2019党建发言材料

发布 2021-12-19 20:34:28 阅读 9177

2023年度党建工作述职发言材料。

拔妙乡党委书记许洪伦。

2023年2月)

按照会议安排,现就2023年党建工作情况报告如下:

一、工作履职情况。

一)加强党委班子建设,充分发挥党委班子龙头作用。一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。二是抓群众路线教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题专项整治及机关制度建设,促进领导班子转变工作作风。

三是认真贯彻民主集中制,促使班子决策科学化。强化对乡、村两级的工作考核,改过去的年度考核为季度考核,要求时间和任务同步,各包村领导与村支两委干部共同负责,确保各项工作按时、按质、按量完成。

二)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在村级班子建设上,创新提出 “五好支部”创建目标。一是推行支部书记“评优”推荐制度。

在村支部书记中广泛开展“评优”竞赛活动,将村(社区)的各项工作考核成绩与对书记进行的年度考评挂钩,对荣获一二名的实行表彰奖励,对连续两个季度考评为倒数的支部书记,进行通报批评和诫免谈话。二是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。实行一强一弱结对帮扶,重点解决弱村发展观念落后,发展思想不解放、工作拖拉滞后的问题。

三是全面完善基层党组织基础设施建设。我乡对拔妙社区、长堰沟村、保全寨村的村级组织活动场所进行新建,对大兴庙村的活动场所进行扩建升级,对各村实现了规范化管理。四是强化村干部政治理论学习和思想道德教育。

使党员干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术知识,更好地指导农村开展工作。

三)健全机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处。一是健全服务机制,构建情感关爱。通过建立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员制度,解决流动党员的生产生活困难。

二是健全“五必访”帮扶机制,了解和掌握党员的所想、所做,并积极为困难党员寻找致富路子。三是健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

四)围绕党建促发展,全力推进全乡经济建设。积极引导、组织乡村两级党组织和全体党员干部在党建和发展两个主战场上同向发力,抓党建促发展、惠民生。以三万亩农建示范区和高标准农田打造为重点,加快优质生态果蔬基地、油桐基地、水产养殖基地、畜牧养殖基地和生态娃娃鱼养殖等特色后劲产业的建设,引导发展家庭农场、专业合作社、种养大户30多个,投入1300万元实施高标准农田建设;调配和打捆使用项目资金87万元,整治山坪塘5口、病险水库1座、维修水毁工程3处、河道清淤3000米、新建提灌站1个,解决了1500余户人畜用水、5000余亩水稻的灌溉难题;启动拔甘路建设前期工作,实施了20余公里村级公路硬化工程,争取600万元打通了白腊园村与重庆市万州区弹子镇的联网道路;招商引资500万元启动了社区农贸市场建设;启动实施了长堰沟和保全寨村幸福美丽新村建设,为加快新农村建设步伐,构建和谐拔妙提供了重要保障。

二、存在问题及原因。

一是履行基层党建和党风廉政建设责任制不够严格。有时怕影响班子团结,怕失去亲和力,对同志的缺点和错误点到为止,没有一针见血地加以批评制止。对党员廉政教育不够,惩防体系建设及作用发挥不理想,执行纪律存在“心慈手软”等问题。

二是指导不够深入。满足于文件发一发、开会讲一讲、现场看一看、汇报听一听的浅尝辄止,没能够静下心来思考、沉住气来解剖麻雀。三是教育引导党员作用发挥不够。

由于党员干部队伍素质良莠不齐,对党员的教育引导缺乏创新,导致党员的先锋模范作用发挥不充分。四是抓党建与抓新型发展结合不够,缺乏同步推进。聚焦“主业”,把更多的时间和精力用到了经济社会发展和民生改善上,对抓党建工作有所弱化,不同程度存在“疲于应付、被动接受”现象。

出现这些问题,主要有四个方面原因:一是自己对党建工作紧迫性和重要性认识不够深刻,没有真正把党建工作作为最大的政绩、作为最重要的主业。二是落实和传导党建工作责任不够有力,没有系统地进行研究布置、检查督促和跟踪问责,没能做到分片包干、分线负责、逐级落实。

三是抓党建与促发展工作有机结合做得不够好。四是存在“好人主义”思想。对党员干部的廉洁情况掌握不深不细,对党员干部的廉政教育没有做到常态化。

三、下一步思路和打算。

一是进一步落实党建工作责任。强化乡党委班子及其成员、中层干部、支部书记抓党建的责任,采取蹲支部、包片块、分业务口的“点、片、面”结合法,把党建责任具体化、明晰化。实行“一岗双责”,党支部书记切实履行抓党建的工作责任。

二是进一步加强党建工作创新。从提高主动性、强化服务性、增进协调性、提升工作效能出发,推动各村党支部之间的交流;努力探索并逐步建立健全以服务基层为主要内容的机关党支部与村党支部共建活动机制。进一步优化组合机关党组织与行政、群团组织资源,积极发挥工、青、妇等组织的作用,形成工作合力。

三是进一步强化党建工作保障。加大投入,党委定期研究布置,党务工作务实推进,资金资源充分整合,落实村(社区)干部各项待遇、保障运行经费,让村级组织活动阵地更加管用,形成“全乡上下联动、组织协调配合、党员人人参与”的大党建格局。四是进一步加强督导问责。

健全完善党建工作考核评价体系,加强日常检查督促,落实奖惩激励措施,切实保证党建工作抓细、抓常,久久为功,推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。

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