干部教育工作汇报

发布 2021-12-15 10:30:28 阅读 7959

名位领导、同志们:

根据检查考核组的安排,下面我就灵武市干部教育工作向各位领导作一汇报,不妥之处,请批评指正。

××年,我市干部教育培训工作在自治区党委、银川市委的正确领导下,在我市各有关部门的支持配合下,坚持用科学的理论武装干部、用先进的知识充实干部、用党的优良传统教育干部、用多种实践锻炼干部的指导思想,以学习致用、学习立德、学习增智为工作原则,以实现干部教育工作的体系化、制度化、层次化为突破口,积极探索干部教育培训工作的新举措、新方法,干部教育培训工作体系逐渐形成,各项制度逐渐完善,各级各类教育培训初具规模,走出了一条既立足于本市市情又适应现代教育培训要求的新路子。

一年以来全市共培训干部人次。举办各级各类培训班期,其中主体班次期,培训人次,各相关部门办班期,培训人次。在学习宣传贯彻党的十六届四中全会精神活动中,共举办专题培训班期,培训人次,其中由市干部教育工作领导小组直接组织的培训班期,党外人士座谈会期,培训人次,各乡镇及市直各部门组织的学习班期,培训人次。

一、主要做法。

(一)抓组织领导,确保干部教育培训工作稳步推进。

一是加强领导,提高认识。××年我市把干部教育培训工作置身于实现全市经济社会跨越式发展的高度上去谋划和思考。。

三是建立干部教育信息库,科学地实行学分制管理办法。针对《公务员继续教育培训证》和《专业技术人员继续教育培训证》不能及时统计和反映各级各类干部教育培训情况,市干部教育工作领导小组及时调整,建立了干部教育信息库,并实行学分下加的办法,准确科学及时地对学分进行统计计分。

四是实行培训班通报制度,建立干部教育激励机制。

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