我军粮城二村原来有部分荒地,一直没有被有效利用。张主任见着可惜就开始筹划怎样充分利用,并把该事件放到两委会会议上研究。在张主任的带领下军粮城二村工业园拔地而起,并吸引多很多投资商。
工业园的厂房出租给投资商,每年的租金村民平均享受。这项工程的实施不仅让村民得到实惠而且大大解决了村里劳动力的就业难问题。
在工作中,面对工作量大、任务重的实际,他义不容辞、义无反顾,经常加班加点,不叫苦叫累,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为村党支部书记、村主任以及村内民事纠纷调解小组组长,他不仅虚心向有经验的老同志请教调解纠纷方法,还利用休息时间研读我国各类法律、法规和《治安管理条例》,以便在实践中更好的运用相关知识,理论结合实际的与群众讲解矛盾纠纷深化的利害关系。他平和理智的调解态度,专业的调解方法,使得由他负责调解的事件成功率高,调解协议执行率高。
在调解平息化解矛盾纠纷过程中,他琢磨出了自己的一套口诀:“群众利害无小事,对症下药讲实效,解决矛盾找关键,法理第一为人民。”从至今,他调解各类矛盾达上百起成功率达到了100%。
三)丰富乡间文娱生活,建设学习型新农村。
为了更好的丰富村民的闲暇生活,改善老年人“蹲墙角”式的晚年生活,张主任组织党员和村民代表展开会议讨论。会上张主任说:“我们现在的农村是社会主义的新农村,新要新在实际而不是口头,原来我们生活困难只注重物质生活,现在生活条件好了我们更应该从精神上去关心村民的生活,尤其是村里上了岁数退了休的老年人,他们辛苦一辈子我们要让他们安享晚年。
”作为天山村的第一负责人,深感责任重大,为了落实上级的各类要求在争先创优实践活动中不漏一人。他利用工作空隙,牺牲个人休息时间,发动村委会后勤全体工作人员深入群众家中进行宣传。通过“听、讲、访、送”的方式,深入了解群众困难、征求群众意见、解答群众疑问,认真查找解决百姓期盼、群众急需的问题以及影响群众生活和社会难点等问题,进一步密切了干群关系,争取到了群众对活动最大的配合和支持,使军粮城二村争先创优活动得到了顺利开展。
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