拓宽调研信息渠道。
推动老干部工作创新发展。
高密市委老干部局。
尊敬的省委老干部局领导，尊敬的各市县领导、同志们，首先感谢给我这次汇报交流的机会。我汇报的题目是《拓宽调研信息渠道，推动老干部工作创新发展》。
近年来，我们坚持把调研信息工作作为推动老干部工作创新发展的动力源泉，从服务决策、引领创新、推介成果、锻炼队伍等方面入手，不断完善措施、落实责任，实现了调研信息与业务工作的互促共赢。主要做法是：
一、坚持以调研信息渠道提出工作思路。去年，我们建立了老干部工作联系点制度，以科室为单位，由班子成员带队，分别联系一处镇街、一个部门，明确要求局机关干部每周拿出1至2天时间，围绕老干部工作的新部署、重大问题的新**和领导同志的新观点，“沉”到基层一线，深入开展调研，积极寻求破解工作难题的措施和办法，形成了一批有价值的调研成果，为科学决策提供了重要依据和基本思路。两年来，为深入贯彻中组发〔2008〕10号文件，我们围绕“加强离退休干部宏观管理工作”开展集中调研，提出了“以党建工作推进离退休干部服务管理一体化”的工作思路，逐项研究制定工作标准和推进措施，实现了离退休干部组织生活共过、学习教育共抓、管理服务共管、作用发挥共促、离退休干部工作全面推进的目标。
这一做法得到了中组部等上级部门的充分肯定，我市报送的《关于以党建工作促进离退休干部服务管理一体化的实践与思考》，先后荣获全国征文三等奖、全省优秀调研报告三等奖和潍坊市优秀调研成果一等奖。
二、坚持以调研信息手段推动工作创新。把调研信息工作贯穿于老干部工作创新全过程，坚持吃透“上情”、摸准“下情”，在上下结合中形成富有创新性、创造力的工作思路。比如，为加强和改进新时期离退休干部党建工作，切实解决老干部工作部门对离退休干部党组织建设不便直接管、单位党组织对居住分散的离退休干部党员难以管到位、党建工作存在薄弱环节的现实问题，2023年4月我市在全省率先成立离退休干部党工委，切实加强对全市离退休干部党建工作的领导和指导。
又比如，围绕推进老干部社区服务管理工作这一新课题，我们探索出了设立“一岗、一室、一中心、一学校”服务模式，实现了社区老干部就近学习活动、就近得到关心照顾。结合深入开展创先争优活动，组建了老干部“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲团，开展“一联、三送、六带头”活动，激发了广大老干部奉献社会的积极性和主动性。这些创新做法都引起了上级老干部工作部门的高度关注，采取召开现场会、刊发《情况反映》《情况交流》等形式，向各级领导及老干部工作部门推介，使调研信息真正成为引领工作创新、推动工作落实的“活水源头”。
三、坚持以调研信息平台推介工作成果。把宣传推介老干部工作经验作为调研信息工作重点，边实践、边总结、边提炼，及时形成调研信息成果，充分利用各类工作内刊、各级新闻**进行宣传，进一步扩大老干部工作品牌的影响力。2023年7月，我市被中组部确定为老干部工作基层联系点和调研信息直报点，同年11月中组部老干部局长陶治国专程来我市调研。
去年2月，中组部《老干部工作情况交流》又以《推进“三个创新”，全面提高老干部服务水平》为题，总结推广了我市离退休干部工作的经验做法，引起了全国、全省各级老干部工作部门的广泛关注。我们还借助调研信息这个平台加强对外宣传，及时把调研信息成果转化为适合新闻**特别是《中国老年报》《老干部之家》等涉老报刊需要的通讯稿件，进一步增强了老干部工作的透明度和影响力。去年以来，我市共在各种新闻**发表稿件56篇，其中国家级11篇，有3篇得到上级领导批示。
四、坚持以调研信息岗位锻炼工作队伍。调研信息岗位涉及老干部工作的方方面面，政策性、理论性比较强，对老干部工作人员的素质要求很高，是一个考验人、锻炼人、成就人的岗位。我们一直把调研信息岗位作为锻炼提**部的重要平台，局里专门成立研究室，建立了全员抓信息、周报月评季通报以及每周五下午集中研讨制度，从局领导开始，逐人谈题目、说写法、提意见，在讨论交流中相互学习、共同提高。
采取举办培训班、以会带训等多种方式，加强镇街区、市直单位老干部工作信息员队伍业务能力培训。我们还每年对调研信息工作先进集体、先进个人以及优秀创新成果进行一次评选表彰，激发了大家共同做好调研信息工作的积极性和主动性。多年来，我们在干部培养使用上坚持做到“两必须一优先”，即：
老干部工作人员必须把做好调研信息工作作为基本功，新进局的同志必须经过调研信息岗位锻炼，局里重要岗位优先考虑从事调研信息工作的同志。近几年，新进局的7名同志全部经过了调研信息岗位锻炼，其中2名同志被选拔到了省、市机关工作，5名同志成为局的工作骨干，全市先后有42名老干部工作信息员被提拔到科级以上领导岗位，形成了调研信息工作和干部成长进步相互促进的良好局面。
近年来我市老干部调研信息工作取得了一定成绩，离不开省委老干部局、潍坊市委老干部局领导的正确指导和关心支持。在下步工作中，我们决心以落实这次会议精神为契机，认真学习各县市区的经验做法，进一步开拓工作思路，强化措施落实，努力把我市老干部调研信息工作提高到一个新水平。
谢谢大家！2023年5月。
2023年全省工会重点调研课题
附件1 一 省总工会领导负责和有关部门承担的重点课题。1 关于新形势下工会工作改革创新的调查研究。课题负责人 黄国庆。承担部门 研究室。完成时间 9月。2.关于国税代收工会经费工作的调查研究。课题负责人 何忠琦。承担部门 财务部。调研地方 武汉 宜昌 荆门 仙桃。完成时间 9月。3.关于工会深化劳动...
2023年全省融资性担保行业调研提纲
一 监管部门。1 结合本地区实际，谈谈做好融资性担保机构监管工作的主要做法和成功经验 2 辖内融资性担保行业存在的问题和风险点以及防范措施 3 对 湖南省融资性担保公司管理暂行办法 湘政办发 2010 66号 的修改建议 4 湖南省融资性担保行业业务信息与监管预警系统试运 况，使用过程中存在的困难和...
化工信息调研
化。工。信。息。调。研。论。文。铝合金水滑石转化膜处理研究进展。摘要 简要介绍铝合金水滑石转化膜研究历程，对近几年的无铬转化膜新趋势进行分析，对铝合金表面保护从高耗能的阳极氧化处理，高污染的磷化处理，到近些年越来越多的化学氧化处理等新趋势进行综述。新型的水滑石转化膜技术目前在实践中也取得了相关的突破...