为了保质保量地完成好今年征兵工作任务，我镇党委**将征兵工作作为一项重点工作来抓，根据市、县征兵会议精神，结合我镇实际，严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。共有756人参加目测初检，268参加县体检，为我镇选送出50名优秀新兵，征兵工作圆满完成。现汇报如下：
一、领导重视、靠前指挥。在接到县征兵办通知以后，我镇班子就针对当前兵役登记工作出现兵役登记和应征报名少，适龄青年价值取向发生变化，优抚安置政策落实难、外出经商青年难以召回、应征热情普遍有所下降等新情况新问题，召开了相关会议，研究了在新形势下如何行之有效的开展兵役登记工作。我镇集中力量着重抓了两项工作：
一是我镇迅速召开兵役登记工作会议，成立了兵役登记领导小组。镇人武部部长出任我镇兵役登记工作领导小组组长，各社区书记也都亲自担任兵役登记工作领导小组小组长，各村（居）主任或书记为成员的兵役工作领导小组；二是建立兵役登记工作责任制。将征兵工作作为重大的政治任务来对待，作为一项严肃的政治任务来完成，使每个工作人员充分认清肩负的责任和使命，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到征兵工作中。
二、深入发动，搞好宣传。我镇人武部研究制定兵役登记宣传方案，进行总体部署；我镇组织包村（居）干部广泛深入各村（居）进行宣传发动，从而自上而下的形成了一支强大的兵役登记宣传队伍，确保网上兵役登记工作和应征报名，能更好更快的得到适龄青年的响应。要在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。
充分运用短信、横幅、标语、宣传栏等媒介作用，宣传网上兵役登记和应征报名，搞好兵役登记宣传工作，激励适龄青年主动网上登记。
三、坚持标准，确保质量。
1）搞好培训，掌握政策，统一标准。我镇通过采取以会代训的形式，组织社区书记、专武干部、村主干、民兵营长进行兵役登记业务培训。培训中，我们认真组织学习了《兵役法》等有关法规文件精神。
通过业务培训，使我镇兵役登记工作人员进一步明确了有关政策和内容，确实掌握了兵役登记的方法和步骤，较好地提高了与会人员的业务水平，为搞好今年兵役登记工作奠定了良好的理论基础。
2）搞好调查摸底工作。我镇严格按照县兵役登记工作会议的精神，及时调整工作思路，并制作了新的适龄青年花名册和兵役登记花名册，重新对我我镇适龄青年进行调查摸底工作，进一步摸清了全我镇适龄青年的底数，为征兵工作打下夯实的基础。
3）坚持依法开展兵役登记工作。我们采取在我镇设立兵役登记总站，各村（居）设立分站的办法，按照摸底、通知、登记、目测、初审、审核、审批、录入、发证等步骤，严密组织实施，逐个审查把关，确实把适龄青年基本情况登记入库。特别是重点抓好高学历青年、外出务工经商适龄青年、人户分离不满一年适龄青年、企事业单位具有高中以上文化程度的青工、全日制高等院校在校生等五类人员的登记。
4）加强对预征对象的管理教育。我们建立管理工作责任制，明确各村（居）干部的职责，分工包干，责任到人，认真搞清预征对象的家庭情况、现实表现、病史状况、文化程度、实际年龄、等情况，随时掌握预征对象的动态，及时发现因情况变化不符合预征对象条件的青年，及时进行调换，确保预征对象不带任何问题报名应征和上站体检。切实把征兵准备工作与征兵工作有机的结合起来。
四、工作中存在的问题。
1.大部分适龄青后选择外度就学和外出务工，可征兵员减少。
2. 适龄青年价值取向发生变化，现在的适龄青年生活条件普遍较好，衣食无忧的环境当中，怕苦怕累，不愿进入军队，3. 一些群众和适龄青年国防观念淡化、对国防认识不足，对应征入伍热情普遍不高。
4、摸底调查工作不到位，出现了入伍新兵隐瞒伤病，被退兵的现象。
五、下一步的工作安排。
1.认真研究和摸索新形势下征兵工作的特点和规律，努力解决新问题，进一步提高征兵工作质量。
2、加大宣传力度，宣传入伍政策，增强群众国防意识。
3切实做好调查摸底工作，对入伍新兵本人、家属、所在村干部单独了解，避免出现隐瞒情况。
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