阿合雅今冬明春基层组织集中整顿阶段工作汇报。
尊敬的黄部长及各位督察组领导：
首先，对各位领导莅临阿合雅乡督查指导基层组织建设近期重点工作表示热烈的欢迎。
按照自治区和地区今冬明春基层组织建设的整体部署，阿合雅乡以“不断加强党的基层组织建设、维护社会的稳定与发发展”为目标，围绕健全维稳工作机制，促进社会和谐稳定的目的，乡党委在地区工作组的指导下，阶段性的工作开展顺利。下面，就近期我乡基层组织建设开展的重点工作向各位领导作以下简要汇报：
一、基本情况。
阿合雅乡位于s306省道旁，是一个以农为主，林、牧为辅的乡，行政区域面积1056平方公里，全乡辖22个行政村（其中2个牧业村，1个农场）全乡共有101个村民小组，居住有维、汉、回、柯等7个民族，共计6931户总人口37273人。全乡有14个乡直机关单位，413人（其中机关站所干部123人、教育系统276人、卫生系统18人）。学校20所。
党总支2个，党支部49个（其中：乡机关党支部5个、村党支部22个、学校党支部19个、文教办党支部1个、卫生院党支部1个、中学党支部1个，党员1102名。村“两委”班子成员122名（其中正职27名，一肩挑17名，其他村干部95名），农村“四老人员”165人。
二、重点工作开展情况。
一）多种形式，开展“反暴力、讲政治、讲秩序”主题教育活动。
一是结合党的民族宗教政策学习教育月活动，开展“反暴力、讲政治、讲秩序”主题教育活动。乡机关抽调宣讲骨干组成4个宣讲团利用一个月的时间深入到全乡22个大队进行了80多场（次）法律法规知识和主题教育的宣讲。活动自启动以来，取得了良好的效果，深受基层干部群众的欢迎，大家纷纷表示：
这种宣传形式很好，不仅增强了自己的法律知识，而且有利于形成浓厚的法治氛围，树立新风正气。推动了我乡法治化进程。在进行宣讲的同时，结合党委换届选举工作，分层次、分类别的组织乡、村党员、干部、群众认真学习《党章》、《党内监督条例》、地县三干**干部会议主题报告等为主要内容的学习教育活动。
二是结合“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动、创先争优活动，引导广大干部群众珍惜当前来之不易的大好局面，亲身体会近年来阿合雅乡发生了翻天覆地的变化。农民收入增加了，生活水平提高了，出行方便了，养老有保障了，就医、就学的问题逐步改善了，农牧民感受到主人翁的地位，激发热爱家乡的归属感觉，为共同推进阿合雅乡小城镇化建设献计献策。
三是积极和工作组沟通协调，邀请了地区老干部高玉龙、地区民宗委民族科科长阿卜杜克依木·合力力两名同志赴乡进行民族团结知识、宗教知识专题辅导讲座，共有村干部、农民代表、宗教人士180余人听取了讲座。进一步增强了乡、村党员干部、群众的法律法规和民族团结意识。
四是加大科技培训、改变科技致富能力不强的问题。结合“科技之冬”活动，加大农村党员干部、农牧民群众的科技致。
富能力，每周确定一天为科技培训日，由技术人员讲解科学种植等课程。充分利用远程教育这一有利平台，为农村党员群众学习科技知识提供全天候服务。**广大农民群众喜闻乐见的乡土教材课件。
为广大农村干部学习提供了有力的条件。
五是开展走苦访贫活动，组织慰问活动12次，共走访特困户241余户，其中特困党员15户，累计发放慰问金0.9万元，面粉30多吨，大米6000多公斤，清油1600多公斤，煤311吨，被子230余条，为300户低保户家庭发放春节生活补助金2.9万余元。
六是进一步抓好基层组织“四知四清四掌握工作机制、保证了“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”流动人口管理机制等维稳措施落实到位。进一步提高基层组织主动化解矛盾、排除隐忧的能力。加强对党员、干部、农村“四老”人员、宗教人士等享受财政补贴人员的管理，进一步强化基层组织维护社会稳定的能力。
二）梳理存在问题，进行全面整顿。
一是加强党员的学习，解决先锋模范作用不强的问题。根据下发调查问卷和摸底排查，有个别党员进入清真寺的现象。针对此类党员，乡党委专门举办为期一周的培训班，加强党员的思想教育，同时，地区工作组及时找这些党员进行谈话，通过集中教育转化，澄清了思想误区，表示要与宗教活动划清界限，树立好榜样，做好模范作用，真正起到一个共产党员的带头作用。
二是组织全乡老党员开展学习《党章》、重温入党誓词等活动。并邀请了地区民宗委副主任、地区工作组组长阿布拉江·亚。
