石化先进个人事迹材料

发布 2021-12-22 02:08:28 阅读 7396

篇一:石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊。

推荐石化厂双文明先进个人事迹材料。

王俊。石化厂炼油二车间。

20xx/12/12

石化厂双文明先进个人事迹材料。

—王俊。王俊同志作为副班长兼班组安全员,岗位工作主要职责是协助班组长做好当班期间工艺操作、设备维护、安全管理等方面的工作。

该同志能认真履行岗位职责,严格执行各项安全规章制度,积极工作,很好地完成了车间下发的各项工作任务,为炼油二车间各项生产任务和业绩指标的完成做出了突出的贡献。

一、思想政治学习能力较强,工作方向明确。

思想上严格要求自己,坚定政治信念。积极参加厂、车间组织的各种政治学习和团队活动。通过深入学习党的理论和十八大内容,将先进的思想和科学发展的观念落实到生产实践中,紧跟车间新的管理思想,转变自己的思想观念。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法。

二、挡板期间巡检细心、工作用心。

在日常工作中,他认真仔细巡检,在巡检过程中服从内操调节指令:细调、微调各设备阀门,确保工艺平稳。做到在巡检中及时发现并解决跑、冒、滴、漏及设备问题。

其中在巡检中多次发现压缩机油封漏油、气阀有异响、气缸填料泄漏;有一次循环机修好后倒机,刚启机运行就听到气缸里有撞击声音。为了避免重复开停压缩机,他带领检修人员在不停机的情况下处理好,最后得到车间设备组的好评。

做好。一、二次表的对照工作,保证各塔容器的液面正确。在冬季巡检中还仔细检查各防冻凝点,确保无设备冻裂。通过自己的以身作则落实并保证了巡检质量,使当班期间工艺平稳运行。

另外他还参加了今年六月份的预加氢及重整催化剂烧焦短停开工和十一月短停的开停工作。在开停工中听从班长及内操的指令,严格执行开停工方案,确保在开停工中各反应器不超温、临氢系统各塔容器不超压、不窜压、不超液面、仔细做好部分设备系统的置换和打盲板工作,做到各介质不互窜并置换合格。在他和班组员工的共同努力下,保证了本装置短停时的开停工安全运行,做到了开停工安全零事故并受到车间的高度认可。

在装置短停过程中有许多临时监护工作,他和班组员工认真按照属地管理监督职责监督好承包商的检修工作,检查他。

们的作业票和劳保穿戴符合要求,确保他们和设备的安全,协助承包商一起把检修质量搞好,保证了在开工中无一泄露,确保开工的顺利进行。

作为班组副班长,他熟练掌握内外操岗位的理论和实际知识,牢记工艺参数和并能熟练掌握装置的应急预案。当班期间协助内操搞好工艺及设备参数的监控和调整,本着节约和降低生产成本的原则和班组成员一起控制好该班的水、电、风、蒸汽及燃料气的消耗量,在每季度的成本分析发布会上多次获得第一名的好成绩。

在今年7至8月,班长休假期间,他认真履行**班长职责。带领班组成员完成车间下达的生产任务和各项生产指令,确保装置安全、平稳的运行。保证了班长不在岗期间的学习和工作的顺利完成。

三、安全方面。

他作为班组安全员认真协助好班长抓好班组安全工作。一丝不苟的做好本班组的qhse纪录,协助班长完成该班的安全生产、产品质量控制、排污达标以及相关的工作任务。配合班长完成每月一次的应急演练,并保证演练过程中的严肃认真以及被班组成员所掌握,使班组同事在处理紧急情况时能又快又好地完成处理工作。

另外他还负责该班“五型”班组安全型的创建和台帐整理工作。通过多次学习、摸索、总结、创建了适合本班的安全型内容模式,并在班组在年底的各项考核中取得良好的成绩。

平时,他整理的安全应知应会内容发给每位员工,要求员工参与安全行为的审核、安全经验分享等的收集工作,讲解和上网发布。了解目视管理、工艺安全分析的重要性,牢记六大禁令和九项hse管理原则,熟记塔里木油田安全理念和保命条款,针对以上的安全学习内容制定了考核方案并与奖金挂钩。坚持在班前班后的一分钟安全讲话,使班组员工能充分认识到安全在生活、工作中的重要性。

