综合办公室工作情况汇报-汇报材料-好***。
一）考核工作。
在处党委的大力支持下，年初综合办公室牵头做好2023年度局属事业单位绩效管理考核各项准备工作，连续三年考核为优秀。为做好2023年度各项考核工作，综合办公室牵头相关部门梳理了涉及我处的各项考核内容，主要包括**工作报告中市领导组织推动项目、市水务局重点工作、局绩效考评业务工作实绩指标三个方面。及时**了《市水务局局属单位绩效管理考评办法》，组织各部门认真学习，对涉及综合办公室的绩效考核内容重点研究，将指标任务分解到人。
年中，按照局要求及时调整了局重点工作中期分解表基建处有关部分。年底，综合办公室将牵头其他部门做好2023年度绩效考核工作。
二）政务公开工作。
按照《天津市水务局2023年政务公开工作要点及任务分工表》要求，一是强化了政务公开工作组织保障，明确综合办公室专人负责政务公开工作，配备了电脑和照相机、录音笔等设备。二是明确了基建处政务公开内容，主要包括水利建设市场主体信用信息、失信**、项目信息，重大水务工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、督查整改两大方面。根据工作任务，综合办公室细化了全年政务公开工作计划、具体措施，认真组织实施。
10月底前，向局办公室提供重大水务工程项目进展情况。
三）2023年度职代会工作。
完成了2023年度职代会召开工作。综合办公室组织筹划了职工大会提案、处党委答复、会议议程、主持词、行政工作报告、工会报告、草拟决议、投票、会场布置等会议流程。
四）2023年度职工考核推优。
组织开展了2023年度我处职工考核推优工作，制定了考核推优办法。经处党委审议，共有7名同志获得2023年度考核优秀荣誉称号。这项工作移交至人事科。
五）年中、年底工作述职。
6月，组织各科室开展年中工作述职，综合办公室牵头对我处上半年工作进行梳理、总结，形成行政、党务、纪检半年工作总结，并上报局办公室。10月，牵头各部门完成了2023年工作总结及2023年工作思路。
六）管理制度汇编。
为进一步规范管理，由综合办公室牵头对我处现有各项管理制度进行了修订、完善，涉及党务、行政管理、人事劳资管理、经费管理、后勤管理几个方面。按照行政事业单位需加强内部控制建设要求，管理制度汇编很大部分内容与内控建设工作有重复，建议将内部管理制度汇编内容纳入到事业单位内控中，一并完善。
综合办公室工作情况汇报
一 考核工作。在处党委的大力支持下，年初综合办公室牵头做好201x年度局属事业单位绩效管理考核各项准备工作，连续三年考核为优秀。为做好201x年度各项考核工作，综合办公室牵头相关部门梳理了涉及我处的各项考核内容，主要包括 工作报告中市领导组织推动项目 市水务局重点工作 局绩效考评业务工作实绩指标三个...
办公室工作情况汇报材料
办公室是一个工作非常繁杂 任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我们要做到 上传下达，沟通协调，继续做好学生会联系学生的桥梁和纽带作用，更好地为我院学...
综合行政办公室工作情况汇报
根据会议要求，下面由我简单汇报一下综合办公室工作。一 工作完成情况。1.完成 增设。为便于工作，统计各部室 情况，各部室至少增设1部固话，5人以上的增设2部，并编制了 号码表，目前电子版和打印版已经发放各办公室。为节约话费开支，设立了移动内网，目前，可后6 四位号码直拨。2.完成楼层改造。一是改造完...