xxxx公司工会2023年工作思路。
一、指导思想。
全面贯彻落实党的十九大和中华全国总工会十七大精神，坚持党的统一领导，坚持以企业生产经营为中心，坚持“全心全意为职工服务”的宗旨，进一步强化工会组织的参与、维护、建设、教育四大职能，持续创新工会工作新思维、新方法、新机制，切实增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进企业和谐稳定健康发展。
二、工作思路。
2023年是集团公司工会换届后的开局之年，工会工作要上下同欲、凝心聚力、勇挑重担、不负重托，在集团公司党委领导下，切实为职工做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工福祉，促使集团工会成为全体职工充分信赖的“职工之家”。
（一）加强工会自身建设，确保工会工作顺利开展。
1、健全工会组织建设。要进一步完善工会组织管理网络，在组织上保障工会工作正常开展，对换届后工会相关组织机构人员和干部的调整、增补要符合规范程序，对工会干部的分工要明确，责任要到人。要密切联系职工，切实做好信息双向反馈工作，要把职工的困难告诉工会，把有益的信息发布给每位职工。
要进一步健全工会干部激励机制，积极开展创优争先评比活动，充分激发工作积极性、主动性和爱岗敬业热情，促使工会干部扛起责任挑起担，努力建立一支在基层凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的工会工作队伍。
2、强化干部学习培训。要全面学习党的十九大和中华全国总工会十七大精神，深入学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。要自觉学习《工会法》、《劳动法》等法律法规和企业有关规章制度。
要组织学习培训《工会经费收支管理制度》、《基层工会建设绩效考核办法》、《退休职工住院医疗互助保障资金会会员补助申请》操作流程等相关业务知识。要适时以案推演，学习培训工作方式方法与相关技能。要加强“群众意识”的宣教学习，养成“从大处着眼、小处着手，始终把工作重心放在广大职工身上，满腔热情地做好职工服务工作”的习惯，不断提高工会干部的政治意识、大局意识、群众意识和服务水平。
二）做好职工维权帮扶，推进企业民主管理。
1、坚持维护职工合法权益。维护职工合法权益是工会的天职。要始终坚持把实现好、维护好、发展好职工群众的权益作为一切工作的出发点和落脚点，积极协助党委、行政解决职工在劳动工资、医疗互助保障、劳动卫生安全等方面的问题，增强维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作。
要继续落实好职工年休、旅游、体检等制度，全面落实好职工生日蛋糕、独生子女费发放、劳模慰问等福利制度，保障职工基本权益。要切实加强与职工的日常沟通和交流，认真听取职工的合理诉求，客观分析因果，进一步提高工会组织化解矛盾、调停纠纷的能力。要强化职工维权的预警机制，通过各种方式、平台和途径及时深入了解职工的维权初衷，疏导职工思想，帮助和引导职工开展合***。
2、做好职工困难帮扶工作。要继续做好退休职工住院医疗互助保障资金的申请、补助金发放和大病（特殊病）、公司困难职工的调查摸底工作，要严格按照程序申报，防止漏报、错报，漏发、多发的情况发生。特别要做好金秋助学、市级以上困难职工申报工作，严格审核与把关，防止不符合条件、打擦边球的情况发生，真正把困难帮扶落实到每一个确实需要的职工。
要及时主动的把企业对职工的关怀与温暖送到职工当中去，做好劳模、职工喜退病丧等帮扶慰问工作，切实提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
3、继续推进企业民主管理。要认真做好职代会、企务公开、工资集体协商、劳动关系争议调处、职工心理疏导等工作。要按照企业第四轮集体合同及其专项协议要求，深入贯彻执行各项条款，开展日常履**况监督检查，确保履行到位。
要适时通过座谈交流会、意见征集活动等方式，倾听职工心声，继续推进企业民主管理。
三）努力推进企业文化建设，提升企业内在竞争力。
企业文化是企业发展与改革创新的灵魂。要把统一思想、凝聚力量作为企业文化建设的重要工作任务，坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动，充分发挥职工活动室、职工书屋、职工之家、工会刊物、板报等文化阵地作用，营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气，形成健康文明、昂扬向上的企业文化。
