某矿安全工作座谈会汇报材料。
2023年8月18日）
尊敬的各位领导，下午好！
某矿以“深化安全放心工程”为目标，创造性落实公司“一个决定二个办法”和安全工作会议精神，矿井保持平稳发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截至8月17日，矿井连续安全生产1952天，“三违”、隐患和事故同比分别下降%和46%。
一、吸取事故教训，强化安全措施，全面开展安全专项整治。
7月15日、8月3日、8月5日三个安全分析会后，我矿利用矿调度早会时间进行传达。同时，专门召开中层以上管理人员会议，分别对三次事故分析会议精神进行传达学习，同时，将会议精神编制成册，印发全矿各单位，供基层单位**学习，确保了会议精神传达到每位职工。同时，要求人人撰写体会文章，扎实开展安全大讨论等活动，深刻吸取事故教训，有效提升了干部职工的安全素质，为矿井安全生产奠定了基础。
一是牢抓思想意识，组织安全“大反思”。组织中层以上领导收听收看了**会议，会后及时将公司主要领导的讲话稿印发到基层单位，利用调度早会、安全办公会、班前班后会、安全学习日等各类会议和广播、电视、大屏幕、《兖矿某矿》、《某矿通讯》等各类**，以最快的速度把会议精神传达到每位职工。同时，认真查找安全管理、现场监督、技术服务等层面存在的不足和缺陷，切实做到“六个反思”，即：
反思教育培训及素质提升是否到位；反思制度制定及执行落实是否到位；反思超前决策及职能服务是否到位；反思举办活动及实际成效是否到位；反思手指口述安全确认是否到位；反思和谐矿井建设及严管严控是否到位，真正找准安全工作的切入点、着力点和关键点，迅速遏制安全工作的不良苗头和倾向。
二是强化工作作风，组织开展“大讨论”。在全矿员工中围绕“稳控安全促生产，一心一意谋发展”深入开展不同形式的大讨论，重点解决思想阻力、高标准定位、责任心、查找差距和有效整改及管理人员的作风等四个问题，进一步解放思想，找准差距，高标准定位，发挥优势作用，以铁纪律、铁手腕、铁面孔的“三铁”精神反“三违”，严问责。为确保此次大讨论活动不走过场，收到实效，矿建立了安全督导制度、督导履责通报制度、效果评估制度。
矿领导、机关职能科室定点挂钩参与基层的大讨论，并将挂钩督导情况纳入安全履责督查考核，适时跟踪，适时通报。
三是严格现场管控，组织开展“大检查”。结合公司二季度安全质量标准化、安全程度评估和安全大检查查出的问题，由安监处牵头，7月16日、8月5日、8月8日连续开展了井上下“解剖式”检查和专项检查，严密排查矿井各生产系统、各生产环节存在的隐患，突出对防灭火、防治水、顶板管理、机电运输以及地面消防等重点部位和关键环节的检查，消灭死角和薄弱环节，对于不能立即整改的隐患，明确做到治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案“五落实”，确保隐患整改工作落实到位，消灭事故发生源头。
四是突出安全管理成效，组织开展“大整治”。按照公司主要领导提出抓好“五项整治”的要求，迅速开展了以整治思想松懈、管理缺位、思想漂浮、工作不实、基础弱化为主要内容大整治活动，制定了详细的集中整治方案，将责任目标层层分解，落实到科室、区队、班组和个人，做到责任明确、考核严格、风险共担、人人有责。针对近期各类事故特点，结合矿井实际，有针对性地开展辅助运输专项会战，科学修订《大型设备、超长物料车辆连车管理规定》，对作业过程中的每一道工序进行分解细化，规范到位。
迅速贯彻落实公司《关于开展煤矿井下及井口房联合建筑消防安全排查整治的通知》精神，将在三季度完成井口班中餐食堂搬迁、消防通道及隔离设施布置等隐患整治。结合当前季节特点，突出“三防”管理，健全完善矿井火灾、水灾等专项应急预案，启动白马河三期备土和泥河涵洞工程，圆满完成了主排水泵联合试运转、灾害性天气井下停产撤人演练和防洪演习，提高了安全应急管理实战能力。
二、强化现场管理，严细隐患排查，安全集中整治取得实效。
