一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部我校党支部坚持三会一课制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。
坚持生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。
坚持评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次评议，并召开群众座谈会，保证评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。
坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1.抓好党员干部的学习。
学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员三落实，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2.抓好全体党员教师的学习。
组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国纪律处分条例》、《中国党内监督条例(试行)》、***总理温家宝**工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。
同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持以师为本，强能铸魂的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展青年教师读书会活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。
在师德建设方面我们主要采取了以下措施。
1.立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。
我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展正行风，明荣辱，树形象活动。
通过学生评师，家长议教活动，建立师德师风建设络，设立问题举报箱，公开监督**，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。
学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。
2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。
学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成比学习、比师德、比奉献、比品质的良好风气，学校先后被评为黑龙江省文明单位标兵、黑龙江省师德建设先进集体。
3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的家校报，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹；通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得；通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。
打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有xx%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成我为团队多付出，团队优秀我光荣的良好氛围。
三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设。
1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。
积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。
在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。
2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持一票否决制。
对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。
我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。
三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设八项承诺和五条禁令，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。
加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3.实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。
学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。
组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动；组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。
1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的六大意识，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识；另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。
我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚。
持定期检查制度，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。
备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人).四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)
2.强化管理。
为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提**部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。
在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了人人有事做，事事有人做工作的计划性也明显增强，做到了学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排，极大地提高了管理绩效。
3、提高素质。学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。
按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。
对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、****重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。
积极开展党员结对子、党员示范岗、正行风、树形象等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。
五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展一岗双责、党员先进性教育活动等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名员，将师德师风牢记在心；针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了铸师魂演讲会、做合格教师征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。
结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史**展览等一系列活动。
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在党员和群众中有较高的威信，具有很强的凝聚力 创造力和战斗力 坚持集中制，定期召开组织生活会，学习党的知识，开展评议。近年来，支部所属党员未发生违法违纪等问题，为支部更好地完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。五大队党支部在分局党委的正确领导下，以马列主义 思想和理论为指导，认真学习和实践 重...
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俗话说 思想是行为的指南。没有思想的强烈共鸣，就不可能产生行为的和谐共振。为把全队职工思想和精力统一和集中到实现安全运输上来，运输队党支部始终不渝抓紧抓好职工思想教育，建立健全制度，充分利用进班会 政治学习会 安全例会和党团活动日时间，通过组织职工学理论 学政策 学业务，以及召开座谈会 开展大讨论等...
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近两年来，在农场党委的正确领导下，社区居民委党支部不断拓宽工作思路，延伸工作触角，创新工作载体，认真开展三学三做三发挥主题实践活动，努力构建大党建工作格局，有力促进了社区各项工作和谐发展，为职工群众居住在现代化城镇里提供便利服务，推动创先争优活动逐步走向深入。一抓队伍素质建设，提高服务能力水平。为认...