今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，按照党风廉政建设和反腐败工作总体部署，聚焦中心任务，突出监督责任，推进工作落实，为建设“xxxxxxx、xxxxxx”提供了坚强的政治保障。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
一）强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是更新观念回归主业。围绕强化“监督执纪问责”，镇党委召开专题会议，调整明确纪委书记、纪委副书记的工作分工，调整充实了纪委委员，使纪检干部从职责以外的工作中剥离出来，集中精力开展好纪检监察工作。
二是强化工作职责。进一步明确了纪检干部工作职责，改变以往直接参与到工作中的行为，转变到监督检查项目管理、资金使用、招投标以及领导班子及其成员党风廉政建设、选拔任用干部、干部作风等方面。三是完善监督方式。
结合工作实际，明确纪检干部重点履行监督职责，参加镇党组织会，列席党政联席会议，根据需要参加各村、企业、镇直各部门单位的有关会议；负责对镇党委、**“三重一大”事项进行监督；听取干部群众意见，查阅有关资料，受理群众来信来访，结合本镇实际，不断创新监督模式，落实监督责任。
二）监督纵向延伸，筑牢基层惩防体系。一是进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设，按照精细管理、责任到人的思路，将原有的3个工作区拆分为5个工作区，为每个工作区配备2-3名科级干部，每个村配备1-2名包村干部。利用每周一集中到村办公，科级干部和包村干部全部到村了解情况、列席村两委会议，调度监督村级工作。
二是为工作区干部配发移动办公终端50部，把联系村“两委”和包村工作纳入信息化平台进行管理，解决了包村干部到村“走过场”的弊端。三是制订《农村党支部纪检监察工作责任清单》，进一步理清了从镇纪委、工作区、包村干部到村“两委”成员的纪检监察责任，明确了谁来抓、怎么抓、什么时间抓什么等问题，使镇纪委的监督职能延伸到权力运行的末梢。
三）规范办事程序，推行阳光村务工程。一是实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条线”和“村财镇**”制度，把村级资金纳入清单管理范畴，由镇农经站统一管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。
二是加强民主监督管理。印发《加强农村财务公开工作的通知》，明确农村财务公开要求，村“两委”成员必须在每月5日、15日、25日在村务公开栏分3次公开，包村干部通过移动办公终端将公开情况上传到信息平台，镇纪委每月至少到现场督导检查2次。三是扎实开展“三大专项行动”。
召集33个村的“两委”负责人，召开了专题会议，印发了《开展集中查处群众身边的“四风”和腐败问题专项行动方案》《xx镇关于村级“小金库”自查工作的通知》，并要求在村务公开栏及时公开，畅通了信访渠道。通过学习专项行动会议精神和实施方案，给大家提了醒、上了弦。经认真自查，未发现私设“小金库”行为，并落实“签字背书”。
四）强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。一是加大信访隐患处置力度。针对群众关注度高，容易引发利益冲突的苗头隐患进行重点排查，及时解决问题，最大限度减少越级上访。
同时，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。今年以来，接待来信来访5件，办结5件。二是加大案件查办力度。
坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。目前，已查处处置问题5起，案件办结3件，党内警告处分1人。三是认真排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索。
到信访办排查反映村干部问题的信访件，到公安部门排查涉刑案件，到财政、农经、民政等部门排查专项资金、涉农资金、低保等问题，目前，正在对1起案件立案调查。
五）严格制度管理，加强机关干部作风建设。一是完善和修订工作制度。严格按照《xx镇机关作风建设实施意见》中细化的22项“慵懒散”具体表现，修订完善了12项工作制度，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效，实现干部作风和精神面貌新转变。
二是严格制度执行。结合实际进一步优化完善各项制度，加强督促，严格执行。干部职工违反纪律的，在全镇通报批评，年内违反两次以上的，对当事人调整工作岗位或降职，取消年度评先树优资格，对站所负责人进行诫勉谈话，对违纪行为达到立案条件的，坚决立案调查，绝不姑息。
目前，镇纪委对各站所检查12次，对发现的2起违反工作纪律行为，在全镇进行了通报。
二、存在的问题和不足
今年以来，镇纪委工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节：一是反腐倡廉的教育、宣传和廉政文化建设有待于进一步加强；二是新任职村“两委”成员对党风廉政建设的重要性认识不到位，对新的廉政纪律学习不够，落实制度的自觉性不强；三是纪委委员作用发挥不明显，虽然配齐了纪委委员，但仍存在“只戴帽，不履职或弱履职”的现象；四是“三转”工作推动不够深入，纪检干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，同时，受能力影响，发现问题能力也有待进一步提高。
三、下一步工作打算
一）加大宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。从正反两方面组织开展面向全镇党员的廉政教育，深入学习贯彻《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，结合“三严三实”专题教育，扎实开展好“守纪律、讲规矩、做表率”主题活动，通过开展警示教育学习、上廉政党课等形式，引导党员干部严于律己、洁身自好，让党员干部廉洁自律意识内化于心、外化于形，坚决杜绝违反廉洁自律规定的事情发生。
二）突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。进一步修订完善各项制度，并抓好制度的执行和落实，变被动应付上级检查为自觉执行制度。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，加强对人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位的监督，进一步深化和拓展巡查工作，适时对镇各站所和重点村开展巡查。
深化“三转”工作，立足于预防教育、监督管理和纪律审查并行，着力搭建廉政预警防范机制。
三）立足案件查办，着力优化经济社会发展环境。加大案件查办力度，以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，抓早抓小，严厉查处滥用职权、铺张浪费、**贿赂等发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到早发现，早提醒，早制止，及时作出纪律处分，防止小问题演变成大错误。同时，加强对基层典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇营造一个良好的发展环境。
四）加强自身建设，着力提高纪检队伍整体水平。“打铁还需自身硬”，加强对政策法规和经济等领域知识的学习，切实提高履职能力和依法执纪、安全文明办案能力；切实做到守纪律、讲规矩，做政治上的“明白人”，把纪律和规矩挺在前面，树立良好的纪检干部形象，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检队伍。
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