2019河北省政法干警面试八大形势分析

发布 2021-12-25 18:00:28 阅读 6411

一、面试将在11月日进行。

河北的政法干警考试的组织工作在全国都是非常严谨的,而且今年招生人数也比较多,为了不耽误考生入学时间,本次政法干警面试时间将在11月日进行,这个时间基本不会调整。

二、仍将采用结构化面试的形式,不区分工作岗位。

由于考生数量较多,并且考虑到面试的“公开”、“公平”、“公正”程度,我们将继续采用结构化面试的形式,所有岗位将采用统一的面试题型和题目,运用统一的打分原则。也就是说不考核岗位的专业知识和具体的岗位认知,但考试题目将根据政法干警的岗位特点,部分题目会以“岗位背景与特点”出现。

三、面试题量与答题时间的确定。

我省的打分原则和考官的熟练程度已经非常成熟,一般采取的是4道题,10分钟的考试模式,这个模式没有特殊情况基本不会变化。但由于今年考生人数较多,考官和评委工作量较大,而且考虑到本次招录的都是基层岗位,所以题量有可能将为3道。但考核的基本点不会变。

但根据河北2023年最新的考官打分原则,建议考生不要有太多的思考时间。

四、面试改革与创新将成为主旋律。

由于考生对面试的“应试能力”越来越强,因此2023年我省的面试改革工作势在必行,改革会围绕三个方面进行,具体是:1. 命题的方式和重点更加灵活、更加贴近生活。

2. 打分的原则和方式更加侧重答题以外的,能够体现考生个性和能力的部分 。3.

面试的形式将更加突出考生与考官的互动,形式更加多样和灵活。所以要求考生要与时俱进,按照改革方向进行针对性调整。

五、基本题型与其他省份有较大区别。

我省的政法干警面试,不像其他省份那样有那么多的题型,除了今年格外的“创新型题型”外,我们只会从综合分析题、社会关注焦点问题、情景模拟题这三个题型**题,而诸如一些:自我介绍、岗位匹配、求职动机、人际关系、处理问题、计划组织协调类的题,我省不会考。所以请考生复习时不要做太多的无用功。

具体题型具体分析,详见本册子内的相应文章。

六、计划取消单位考官,全部为公共考官。

今年在面试评委与考官的组成上,将会有一个较大的改进,计划取消原来本单位的考官,也就是说7个评委和考官当中,将没有招考单位的人,这样也大大增加了面试的公平性,而且今年全省考官将继续采用“异地交流或对调”的形式。考官和评委将主要由“组织和人事部门”、“机关单位”、“高校老师”三部分组成。

七、考生素质与能力进一步提升,题目会加大难度。

由于考生对结构化面试熟悉程度不断提高,很多考生拥有多次面试经验,因此为了增加选拔的科学性,突出面试在选拔基层公务员方面的重要作用,因此我们今年题的难度会进一步加大,现场会更加注重“压力化”面试,请考生提前作好充分的准备工作。

八、“时政热点“,考察方向趋于“微观”

我省的政法干警考试,题目并不回避时政热点,但绝对不会考宏观的时政知识,而是考查热点的微观面,或就某一具体方向进行选材,比如不会直接考“保障房建设”这样的大热点,而是考查诸如“如何看待保障房建设过程中,公布保障人群**等信息?”这样的微观层面。

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