校工会2023年工作总结

发布 2021-12-20 23:28:28 阅读 5887

在女工工作方面,一是结合我校两校区办学的实际,充分信任和依靠各部门工会和女教职工委员会在各个校区举办多种形式的女工活动;二是通过开展贴近女教职工精神和文化生活需求的竞赛及文娱活动如电影专场等,引导女教职工树立健康向上的心态,提升个人魅力;三是以多种途径开展学习培训和理论研究,组织女教职工参加重庆市女性人才研究会等单位主办的妇女研究优秀成果评选活动,提高了我校女性人才研究会的理论水平和工作素养。

在福利工作方面,一是积极贯彻落实上级部门关心困难职工的相关政策,在全年重要节日登门送上慰问金和慰问品;二是通过教代会福利工作委员会及各部门工会为特困、重病等亟需关怀的教职工群体雪中送炭、排忧送暖,2023年1月至2023年11月间,共向6位重病教职工发放了22860元的补助,向40余位生病住院的教职工发放慰问金万余元。向十几位亲人去世的教职工发放慰问金7000余元。

三、持续加强组织建设,大力发挥部门工会、二级教代会作用,打造和谐民主“教职工小家”

除了在校级层面开展各项工作,校工会也深深意识到各部门工会的重要性,只有充分调动其积极性,支持部门工会、二级教代会切实参与本单位民主管理,发挥自身特点开展特色活动,才能打造和谐、民主、温馨的“教职工小家”,扩大工会、教代会工作的覆盖面和影响力。

二级教代会制度是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现,是推进基层民主政治建设的重要途径。在校工会的推动和引导下,各系部院积极参加二级教代会建设试点工作,创建本单位教代会制度,截至2023年12月,我校试点建立二级教代会的单位已达到6个。这6 个单位均在2023年度召开了会议,听取审议行政工作报告和财务工作报告,选举产生了二级教代会执委会,审议通过与教职工切身利益相关的规章制度,共商发展大计,协调解决问题,较好地发挥了教职工在本单位发展、决策中的参政议政作用。

校工会计划在明年根据市教科文卫体工会和教育部的有关规定规范工作程序,在此基础上完善二级单位系(处)务公开制度,探索二级单位系(处)务公开的形式、内容和渠道,以提高参与民主管理、民主监督的水平。

同时,在校党委和上级工会的正确领导下,校工会贯彻“增强凝聚力、扩大覆盖面”的总体要求,采取建会、建家、建制并举,大力推进组建工会和发展会员工作,以强基建制为抓手,深入开展建家活动,不断激发基层活力。各部门工会也在本单位党政领导的大力支持下,积极配合校工会工作,充分发挥部门工会的优势和特长,通过组织业务竞赛、开展形式多样的文体活动、组织交流联谊等举措,为本单位教职工提供相互交流、共同发展的良好平台,打造团结互助、和谐温暖的“教职工之家”。总而言之,各部门工会组织开展的工作是我校工会工作的重要组成部分,为教职工营造宽松和谐、心情舒畅、积极向上的工作环境发挥了重要的作用。

今后校工会将继续以科学发展观为指导,大力推进党政工共建“教职工小家”工作,以服务好我校教职工,进一步增强教职工凝聚力,组织、团结广大教职工积极参与学校的改革、建设和发展。

四、加**部培训,不断提高工会干部业务水平。

校工会举办了新一届工会干部及二级教代会建设培训会。校教代会执委会委员、部门工会主席及各院系党总支书记等30余人参加了培训会。

培训会特邀重庆工商大学常务副主席陈晓东为大家做了题为《二级教代会制度建设是加强高校基层民主政治建设的必要性》的专题讲座。通过培训,使各级工会干部对于如何履行职责和怎样建设二级教代会有了深刻的认识,同时各部门工会干部们还进行了广泛、深入的工作交流。通过学习培训,增强了各级工会干部们团结带领广大教职工做师德高尚人民教师的责任感,提高了做好新形势下工会工作的能力,有力地促进了我校工会事业更好更快地发展。

五、维护广大教职工合法权益,努力为教职工办好事、办实事。

1.圆满完成了2023年度教职工体检和女教职工**体检。

精心组织、周密安排,在不影响学校正常教学、科研的前提下,历时一个多月,组织全校547名教职工进行了健康检查,十一月又组织全校200余名女教职工到重庆医科大学第一附属一院体检中心参加体检,维护和保证了教职工的身心健康,受到了广泛好评。

2.关心子女升学,解除教职工后顾之忧。

校工会积极协调相关中小学,解决教职工子女入小学和中学20余人,为教职工子女入学提供有效帮助。

2023年,我校工会工作在校党委的领导和行政的大力支持下,在各有关部门的积极配合和广大工会干部、教职工的共同努力下,取得了显著成绩,为学校各项事业发展做出了应有的贡献。新的一年里,我们将在十八大精神指引下,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,勤奋工作,开拓进取,为构建和谐校园做出新的更大的贡献。

2023年工会工作设想。

一、 在民主管理方面。

1、召开一届三次教代会,会前通过各种方式广泛征求教职工对学校绩效工资实施方案试行一年来的意见,使我校的方案更加完善。

2、积极推进各二级单位建立二级教代会,争取做到应该建立二级教代会的单位达90%。

3、积极征集和催办教代会提案工作。

二、在文体活动等方面。

1、继续组织开展好田径运动会和球类运动会。策划好比赛项目,规范比赛规则,以使各项比赛更公平、公正。

2、继续支持各协会开展活动,克服两校区运行开展全校性活动困难的问题,以小型、多样、经常性活动丰富教职工的业余生活,打造健康校园。对于组队参加在校外比赛取得良好成绩的协会,给予适当奖励,探索协会活动的奖励制度。

3、加强对各部门工会组织活动指导,克服年初无计划、年中不组织、年终打急抓、搞突击的现象,建立激励机制,调动部门工会开展工会活动的积极性。

4、继续组织好各种校外比赛,力争取得好成绩。

5、配合相关部门组队参加重庆市高校青年教师教学技能大赛。

三、在维护权益,为教职工办实事方面。

1、积极开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层的活动,特别是加强对于建档困难职工的慰问活动,形成制度化,经常化。做好教职工子女入学(小学、初中)的协调工作,为教职工排忧解难。

2、积极协助、督促相关部门做好学府锦园房产证办理等事宜。

四、自身建设。

1、组织各级工会干部认真学习中国工会十六大会议精神,开展至少一次培训活动。

2、加强工运理论研究,组织一次校内二级教代会建设理论研讨活动。

3、修订部门工会工作量化考核办法,使之更具可操作性。并使考核更好的起到调动积极性,促进工作的作用。

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