学校上半学期工作情况汇报

导语：学校每个学期的工作情况都不同，因此每个学期都要汇报才能知道具体情况，下面分享学校上半学期工作情况汇报，欢迎参考！

半学期来，我校在上级教育主管部门和各级领导的关心支持下，全面贯彻党的教育方针，以区教育局年度工作要点为依据，以学校工作预防侵害师生案件工作计划为准绳，立足学校实际，全校师生员工团结一致，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作，取得了一定成绩，现总结如下：

开学以来，学校在上级教育主管部门的领导下，提出要求全体教师牢固树立“质量是立校之本”(即质量是生命线)的理念。贯彻好安教发(xx)22号文件精神，规范办学行为，提高依法执教水平；优化教学系统要素，走内涵发展之路；精细化管理，个性化教学，多元化发展，创造适合每个学生的教育，关注学生个性，面向全体学生，促进学生全面发展(素质教育精神)创办特色学校，办人民满意的教育为办学总体要求。以高考本科上线超过历史最高纪录，位居同类学校前列；夏季会考在xx年的基础上再有新的提升；中考七科合格率达到50%以上，争取进入直属中学前3名为办学总目标任务。

在全校教职工及全体同学的共同努力下，我校教育教学工作有章可循，各项计划扎实开展，检查督促到位，教育教学秩序井然，教风正，学风浓，教育教学管理逐步走向制度化、科学化；党务工作切实落实科学发展观，更新了全体党员、领导干部思想，促进了各项工作的落实；各教研组、年级组通过加强基本功培训、抓实常规教研、追求实效，促进了教师专业成长；德育工作成效显著，开创了不少有特色的德育活动。切实加强了学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，积极推进班级管理，加强学校德育工作开展；艺体工作成绩突出，就目前来看，今年我校艺术类考生高考成绩显著，就专业考试而言，已有近40多名考生达到本科合格线，取得了历史最好成绩；后勤服务工作有很大改善，切实为教育教学工作提供了保障做好了全方位的服务。

学校高度重视师资队伍建设，以师德师风建设为抓点，师资队伍培训为途径，以《xx教职工管理办法》为依据，大力抓好教师队伍建设。学校高度重视以学习教育、常规管理、监督检查、和领导责任为主要内容的师德师风建设长效机制的建立和完善，规范教育教学行为，树立正确的教育观、质量观和师生观使师德水准有了较大的提高。我校在教学经费极为紧张的情况下，想尽一切办法，抽出部分资金选派班主任，年级主任、教研组长、赴外培训，在这半学期内外出培训达到20多人次。

为我校教育教学及其管理工作再上一个新台阶做出了最大的努力。从领导到广大教师，我们齐心协力，齐抓共管，努力建设一支献身教育事业，具有高尚品德，教育观念先进，治学精神严谨，基础知识宽厚，专业知识精深，教学水平一流，育人艺术精湛，不断创新的教师队伍。

大力加强教师培训工作，各教研组都制定了本组青年教师的师徒结对帮扶计划，力争使青年教师在教学业务上得到更快的提升。大胆使用青年教师，给他们压担子，靠责任，开展了各项竞赛活动，给青年教师专业成长搭建了较广泛的平台。为下学期高一新课改的顺利实施，学校按照上级部门的安排，我校制定了《xx中学新课程实施方案》，先后组织教师参加了各种培训：

苏杰校长、梁建雄校长参加了全省新课程启动仪式；梁建雄校长参加了民盟组织的深圳“农村教育烛光行动”;由李福伟主任负责，;莫我智校长参加了民盟组织的职业教育江西考察之行；近期，苏杰校长正在北大参加英语培训；梁建雄副校长等三人去西师大参加了新课改和教育管理培训。

(一)德育工作是学校的灵魂，是整个素质教育的核心。近年来，学校在“以德立校、育人为本”办学宗旨的指导下，德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展，校纪校风也有了较大的改变。学校从学生的入学教育开始，组织学生开展一系列的教育活动：

1、各班由班主任组织多次学习〈中学生守则〉、〈中学生日常行为规范〉。政教处根据学校实际情况，制定了规范学生行为的具体管理制度，让“守则”、“规范”入脑、入心。2、充分发挥学生在学校管理中的作用，利用学生会值周、班级值周制等形式，督促学生规范自己的行为，养成良好的生活习惯。