1.发挥“全国模范劳动关系和谐企业”示范作用。在多年来的努力下，我公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
全体职工，特别是工会干部要深知这一来之不易的荣誉既是表彰，同时也是一份责任与担子。要继续巩固和深化企业职工帮扶、集体协商、医疗互助、模范职工之家建设等优良做法，充分发挥“全国模范劳动关系和谐企业”的示范作用。
2、加强中华优秀传统文化宣教学习，推进企业员工队伍素质提升。中华优秀传统文化五千年的历史底蕴，是人类智慧、历史沉淀的集中体现，也是中华民族的骄傲与自豪。要继续深入学习中华优秀传统文化，使之与社会主义核心价值观相结合，与“衢州有礼”、文明城市相结合，与劳动模范、身边典型相结合，积极开展形式多样的中华优秀传统文化宣教学习活动，努力促使优秀传统文化在企业里生根发芽、开花结果，促进企业职工队伍素质提升，同时让团结友爱、勇于担当、勤勉工作蔚然成风。
3、继续推进岗位练兵，积极开展职工技能培训、技术比武、劳动竞赛和改革创新活动。要深化“工人先锋号”创建活动，继续推进岗位练兵。要以“当好主人翁、建功新时代”为主题，借力市总、交通工委、“安康杯”等平台途径广泛开展形式多样的职工技能培训、技术比武、劳动竞赛和技术创新活动。
要继续弘扬工匠精神，开展改革创新活动，为企业改革发展增强源泉动力和活力。
4、积极开展以“健康衢汽”为主题的系列活动。要继续围绕职工身心健康这一重要工作内容，通过多种形式和渠道，积极开展文娱、体育锻炼、交流学习等有利于职工身心健康的“健康衢汽”系列活动。要进一步升华活动的内涵、底蕴、方式方法，尽可能满足职工群众对美好生活的切实需求，营造健康、和谐、向善向上的整体氛围。
四）关爱女工，充分调动女职工岗位建功积极性。
要面向女职工实际工作，把不断提高女职工整体素质作为工会女职工工作的着力点，继续抓好女工工作。要充分发挥“女性学堂”优势，积极开展争创“巾帼文明岗、巾帼建功标兵”活动，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武和建设学习型、创新型班组相结合，推动巾帼建功活动的深入开展。要充分考虑女职工不同年龄结构和喜好特长，利用三八节、中华民族传统节日等开展不同形式、不同类别的文化体育、技能培训等活动，丰富不同层次女职工的精神文化生活。
要把表达和维护女职工合法权益和特殊利益，作为工会女职工工作的落脚点，通过各种平台和载体，加大对《工会法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等法规的宣传教育力度。要坚持关心弱势女职工群体，特别要关注单亲、特困、大病女职工的生活。要尽力为女职工解决实际问题，为困难女职工办实事、办好事，充分调动女职工岗位建功积极性，进一步增强女职工工作活力，扎实做好工会女职工工作。
2023年工会工作思路
2011年工会主要工作思路。工会工作的总体要求 宣传贯彻落实中国工会十五大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，大力开展创建 工人先锋号 等群众性建功立业活动，发挥工会 家 的作用，着力培养造就一批知识型 技术型 创新型的高素质职工队伍，团结动员广大职工为实现公司发展和职工利益...
2023年工会工作思路
沈阳 厂2019年工会工作思路。各基层工会 2019年是 十二五 的起步之年，新一年新的形势下，厂工会将认真贯彻落实 公司工会 厂党委的各项工作部署，坚持以科学发展观为统领，牢固树立 围绕中心，服务大局 意识，扎实 创新履行工会组织的各项职能。2019年重点工作思路。2019年，厂工会总的工作思路是...
2023年工会工作思路
2012年工作思路。2012年，公司工会将继续坚持以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，深入落实集团公司工会总体工作思路，以创新为动力 以需求为出发点 以创建 清洁 科技 和谐 为目标 以效果为标准，进一步融入企业中心工作 进一步抓基层 夯实基础 进一步增强工作的思想性 操作性和实效性，团结和...