河南省勘察设计行业协会。
2023年度申报精神文明单位总结。
2023年度申报精神文明单位总结。
2023年我公司的精神文明建设工作按照围绕大局、服务客户，改革创新的总要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近客户，着眼有用有效，不断提升员工文明素质和文明程度，为单位发展提供精神动力与道德支撑。在狠抓业务管理工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质的设计队伍，现将我公司2023年精神文明建设工作主要有以下几个方面：
一、加强企业文化建设，提升企业核心竞争力。
以社会主义核心价值体系建设为根本为指导，以企业文化理论为依据，以服务企业发展战略为宗旨，以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设一流的员工队伍为目标，以促进企业改革发展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，确定企业哲学，培育企业精神，规范企业行为，塑造企业形象，促进企业精神文明和物质文明协调发展，为公司的发展壮大提供思想保证、精神动力和良好环境。我们单位采取了以下措施：
1、广泛开展企业文化理论学习教育活动，。利用员工喜闻乐见的形式，以重大节日和重大活动为契机，开展丰富多彩的文化活动，营造企业文化氛围，使全体员工充分认识企业文化建设的重要意义。
2、增强和充实有关企业文化建设的考评内容，使公司企业文化建设工作规范、有序地开展。
3、实行分级管理，狠抓落实。把企业文化建设的具体任务纳入年度工作计划中，做到有部署、有检查、有奖惩，真正把企业文化建设工作落到实处。
4、加强企业文化宣传工作。加大企业自身对内对外企业文化的宣传力度，紧密与系统内外的新闻**合作，提高企业在社会上、系统内外的知名度、美誉度。
5、积极参与系统内外有关企业文化建设的经验交流活动，广泛学习借鉴企业文化建设方面的先进经验和成功做法。
6、确保对企业文化建设的物质投入。把企业文化建设所需资金纳入企业经营管理的总体计划，每年度进行综合平衡，统筹安排。
二、强化诚信经营管理，加强员工诚信意识。
我公司始终坚持“一切为了用户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。坚持以为用户提供技术先进、性能优良的新产品为己任，在不断变换的市场中取得了不凡的业绩。公司各项经济技术指标均有不同程度地增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。
我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，争市场，主要方面是：一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等企业文化理念。
二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏，企业文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想；利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。
三、加强队伍建设，提升服务水平。
要实现“人尽其才，材尽其用”，企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于 “慧眼识真才，无私用贤才”，惟才是举，任人惟贤，如此才能促进企业发展。
1、充分发挥人才作用。用人时辩证地看待人才的优缺点，坚持“用其所长、避其所短”的原则，量才而用，鼓励员工充分发挥自身潜能。同时，要允许其犯“合理的错误”，切忌求全责备。
尊重、理解和信任是实现高效率的有效保证。
2、员工队伍的规划。根据企业业务战略决定了组织所需的人力资源，配合企业的业务规划和经营策略，分析、明确实现战略目标不可或缺的、最重要的核心人员，是进行规划的第一步；接下来要对员工队伍的现实任职素质进行大“盘点”，比如企业现有人员是否已满足业务战略对关键员工的需求，缺口有哪些、有多大等；同时要分析外部人力市场的变化趋势及内部员工流失率情况，**关键员工队伍未来的发展变化与业务发展的匹配情况。
3、留人要留“心”。创造良好和谐的企业文化氛围，追求组织与个人的双赢，是留“心”的根本。把个人优势转化为企业优势则是保留关键员工的重点工作，比如骨干人员所拥有的核心技术、经验、个人声誉、客户关系等，这些资源常因人才流失带给组织很大的损失。
加强团队建设是转化个人优势的有效方法之一，团队使个人的作用有限，团队内资源共享，从而分散和降低了组织对个人的依赖性。另外一个有效方法是加强制度化的规范管理，比如技术知识的管理制度、客户关系的管理制度等，通过制度把个人所拥有的资源记录、整理、分享和保存，从而变成企业的资源和优势。
一年来，我单位的精神文明工作取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，也存在着一些问题和不足。但是我们相信，在上级主管部门的指导下，在单位领导的高度重视和正确领导下，在单位全体员工的共同努力下，我们的精神文明建设工作将会再上一个新台阶。
创建精神文明申报材料
一 加强领导，精心组织。我局领导班子始终做到讲学习 讲政治 讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标 有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。1 始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志...
精神文明自查申报材料
精神文明单位复验。自查自评报告。乌市第100小学。二 九年三月。精神文明单位复验自查自评报告。一 党的建设。三年来，我校坚持以 理论和 重要思想统领全局，树立科学的发展观，不断提高教育教学质量，领导班子坚持每周一学习议事制度 领导班子思想解放，锐意创新，勤政廉洁，作风民主，以身作则，在教师中威望高 ...
申报材料创建全国精神文明
陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于1978年。现有职工439名，年供电量1.03亿千瓦时。设有17个职能科室，10个党支部，11个基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资 公司。目前共有35千伏变电站10座，主变13台26000千伏安，在建2座13600千伏安 35千伏线...