3、学校通过“流动红旗”、“书香寝室”、“书香班级”的评比，通过召开学生干部会、不同层次的学生代表会，落实卫生属地管理制度，使学生乱丢、乱扔、乱吐等不良现象得到了有效控制。4、为落实德育措施，我校构建了以家庭为基础、以社会为依托、以学校为主阵地的“三位一体”的德育网络。学校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗讲话、周一的班会活动对学生进行理想、前途、道德、安全等教育。

(二)举行了形式多样的德育活动：

在第六周举行了第三套广播操《舞动青春》比赛；第。

七、八周进行了文化教室、宿舍建设评比活动，各班布置各具特色，文化氛围浓郁；继续执行班主任周日晚自习前的签到制度，坚持班级月考核制度和班主任津贴每月按等发放制度；加大班主任培训力度，先后有4名班主任参加了在兰州举办的班主任培训班；对留守生、孤儿学生、单亲残疾学生加大资助力度，本学期共发放资助金额2xx元，资助学生48人次；期中考试结束后，举行了家长大会，使家长和学校得到了充分沟通了解；继续加强对学生的心理健康教育，积极利用主题班会、团会，培养学生健康心理；积极发挥好学校心理咨询室的作用，开展对学生心理的指导和帮助；第四周邀请西北师范大学心理学硕士研究生李萍对我校。

七、八年级、高中部部分班级进行心理讲座；第八周全校师生为玉树灾区捐款7350元；第十一周组织学生参加了省妇联举行的“母亲水窖”十周年庆祝活动；第十三周组织全校学生参加国家农业部在xx镇举行的“保护母亲河——种草护草，有你有我”宣传实践活动启动仪式，第十八周举办了”庆祝建党89周年文艺”大型文艺演出。

(三)学校安全工作是学生成长的一条绿色通道。为保障这条通道畅通无阻，保障学生的安全，学校成立了由主管德育工作的副校长为组长，政教人员、青年教师为组员的综治小组，通过明察暗访、多渠道的沟通和交流，有效地遏制了学生打架斗殴，敲诈勒索、偷盗等事件的发生。学校与班主任分别签定了责任状，各处室制定了相应岗位的安全职责，出台了 “安全工作汇报制度”、“突发事件处理方案”;要求各年级、各班都成立安全员，要求科任教师上课前必须检查落实学生出勤情况。

为消除安全隐患，切实做好学校安全工作。学校定期排查安全隐患，及时进行安全总结，适时对学生进行安全教育活动。每次重大活动，首先要强调安全工作，在全校师生的努力下，在制度的约束下，本学期此项工作运行良好，全校师生无安全事故发生。

本学期学校继续贯彻落实教育局22号文件精神，全面落实《xxxx中学教学管理实施细则》，加强教学常规管理，强化过程管理，力求管理精细化，让教师明确课标，准确把握重难点，学生课前预习、限时作业、二次备课，打造优质、高效课堂，全面提高教育教学质量。抓课堂常规训练，将课堂由单一的知识传授转变为学习方法、动手动脑能力培养引导上来，培养学生良好的学习、行为习惯；及时检查课堂教学实效，及时调整教学方式，保证阶段成果(如月考、毕业班的周考试、科任教师的的过程记录评价)，促成教学实效；发展学生爱好特长，突出学科特色。针对我校特长生的教学优势，我们积极倡导发展学生的特长爱好，创办属于我们的品牌学校。

全校艺体教学，已初具规模，与同类学校相比，成绩卓著。成为我们的亮点、品牌；开展好学生读书活动，创建书香校园、书香班级。为此学校教导处进行了多次检查，制定了《中学生课外阅读的有关规定》，对学生阅读的时间、数量、内容等做了具体规定。

倡导学生进行课外阅读，特别是语文组，积极倡导学生阅读国学经典，每两周创办一期的“国学窗口”成为学生汲取民族文化的精神圣地。

学校高度重视高、初中毕业班工作，精心组织了两次诊断考试。各科任教师认真分析，查漏补缺，明确方向。学校定期召开年级教导会和高、中考冲刺动员大会，激励学生，争强信心。

