篇一：20xx社区先进集体事迹材料(1)
xxx社区成立于20xx年，位于县城xxx路以北，xxx路以西，xx路以东区域，总面积约0.8平方公里。居住着汉、维，哈等民族；辖区有总户数xx户，总人口xx人。
辖区共有党员xx人，社区工作人员xx人，其中国家干部x人，公益性岗位x人，聘用人员x人。20xx年，社区全体工作人员抱着急社区居民之所急、想社区居民之所想的宗旨紧紧抓住“服务群众、服务发展”这一主线，在社区管理工作中兢兢业业、无私奉献，把“人性化服务”的理念贯穿于实际工作中，通过不断创新服务管理机制，整合社区资源，着力营造出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐社区。
一、努力提高社区服务居民的工作能力。
一）、严格落实社区干部绩效考核机制，提高基层干部的工作积极性。县委、县**不断加大对社区的投入力度，参照行政事业单位绩效考核办法，通过群众满意度测评，对社区干部进行绩效考核，不断提高社区工作人员的工作积极性。
二）、强化干部教育管理，提**部综合素质。一是以“双语”学习活动为载体，组织干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句维吾尔语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。
三是利用晨会组织干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提**部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、**基层风采**讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。
既方便居民办事，又加强了干部监督力度。
二、建立健全做好群众工作的工作机制。
通过开展创先争优活动、学习实践科学发展观活动，进一步完善了服务承诺制、全程***、责任追究制等一系列服务制度，规范党员干部的执政行为和党组织的议事决策程序，实现议事决策的科学化、民主化，使基层组织各项工作都有章可循，努力实现服务规范化。同时还建立了一些联系群众、服务群众、民主决策等相关机制。
一）、构建网格化党组织，推进党的工作全覆盖。我们把党总支建在社区，党支部建在网格，党小组建在楼栋、巷道。下设了xx个网格党支部，xx个党小组，形成了纵向到底、横向到边的“网格化”党组织体系，进一步推进了党的组织和党的工作的全覆盖。
二）、全面推行“四知四清四掌握”工作机制。
1是建立了社区基层干部“一岗双责”、议事协调、督查考核等制度，社区书记分片包人，负责了解辖区内的所有重点工作户、重点管控户人员情况；社区干部分片包户，在所包片区张贴“包责公示栏”，我社区包片干部平均包90余户。坚持包片干部“民情日记”等制度，每月用于入户调研的时间不少于三分之二，深入群众收集社情民意，关注社会动态，对居民思想动态、服务需求、下岗人员就业技能及需求进行登记，分类做好服务，社区居民基本情况知晓率达100%。包社区领导负责督查各干部掌握包户情况，利用周例会对反馈信息进行分析研究，全面掌握包片区新情况、新问题。
同时对社区包片干部开展“四知四清四掌握”知识竞赛，不定期进行考试、测试和督查。设立“红旗台”每月评定公示，作为干部年终考核的重要内容，对在年度考核中被评为优秀的给予奖励100元。
2是在流动人口服务上，采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式；在流动人口管理上，推行“三个不漏、
四个承包、五个管住、一个挂牌”的管理模式，切实做到流动人口底数清、情况明。今年，我社区对建筑工地、疆内外流的人员进行了摸排登记100余人。社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷24件次，为困难居民解决实事16件。
3是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部的作用。
4是建立了信息收集、分析研判、处理工作机制。社区建立了x支23人以党员、爱国宗教人士、复转军人、居民代表等组成的信息员队伍，对重点人员和流动人员实施监控。今年队伍提供社区情报信息25余条，构建起了覆盖社区的群防群治体系，弥补社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节。
坚持每周一次分析研判会，分析带有倾向性的热点、难点、焦点问题找准问题症结所在，并商讨解决，对一些需要上级党委协商解决的问题及时与上级部门沟通解决，力争将一些重大问题及时解决在萌芽状态。
5是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。
三、提高基层组织服务群众的能力。
社区把加强阵地建设作为基层组织建设的基础工程和凝聚力工程，充分发挥社区阵地教育群众、服务群众、凝聚群众、维护稳定的作用。一是办公基础设施完善。办公活动场所，建筑面积600平方米，工作人员办公室、远程教育阵地、阅览室、休闲娱乐室、青少年活动场地等办公、文化活动场所一应俱全。
二是软件建设也日趋完善。社区成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等兴趣协会，经常以“百日文化广场”、“庭院文化活动”为载体，参加县上组织的各类文艺活动10余场次。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办妇女维权、农民工劳动法等方面的培训7次，为居民营造欢乐祥和的生活氛围。