为防止干部职工思想、管理松懈，我们及时在全矿范围内开展了查思想、查作风、查管理、查现场，反松懈、反麻痹、反三违、反事故为主要内容的“四查四反”活动，取得了较好效果。尤其是在公司事故分析处理大会结束以后，我们紧紧围绕公司“五个一”活动要求，早发动、早部署，召开“集中精力抓安全、一心一意谋发展”动员会，并下发安全集中整治实施方案，本着“排查要深入、分析要到位、问题要找准、措施要得力、整治要彻底”的原则，扎实开展安全集中整治活动，全面抓好“四项排查”。
基层区队自查自纠。从严落实基层区队安全整治主体责任，分管领导的督促指导责任，由分管领导牵头组织召开安全民主生活会，从安全管理、思想作风、现场施工、教育培训等方面进行全面剖析，查找问题。同时，严格落实区队长、工班长现场隐患排查、整治责任，严格执行班前“三位一体”和手指口述隐患排查办法，及时消除现场隐患，确保了自查自纠工作实效。
业务部门督查指导。采取联合执法检查、督查的形式，分专业、分系统进行全面精细化解剖检查，对现场存在的典型、严重安全问题，现场能整改而未整改的隐患、重复出现的隐患等，一律公开分析，全面按照闭环管理和有关规定落实整改，从严问责。将业务部门开展精细化解剖检查情况，与业务保安抵押、安全包挂抵押挂钩考核，确保了精细化解剖检查实效。
矿集中解剖检查。矿采取“三不定”方式，在各单位自查自纠、业务部门精细化解剖检查的基础上，集中各业务部门主要负责人、业务骨干，由安监处长牵头，采取查现场与查资料相结合、现场检查与专业分析相结合、抽查提问与指导帮教相结合的方式，深入井下现场，进行突击性解剖检查和复查。进入三季度以来，我们共组织精细化解剖检查、突击性解剖检查12次，查处隐患519条，“三违”3人，挂红黄牌18次，共计罚款43127元。
三、强化教育培训，提升安全素质，员工安全素质明显增强。
今年以来，我们始终坚持“教育先行、制度规范、问责严格”的思路，采取班前、班中抽查提问、班后集中抽考等方式，采取针对性措施，强化安全应知应会、必知必会知识培训，重新拍摄自救器使用专题教学片，下发各单位组织学习，充分利用班前、班后会和入井前三个时段，突出跟班人员、工班长、职工三个层次，采取集中抽考、现场提问、模拟演练的方式，对各单位必知必会安全知识、自救器使用知识和业务技术知识等进行强化培训。7月份以来，共组织必知必会、业务技能集中抽考11次，1100人，现场提问8次，243人。特别在自救器使用培训演练上，我们从区队到部门、从职工到矿领导，分别配备了演练模具，在专业指导和教学的基础，分成4个小组利用班前会、下井候罐等时间，进行抽查操作演练，人人过关，确保自救器操作使用达到了标准要求。
共组织自救器模拟演练1269人，做到了必知必会不掌握、现场表述不准确、实践操作不达标“三不上岗”。 强化新工人安全培训，严格新工人安全生产教育、安全基础和专业技术培训，严把下井参观、区队班组岗前培训、考核总结等六个关口，提升矿、区队、班组三个层次的培训效果，确保了新工人安全培训实效。
煤矿安全工作情况汇报
某矿安全工作座谈会汇报材料。年月日 尊敬的各位领导，下午好！某矿以 深化安全放心工程 为目标，创造性落实公司 一个决定二个办法 和安全工作会议精神，矿井保持平稳发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截至月日，矿井连续安全生产天，三违 隐患和事故同比分别下降 和。一 吸取事故教训，强化安全措施，全面...
煤矿安全工作情况汇报
某矿安全工作座谈会汇报材料。2011年8月18日 尊敬的各位领导，下午好！某矿以 深化安全放心工程 为目标，创造性落实公司 一个决定二个办法 和安全工作会议精神，矿井保持平稳发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截至8月17日，矿井连续安全生产1952天，三违 隐患和事故同比分别下降 和46 一 ...
煤矿安全生产工作情况汇报
督查组各位领导 根据督查组的要求，我就我县近期开展的煤矿安全监管工作向督查组各位领导作简要汇报。一 近期的主要工作。一 深刻吸取师宗 事故教训，及时开展专项检查和安全大检查工作。师宗 故难发生后，省委 省 州委 州 高度重视煤矿安全生产工作，省 州两组 三次派出督查组到我县检查 督查指导煤矿安全生产...