组织毕业班教师到兰州参加高考研讨会；从五月份开始，学校对毕业班级实行了周考制度。体音美特长生参加省统考和单招单考，已有42人上本科线(参考去年录取线)。

以科研导航，促进学校特色创建，推动学校整体发展，争做教育改革的领头雁。

(一)以教科研为先导，营造浓厚的教科研氛围。

我国基础教育已走向多元化的轨道，实行国家、地方、学校**课程管理，这为我们创办特色学校，培养多元化人才开辟出一条重要途径，随着新一轮课程改革的推进，我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。本学期，学校注重以教科研为先导，强调向教科研要质量，把营造浓厚的教科研氛围，提高全体教师的教科研水平作为常抓不懈的重要工作之一。我校校本课程的建立立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。

各学科组正在积极构建，已取得初步成效。浓厚的科研氛围促进了我校教育教学质量的提高。通过教科室的认真组织实施，经过全校教师的全员参与、协调配合，我校教科研工作成效明显：

学校目前共承担15项省市级课题研究任务。已有2项通过省级鉴定，2项市级鉴定，其中2项分别获得省级、市级鉴定为优秀等次，今年正在申报科研成果奖。现有2项省级、3项市级课题申报结题。

今年又有4项课题申请省市立项，得到了上级领导的充分肯定。

(二)抓实常规教研，注重创新。

本学期在教学备课方面，我校开创性的实施了电子备课形式，以一个年级组为一个备课小组，这样的备课方式有利于教师的合作交流，有利于提高教师的业务素质。为进一步提升教师的课堂教学水平，各教研(备课)有序开展了骨干教师示范课，每周进行说课、评课研讨，对课堂教学实效和青年教师的成长起到极大地帮助作用。同时在全校范围内展开物理、化学实验课大赛，有效推动了课程实验资源的开发利用，加强了学生动手操作能力。

从其中开始结束后，学校就开始了新课程改革全员培训工作，到目前为止，已经集中培训8次。

1.加强学校固定资产和办公用品的管理。

本学期来，学校充分发挥现有资产的功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，对学校固定资产和公用品进行了一次清查，并核对入账，做到用管结合，责任到人，即班级的物品由班主任负责、教研组办公品由教研组长负责、科室物品由其科室负责人负责。

2.增收节支，勤俭办学。

坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。

3.食堂管理，再上台阶。

(1)开学初，成立了新一届学校食堂管理领导小组，制订了详细的工作计划，对学校食堂进行管理工作。

(2)建立了一系列的规章制度与岗位职责，建立健全了责任追究制度、制订了食品安全卫生突发事件应急预案。

(3)抓好源头管理，把好采购关，确保了食品安全和师生健康，。

(4)把好食品卫生关，在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作。

4.住宿生管理，从严从实。

(1)加强领导。成立了以后勤副校长xx同志为组长，总务主任、后勤组成员、专、兼职楼管人员为组员的的楼管领导小组，并下设办公室，由孙云霄同志为办公室主任；

(2)整章建制。学校建立了宿舍值班教师职责、宿舍安全管理规定、宿舍管理条例，寝室长职责、寝室公约、文明宿舍考评细则等一系列规章制度，定期召开值班教师会议、住宿生会议、楼层长会议、寝室长会议，做到对宿舍管理中存在的问题及时发现、及时解决。

(3)加强宿舍文化建设。通过“文化宿舍” 评比，通过潜移默化的文明熏陶，达到自我管理、自我教育、自我提升的教育目的。

(4)加大安全管理力度。建立严格的宿舍安全管理规定及住宿生考勤制度，定期对宿舍重要部位进行巡查，发现隐患及时整改，周末检查住宿生返校情况。

5.牢固树立安全第一意识，高度重视预防侵害师生案件工作，确保学校安全稳定。

牢固树立“安全重于泰山”的观念，把安全工作始终放在学校工作的第一位，对上级各部门的文件和通知精神，逐一落实。

(1)每周进行安全检查，认真做好记录，及时整改。

(2)加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。

(3)注意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌。

(4)切实加强学校工勤人员管理，提高认识，增强责任感和事业心。

(5)落实值班制度，发挥其作用、配合白、晚班教师做好安保工作。

(6)抓好校园周边环境治理工作。加强校园管理，切实抓好安全工作。

在这半学期里，我校全体教职员工明确教育和学校发展的方向，团结一致，想法实，干劲实，效果实，成绩实，以饱满的热情，务实的作风，勤奋的工作，在上级主管部门的正确领导下，辛勤工作，圆满地完成了上半学期的各项工作任务，我们将满怀信心地去迎接新的更大的挑战。

学校上半学期工作情况汇报

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汇报材料上半学期学校工作情况汇报

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