森同志辅导乡“四老”人员集中学习党的民族宗教政策等知识。通过学习老党员们表示要坚定信仰，积极主动做好模范带头作用。
三是加大干部培训力度，发挥基层组织作用。我乡以创建先进党组织为目标，举行了为期三天的党支书培训班，目的是通过培训学习，进一步提高我乡基层党支部书记的政治素质和业务水平，进一步加强党支部书记的党性修养。进一步加强各基层党支部书记在党支部建设、发展党员、党员的教育管理及民主评议党员等工作中切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四是针对个别村“两委”班子成员思想僵化，个人能力低、工作方法简单粗暴、责任心不强的问题，乡党委经过考察，对个别村进行了调整，调整“两委”班子成员12名，配齐配强村“两委”班子成员，提高了支部的凝聚力。
三）加强村级阵地使用、落实村干部待遇情况。
一是深入开展百日文化活动，丰富农牧民文化生活，全乡共组织了93场百日文化主题活动，参与人数17000余人（次）。组织广大农牧民群众举行了拔河、跳绳、排球等村民喜闻乐见的各项比赛，乡**协调了6000余元奖金，给获胜的参赛者颁发了奖品。
二是实施村干部坐班制度，坚持干部坐班“定人、定点、定时、定责”，处理事务“有记录、有答复、有反馈、有签名”。坐班干部为群众解决实际问题；为群众提供政策、信息、科技、法律等方面的咨询解答，并按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，能当场解决的当场解决，不能解决的就记录在案，集。
体研究解决或报上***。共计解决群众关心问题40余件，一定程度上解决了群众上访过多的问题。
三是保证村干部和“四老”人员待遇落实情况。我乡进一步完善财政措施、加强监督力度，保证了村级工作的正常运行和村干部报酬足额发放。按照规定村干部“一挑的”9200元/年、村“两委”正职7300元/年、村“两委”委员6100元/年的标准，正在核实补发。
积极落实“四老人员”待遇情况，我乡目前共有“四老人员”总计165人，其中老干部41人、老党员123人、老模范1人、老军人3人。按老党员210元/月，老干部230元/月，老模范260元/月，老军人295元/月的标准进行发放。
三、存在问题。
一是村集体经济薄弱，村级运转经费不足。我乡财政收入不高，无多余的资金投入村级经费的运转，村集体经济发展水平不平衡，集体经济发展缓慢，收入溃乏，大多村集体经济比较薄弱，村级收入**少，村级办公费用紧张。
二是发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
三是受换届工作影响，部分村（场）基层组织建设整改力度不够。
四、下步工作重点。
一是坚持把发展村级集体经济作为核心任务。加大政策、资金、项目扶持力度，因地制宜，逐村制定发展目标、明确发展思路、落实发展措施。指导村级党支部借助外力、挖掘潜力，积极探索多种发展途径。
同时，要紧抓浙江衢州对口支援的历。
史机遇，加大招商引资力度，稳步推进小城镇建设。落实“优惠政策、优质服务、优势资源”的三优要求，加大招商引资力度，盘活商业用地，开发商业场所，依托本地资源，引进各类企业。今年，要把推进城镇化建设作为撤乡建镇的基石，千方百计吸引社会资本参与基础设施建设，鼓励农民临街修建两层建筑，提升城镇吸引力，最大限度支持有条件的农民到乡自办实体、自主创业、加速致富，力促小城镇建设取得新突破。
要大力推进村等中心村建设，有计划地开展零散住户搬迁工作，加快居民点集中改造步伐，统一规划配套建设水、电、暖设施。2023年实现乡巴扎搬迁及改扩建工程，满足农牧民群众商品交易市场需求，改善农牧民商品交易市场环境，各项服务功能更加完善，着力推进“小城镇”建设步伐。
二是坚持加强村级财务管理，一是由纪委牵头，组织农经站干部进行村级财务清理整顿。目前，已清理村级财务7个村。二是要保证村级组织运转经费基本得到落实，设立村级资金专户，实行专户管理，确保专款专用。
三是健全完善乡村财务管理工作制度，明确村帐乡管委派会计责任，合理使用村级组织运转经费，保证村级组织正常运转。四是加强对各村委派会计监管。
在地区工作组的指导下，阿合雅乡基层组织集中整顿工作进展顺利，正按着部署，有计划的开展阶段性工作。在下一步工作中，乡党委有信心，通过集中整顿，扎实推进基层组织建设，筑牢维护民族团结和社会稳定的根基，为阿合雅的基层组织建设工作打下夯实的基础。
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