大连地铁107项目2023年工会工作总结。
2023年，大连地铁107项目部工会在公司工会、党委和集团公司工会的正确领导下，认真落实2023年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，为促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出了积极的努力。
现将本年度工会工作情况作简要汇报。
1、“三工”建设工作的开展。
积极为广大员工创造安全有序的劳动条件、舒适卫生的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。我项目自开工进场以来就秉着以人为本、营造美丽家园的建设观点、把“三工”建设作为稳定队伍、促进施工生产的重要保障，将科学、文明、健康、和谐的生活理念引入员工生活，为员工的衣、食、住、行提升档次，为员工营造良好的工作、学习和生活环境。
2、以人为本，亲切关怀。
在天气炎热的夏季，开展“送清凉、送安全、送健康”慰问活动，免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品，在炎热的夏天给员工送来丝丝凉意；为维护女工合法权益，切实落实女工特殊保护政策，特开展一次女职工劳动权益的调查；在生日那天，为了让员工过上温馨的一天，项目特地购置生日蛋糕，礼物虽轻，但是却深含着项目领导、工会组织对员工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念，小小礼物，传递的却是中华民族的传统美德。将公司、及项目工会的温暖送到了职工心坎。
3、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
通过项目意见信箱、每月职工代表座谈会、宣传栏、早会等，让职工随时了解项目的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声，征集工会合理化建议。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
4、开展丰富多彩的文化活动，营造良好文化氛围。
工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动项目文化建设、弘扬工会团结精神。工会组织员工参加“欢乐送基层健康一局行体育文化送现场”、“我的农民工兄弟’书画、摄影大赛”、在女职工中开展“‘热爱读书，扮靓生活，做美丽女职工’征文”等活动，活动内容丰富多彩，让员工的业余生活有滋有味；这一系列形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了项目的凝聚力和向心力，陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，营造了一种轻松和谐向上的文化氛围。
我们在2023年工会工作中虽然取得了一些成绩，但是离上级工会组织和党委对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒的认识工作中的不足，努力找出差距，完善各种制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展突破，在公司领导下，继续发扬好的作风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，把工会办成职工最温馨的家。
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2015年工会工作总结 年工会工作总结。三 高标准创建，高起点培育全面推进建 家 工作，再上新台阶。年在建 家 工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展...
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