通过他和全班员工的共同努力,一年里班组员工的安全意识和安全行为得到较大提升,本班全年无损工事件和安全零事故的发生。

20xx/12/12

篇二:油田劳动模范先进事迹材料。

油田劳动模范先进事迹材料。

##,男,2024年10月出生,中**员,现担任胜利油田分公司石油化工总厂净化水车间生化污水处理装置大班长。自2024年参加工作以来,##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作,先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作,为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵,胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号;xx~xx年被授予胜利油田劳动模范称号。

不负青春好年华。

工人有技术才能更有力量。2024年,18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。“初生牛犊不怕虎”,年轻的他就暗暗下决心,不懂技术仅会操作没出息。

于是,他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路:进污水处理池**内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程?车间每一处角落都留下了他的身影,每一个操作关键部位都有他的足迹。

看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”,变成一汪汪清泉后,他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时,他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱,把自己满腔的热情投入到工作学习中,学理论、钻技术、看流程、走现场,并结合车间实际反复推敲,在知识的海洋里进一步充实和提高自己,通过几年来的学习和实践,他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见端倪”的深刻体会,使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。

一份耕耘,一份收获。在石化总厂开展的第三届(xx年)、第四届(xx年)技术比武中,他以深厚的功底、精湛的技术,在众多的参赛选手中,一路遥遥领先,连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。他也由一名操作工成长为一线生产班长、大班长,从一个普普通通的工人成长为胜利石化总厂标兵、胜利石油管理局优秀共产党员、劳动(欢迎访问读书人网:

读书人网模范。

技术创新争一流。

生化污水处理技术是炼油行业最先进的污水处理手段,主要是通过筛选、驯化使污泥适应进水水质,进而通过生物化学反应去除cod与氨氮含量,从而改善出水水质。培养、驯化污泥的成败直接影响污水处理的质量,是整个生产技术环节的关键所在。##对待这些微生物菌种就像关心呵护自己的孩子一样精心培育,小心驯化。

他每天上班时坚持两小时抽一次活性污泥上清液,定时给活性污泥打粪便水、投加白糖,确保了污泥营养全面、健康繁育。这样的工作对于一个男同志来说确非易事,如果出现菌种死亡,损失将是惨重的,炼油化工安全生产就会停工。意识到个人岗位责任重大,他一心扑在生化池上,采小样、做分析,根据化验分析数据调整流程。

每当在显微镜下看到一条条自由蠕动的钟虫时,##如获至宝,心情愉快。

过硬的技术是创新的基础,创新创效才是奉献。作为胜利油田劳动模范,##时刻不放松对自己的严格要求,围绕车间安全优质高效生产,积极创新、献计献策。xx年由于上游来水水质变化较大,外排水cod指标大部分不合格,他经过反复推敲和分析a0生化处理系统工艺,提出了东生化池人为沉降段,开启混合液泵二段至a段打回流,实现东生化池活性污泥内自身回流的建议。

建议一经提出,立刻得到了车间领导和技术人员的赞许和采纳,立即实施。通过试运,出水水质提高了20%,仅cod单项污染物排放量约减少85吨,外排水的cod合格率由原来的25%左右提高到90%以上,外排污水综合合格率提高了3%,而且出水的悬浮物质也大为降低,为总厂节省了大量的排污费。同年10月,外排水指标执行新标准后,车间外排水合格率创历史新高。

近二十年来,##提出的合理化建议与技改技措项目达100多条,采纳并实施后创经济效益400多万元。其中,《关于拓展外排水再利用途径和范围的建议》被评为总厂优秀成果三等奖;《关于高速污水处理场加药系统和加药方式节约污水处理费用建议》获xx年总厂优秀成果一等奖;《5s+hse在企业清洁生产中的应用》被评为xx年总厂企业管理创新一等奖。

兵头将尾做表率。

是劳模,就要处处作表率。##并没有躺在过去的功劳簿里沾沾自喜,而是加足马力以身作则作表率。作为大班长,那是岗位,更像是一线职工的指向灯。

##心里只有一个想法,那就是努力、努力、再努力,将自己的满腔热情投入到工作中去。为了及时全面了解污水处理生产线的运转情况,他养成了天天八小时工作在现场的习惯,坚持到处走一走、看一看、听一听、摸一摸,时刻注意查找安全隐患,确保装置安全平稳运行。净化水车间生化污水处理装置共有动设备92台、静设备35台。

对于运行设备的运转情况、待运设备的完好状态、各工艺进出水的水质情况、关键要害设施的状态等大量第一手资料,他都了如指掌。在日常管理工作中,为了促进车间的生产管理,他创新实施了“工艺、设备、综合不定时检查制度”,有效地推动了车间装置高效平稳运行。

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