一思想政治建设与理论学习相结合，提升企业发展力。
2023年．公司党支部围绕企业发展过程中遇到的各类问题，以创建学习型组织为契机，对各级管理人员和广大员工有针对性的制订了切合实际工作的学习计划，一年来，公司党支部重点学习领会了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件精神，**了《惩腐治恶不退缩反腐倡廉动真格报告会》、《李林森先进事迹报告会》等**学习资料。同时也学习了能够指导实际业务的市场推广知识、组织召开《进一步解放思想、创新思维大讨论》、《品牌建设》等学习培训会。
在每一次学习过程中，参会人员都结合本部门实际工作，就难点热点问题展开热烈讨论，并在会上踊跃发言，进一步增强了中心组学习的互动性和实效性，调动了学习积极性，增强了学习的指导意义。2023年公司党支部中心组共集中学习12次。
进一步创新中心组学习，不断加强政治理论学习。在学习形式、内容上不断改进，建设学习型领导班子。
有计划的安排高层领导外出考察、参加高层次培训，党员干部讲党课等内容；推进四好班子创建工作。按照领导班子四力检验标准。
认真对照自身不足，不断改进。同时，公司也结合工作实际，开展了形式多样，特色突出的创建学习型组织主题活动。
开展了青年读书活动，建立开心书吧。认真学习党支部推荐书籍《把传递给你的团队》、《论新时期员的修养》、《干部必备核心能力提升读本》,全员学习了《给加西亚的一封信》、《阿米巴经营》《拔出管理中的钉子》等书籍。
二、党的组织建设与中心工作相结合，提升企业领导力。
1.加强队伍建设，强化组织保障。
通过创建四好领导班子，加强党组织人才队伍建设，进一步强化了各级管理人员的领导能力，提升了人才队伍整体素质，提高了工作的整体效能。一是加强四好班子建设。
结合旅业公司制定的四好班子考评标准，认真做好各项工作，进一步提升了领导班子的整体效能和领导能力；二是优化党员结构。根据公司实际工作和党员结构及发展情况，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。
今年上报列为发展对象2名，预备党员转正4名，重点培养入党积极分子两名。三是强化人才队伍建设。
按照三识三干的总体要求，对各部门员工进行了调整和充实，全面提升部门整体效能。
2.坚持集中制原则，落实三重一大制度。
公司领导按照集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实《党支部议事规则》各项要求，在重大问题和决策过程中，始终坚持集体讨论协商。在重大决策前认真、广泛听取各方意见。
一年来，在研究部署人事变动、机构调整、评先选优等重点工作时，公司党支部始终坚持决策，避免了决策失误，提高了工作效率和决策效率。同时，公司党支部按照旅业公司2023年度生活会的主题和要求，抓住关键环节，提升效率质量，认真筹备公司生活会，领导班子真诚开展批评与自我批评，指出发展不足，并提出切实可行的改进措施。
三、围绕中心保发展服务大局促效益。
1、经营势头良好。2023年1-10月，公司（含星空国旅、蓝天广告）整体实现营业收入1661.73万元，较2023年增长16%,净利润为-105.
92万元，gop为2.23万元。
2、战略解码工作凝聚力量。对接旅业公司六场硬仗落实战略解码各项工作，是公司2023年的重点工作。
做好战略对接工作，需要公司各级管理者和基层员工统一思想认识，统一措施行动，共同形成打赢六场硬仗的行动合力。
四、深入开展创先争优活动，不断加强党组织建设今年是建党90周年，七一前后，公司对在创先争优活动中涌现出来的先进党小组、优秀党员及优秀党务工作者进行评选表彰。
召开经验交流会，组织开展红色经典诵读、红歌大合唱、知识竞赛等建党90周年系列纪念活动。创先争优活动是学实践科学发展观的延续，是加强基层组织建设的迫切需要。
一是丰富活动内容、形式。将创先争优活动与六场硬仗紧密结合起来，创新思维、精心设计特色载体，打造特色平台。
全面展开三比三亮岗位奉献、党员示范点、党员责任区等主题实践活动，认真对照五个好党小组、五带头党员标准，不断提升党小组和广大员的业务技能和素质。二是打造航服品牌，提升影响力。
围绕公司在创先争优活动中涌现出的标杆、先进，着力打造宣传和交流经验的平台，畅通沟通渠道，交流工作经验，共享发展成果，不断提炼总结，梳理成型，打造宣传亮点，成就航服特色品牌。
五、重点抓好学习型企业建设，提升人才队伍综合素质。
按照旅业公司推进学习型组织建设总体要求，将岗位交流工作模式与常态化学习机制相结合，一方面，从岗位上培养各级管理人员全面协调的综合能力；另一方面，从时间上固化管理人员学习交流平台，组织好每周四领班级以上学习，落实主管每月一课；在一方面，从渠道上丰富管理人员学习方式，通过推荐图书、建立图书室、发表博文等方式，鼓励管理者和广大员工加强学习。切实做到善于学习，乐于学习，勤奋学习，终身学习，将成为航服业务知识的传播者为己任，将成为航服业务发展的推动者为目标。
将成为商旅服务的引领者为愿景。按照集团公司落地四个转化中把党的队伍优势通过人才队伍建设转化为执行力的总体要求，通过搭建学习平台，加强培训师队伍建设，树立典型榜样，切实提高各级管理者和广大员工的执行力。
一是搭建学习平台。树立正确的选人用人观，坚持从一线培养选拔管理人才的正确导向，使基层一线成为培养管理人才的主阵地，真正使有大局意识、责任意识、创新意识，想干事、能干事、干成事的人才得荣誉，受重视。
二是加强培训师队伍建设。实行公司员工培训兼职教师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考核机制，着力培养和造就一支比较稳定的兼职培训师队伍。
三是树立典型榜样。要在各级管理者和广大员工中大力培养业务好、能力好、素质好的三好员工；充分挖掘典型性强、推广性强、效能性强的三强基层组织，并在公司范围内进行宣贯。
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在党员和群众中有较高的威信，具有很强的凝聚力 创造力和战斗力 坚持集中制，定期召开组织生活会，学习党的知识，开展评议。近年来，支部所属党员未发生违法违纪等问题，为支部更好地完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。五大队党支部在分局党委的正确领导下，以马列主义 思想和理论为指导，认真学习和实践 重...
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俗话说 思想是行为的指南。没有思想的强烈共鸣，就不可能产生行为的和谐共振。为把全队职工思想和精力统一和集中到实现安全运输上来，运输队党支部始终不渝抓紧抓好职工思想教育，建立健全制度，充分利用进班会 政治学习会 安全例会和党团活动日时间，通过组织职工学理论 学政策 学业务，以及召开座谈会 开展大讨论等...
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近十年来，支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题，为看守所圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证，确保了看守所自建所至今十年民警队伍无违纪 监所安全无事故，连续四年被评为二级看守所。一以增强民警队伍战斗力为根本，着力提高党支部的凝聚力。俗话说 火车跑得快全靠车头带。在抓民警队伍建设过程中，看...