个人先进事迹材料吴立生同志先进事迹材料

发布 2021-12-13 19:02:28 阅读 5943

一、勤于思考、扎实做事一周前,刚刚由钳屯镇中心总校调任城内二小,上任伊始,就分别与班子成员、中层干部和部分教师座谈,了解学校情况,听取他们对学校发展的意见和建议;深入教室,关心、了解学生的学习和生活状况;并着手解决家长反映强烈的教师有偿补课问题。2023年担任中心总校校长,他所做的。

第一件事就是深入调研、集思广益,并结合自己多年的思考,确立了一个中心,两个建设的总体工作思路,以及确保安全,狠抓质量,推进课改,彰显特色的工作任务。

以教育教学质量为中心,抓好教师队伍建设和校园环境建设,使学校干部教师统一了思想,为钳屯镇实现构建优质学校的目标指明了方向。两年来,吴立生同志始终以无私奉献的精神和高度的责任感,把办好钳屯教育、造福钳屯百姓作为自己追求的目标。

近两年以来,钳屯教育因成绩显著而获得如下表彰和肯定:先后获得市级素质教育明星校、园林式学校、文明校园、绿色学校、教育法制工作先进学校、青少年科技教育示范校、县级教育科研先进单位、依法治校先进单位、教学管理先进单位、平安创建先进单位、安全稳定工作先进单位、文明单位等荣誉称号。个人也获得多个奖项,被省教育厅、省人事厅、省总工会评为河北省优秀辅导教师、获省教育学会颁发的河北省中小学课程创新与实践活动优秀奖、获得市教育局颁发的科技创新二等奖、学术**在在教科所《教育教学》专业刊物公开发表,并参加了教育部学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2019-2023年)》学习。

因为成绩突出,分别被评为2023年廊坊市优秀教育工作者2023年香河县优秀教育工作者。自2023年以来,全镇有120人次在优质课、骨干教师、优秀**等评奖中获市县级以上表彰和奖励;2023年10月,教育教学督导评估工作顺利通过省**复查验收,得到了上级领导的充分肯定。

今年5月,成功举办了钳屯镇。

第一届校园文化艺术节,对此新华社记者进行了专题报道。然而,在荣誉面前,吴立生同志始终认为成绩的取得是全体干部教师共同努力的结果,在他的心中已经酝酿着学校教育发展的更长远目标。

二、精细管理、科学评价近几年来,城乡学校的差别,不仅体现在校舍、设备、设施等硬件上,更重要的是体现在教师的水平上。由于种种原因,全镇教师在教育理念、知识结构、思维方式和教育行为上与县城教师存在一定差距。

为了缩小差距,上任伊始,他在深入学校充分征求意见的基础上,主持拟订了《钳屯镇教学常规管理实施细则》、《钳屯镇教师量化考核方案》、《钳屯镇教研工作制度》、《钳屯镇教师授课制度》、《钳屯镇班主任工作制度》等。教研教改、课题实验、德育创新、教育综合评价等一系列新举措陆续出台实施,在强调科学性的同时,兼顾人文性、实用性、可操作性,通过两年来的工作实践,全镇教师管理水平和教学能力得到显著提升,有效促进了教育教学质量的大跨越。

连续两年期末统考抽测中成绩全县名列前茅,2023年全县中小**动会中获得总成绩。

第一名,全县六一文艺汇演中获得一等奖。以发展的眼光看待学生评价,采取学生自评、同学互评、教师评价相结合的方式,并将评价结果放入学生个人成长记录档案,记载了学生在生活中、学习中的点滴进步、个性特长,为学生的自我发展指明了方向,为个性发展搭建了平台,充分展示了每个学生的特长。

同时,每学期末都要评选出三好学生、优秀学生班干部、学习标兵、文体之星、环保小卫士等,并给予适当奖励,促进了学生的全面、健康发展。

三、关爱教师、顾全大局从未见过吴立生同志大发雷霆批评过人,因此,有吴校长是个菩萨心肠之说。

其实,深刻的讲,这更应该是一个工作方法和思维方式的问题。方法正确、思维独到,能使人感恩、令人信服。

全体教职员工团结一致,的确找不到发火的机会、理由和对象。在2023年中心总校和成教转岗工作面前,他亲自与每一位参与转岗人。

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从此,乐在其中,勤奋敬业,不懈奋斗。他在教育事业这片沃土上实现着人生的价值。始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力,他对本职工作精益求精,勇于开拓创新,探索着情感教学式课堂教学模式,该模式依据以人为本的教学思想,自主学习的教育理念,合作学习的教育理论,树立了以教师为主导,...