关于2023年在高等院校师范类毕业生和非师范类毕业生中招聘教师的通知。
更新日期：2011-05-18**：作者：点击数：848收藏本页【字体：大中小】
各有关人员：
为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公。
人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《温州市人民政。
室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温。
2006]220号）精神，经研究决定，面向高等院校师范类毕业生和非面向非师范类毕业生招聘。现将有关事项通知如下：
一、招聘条件和对象。
任教，身心健康。且分别还需具备如下条件：
毕业生公开招聘教师230名，具体分提前批招聘、面向师范类毕业生。
遵纪守法，品行端正，服从组织安排，愿意长期在我市山区、海。
一）提前批招聘对象为：瑞安户籍，年龄在32周岁以下（19业生、国家奖学金、国家励志奖学金的师范类高校毕业生。
月1日以后出生），本科阶段为师范类的全日制硕士研究生；获得省。
二）面向师范类毕业生招聘对象为：普通高校全日制师范类毕为师范类的全日制硕士研究生，年龄在32周岁以下（2023年1月1出生）。具体学历、专业等要求见附件一。
瑞安市户籍，年龄在28周岁以下（2023年1月1日以后出生）。本科。
三）面向非师范类毕业生招聘对象为：符合聘用岗位所需的学格证书。
二、招聘计划数。
过50名的，按50名计算）。
业、年龄、户籍等要求（详见附件二），文化课教师还需具有相应的。
一）提前批招聘计划人数按报名人数的50%予以确定（如报名。
二）面向师范类毕业生招聘计划数分学科核定：招聘师范类毕。
师计划数（见附件一）3名以上的学科，待提前批招聘计划确定后，分。
核减招聘计划数，核减后的计划数将在瑞安人才网、瑞安教育网上公。
体计算办法是：面向师范类毕业生招聘计划数=招聘师范类毕业生计计划数不变。
三、报名的时间、地点和招考办法（一）报名。
1.报名时间、地点。
提前批招聘计划数。面向师范类毕业生招聘数3名以下的(含3名)的。
三）面向非师范类毕业生招聘计划为30名（详见附件二）。
提前批招聘报名时间定于5月24日（上午8：00-11：00，下午1：
30）。其他对象的报名时间定于5月28日--5月29日（上午8：00-1
2.报名办法。
下午1：30 -4：30）。报名地点：市教育局一楼大厅。报名费用：40元。
报考人员持本人身份证、户口迁移证、户口簿或公安部门出具的其它证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3
明、高中毕业证书、大学毕业证书、报到证、教师资格证及报考岗位。
名点报名。报名时需由本人填写《瑞安市2023年招聘教师（师范类类）报名表》（在瑞安教育信息网各类**栏目中**）。
表》（提前批招聘人员也填写此表）、《瑞安市2023年招聘教师（
师范类毕业生还需提供属于师范类毕业生的证明（浙江省内由毕。
出具；浙江省以外师范类毕业生须由当地省级教育行政部门出具），时一并提交。尚未领取毕业证书和报到证的2023年应届普通高校毕。
先凭本人学生证、普通高校毕业生就业协议书和迁出本市的户籍证明享受优惠政策。师范类毕业生可报考非师范类毕业生的岗位。
凡符合提前批招聘条件的人员可以报考师范类或非师范类岗位，除符合提前批招聘条件的考生外，其他考生限报一个岗位，同一。
报考人数与招聘计划数一般不低于3:1。急需岗位的报考人数与招聘。
不足3：1的，可适当放宽，但不能低于2:1。不足2:1的，将相应核。
聘计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在瑞安人才网、瑞安教。
公布。因招聘计划调整或不开考的报考人员，可改报相应符合条件的以凑足报考人数为目的，恶意串通报名的按弄虚作假行为处理。
二）提前批招聘考试办法。
在报名过程中，伪造，涂改证件、证明等不正当手段获取报名资。
提前批招聘考试采用结构化面试形式进行。满分为100分， 60分（三）面向师范类和非师范类毕业生招聘考试办法。
不予聘用。面试结束后，按面试成绩从高分到低分确定体检和政审对。
1.笔试。笔试科目为《综合知识》一门，内容包括教育理论知识。
学科专业知识。其中教育理论部分占30%，主要是教育学、心理学，理论，教育政策法规等；对应学科专业知识占70%，语文、数学、英。
学和社会学科考试内容主要参照教育部规定的本学科近几年高考内容。
报考中等职业学校专业课教师，包括物流、汽修、旅游、园林、
舞蹈、美术等岗位的考生，需进行专业技能测试，技能测试满分为10
测试结束后，按岗位招聘计划数的1:3从高分到低分确定笔试人员名。
2.说课。根据笔试成绩，师范类和非师范类考生各按岗位招录计。
1：1.5和1：2比例从高分到低分确定参加说课人员名单（公示3天。
课以现行中小学学科教材为主要考核内容，主要考查考生的基本素质术专业应有技能方面的展示。
3.确定体检和政审人员名单。
课堂教学的能力，适当考察考生其他综合能力；学前教育、**、体。
说课结束后，按笔试成绩和说课成绩各占50%合成考试总成绩，试总成绩由高分到低分按各学科招聘计划数1：1的比例确定参加体。
审人员名单（如考试总成绩同分，取笔试成绩高者）。
四、体检与政审。
体检与政审由市教育局、人事局统一组织，体检标准参照《浙江补。
五、聘用。资格认定体检标准》执行。体检或政审不合格者不予聘用。空缺名额。
一）根据体检、政审结果，确定拟录用对象（公示7天）。公示期者，一律按自动放弃处理。
组织考生按学科按高分到低分的顺序现场确定任教学校。不服从组织。
二）从2023年起，新聘用的教师必须要在城区示范、重点学校校任教。不合格者取消其录用资格。
附件。炼一年，一年见习期满后经考核合格者给予继续聘用，第二年回到所。
二○一一年五月十六日。
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