20xx年取得的成效。
成效一：社区基层社会管理经验日渐丰富，综合统揽全局能力明显增强。
成效二：社区党组织凝聚力和战斗力不断增强，社区党员干部推动科学发展、服务居民，广大群众对社区党组织的满意度明显提升。
成效三：社区服务不断发展，社区提高居民群众生活水平和质量的作用充分体现。
成效四：社区在协调利益、化解矛盾、应急就灾、维护稳定方面的协调主导和处突能力明显增强，作用日益凸显。（社区调解纠纷、化解矛盾成功率达98％，治安案件、刑事案件发生率明显下降。）
成效五：社区环境大变样，为居民提供了一个良好的居住环境。经过全体人员的共同努力，社区环境明显改观，为居民提供了一个良好的生活环境。
成效六：锻炼了队伍，涌现了一批能吃苦、愿奉献的同志。社区工作不分节假日，没有固定工作时间，一有需要就要赶赴现场，有时还会遇到个别居民不理解，工作中遇到刁难、阻挠是常有的事。
社区全体工作人员从没一人叫过苦，叫过累，喊过冤，都是随叫随到，充分保证了社区居民的正常生活。
篇二：吉木乃县团结路社区先进集体事迹材料。
吉木乃县团结路社区先进集体事迹材料。
团结路社区成立于2023年，辖区总面积2.2平方公里，居住着汉、哈、回、维等6个民族，总人口978户2909人。社区党总支下辖6个小区党支部24个党小组，共有47名党员。
现有干部17名，其中国家干部12名，聘用公益性岗位4名，选派干部1名。20xx年，社区全体工作人员抱着急社区居民之所急、想社区居民之所想的宗旨紧紧抓住“服务群众、服务发展”这一主线，在社区管理工作中兢兢业业、无私奉献，把“人性化服务”的理念贯穿于实际工作中，通过不断创新服务管理机制，整合社区资源，着力营造出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐社区。
一、努力提高社区服务居民的工作能力，为推进全面构建和谐新社区提供了坚强的组织保证。
一）以有人管事为目标，大力提升服务群众、做好群众工作、解决复杂矛盾的本领。
团结路社区把建设一支综合素质高、服务水平高、政治敏感性强的基层党组织领导班子，作为加强基层领导、维护社会稳定的关键环节来抓。把能否热情周到服务群众，做好群众工作，解决复杂矛盾作为检验基层党组织战斗力的重要依据和选拔任用社区干部的重要条件。
1、坚持“德才兼备、以德为先”标准，选优配强基层干部队伍，加强社区服务中心建设。社区坚持多渠道选人，选拔和聘用16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员。今年5月，县委组织部又选派1名县直部门优秀干部到我社区挂职锻炼，为基层干部队伍建设注入。
了新的活力。
2、严格落实社区干部绩效考核机制，提高基层干部的工作积极性。县委、县**不断加大对社区的投入力度，参照行政事业单位绩效考核办法，通过群众满意度测评，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。
社区工作人员的工作积极性显著提高。
3、落实巷道长、楼栋长、单元长工作补助，充分发挥社区兼职工作者的作用。社区选聘楼栋长16名、单元长39名、巷道长41名，今年我们以“以奖代补”的方式，奖励15名优秀兼职工作者每人300元，以鼓励他们为社区建设谏言献策，提供社情舆情，协助社区做好矛盾纠纷调处工作，真正起到社区与居民之间的桥梁纽带作用。
4、强化干部教育培训，提**部综合素质。一是以“十个一”活动为载体，组织干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。
三是利用晨会组织干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提**部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、**基层风采**讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。
既方便居民办事，又加强了干部监督力度。
二）以有章理事为目标，建立健全做好群众工作的工作机制通过开展创先争优活动、学习实践科学发展观活动，进一步完善了服务承诺制、全程***、责任追究制等一系列服务制度，规范党员干部的执政行为和党组织的议事决策程序，实现议事决策的科学化、民主化，使基层组织各项工作都有章可循，努力实现服务规范化。
同时还建立了一些联系群众、服务群众、民主决策等相关机制。
1、构建网格化党组织，推进党的工作全覆盖。我们把党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道。下设了6个小区党支部，27个非建制性党小组，其中今年新成立了活动型党小组、管理型党小组和功能型党小组等横向组织体系，形成了纵向到底、横向到边的“网格化”党组织体系，进一步推进了党的组织和党的工作的全覆盖。
2、全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地防止和纠正了社区干部工作不规范、以权谋私、办事不公的现象。
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