创先争优党支部申报材料

发布 2021-12-13 07:04:28 阅读 6665

通讯支部在公司党委的领导下,一年来,结合分场的工作实际,认真实践“****”,用党员先进性教育武装干群队伍,深入开展创先争优活动,圆满完成了工作任务。

一、注重教育方式,确保安全生产。

开展创先争优活动,提高全员职工的安全意识,党支部紧紧结合分场的工作实际,以提高员工的安全意识,推进安全生产工作为中心,在安全教育的形式上创新,积极为行政创造安全学习的思想基础。发挥了党员的先锋模范作用,在公司的“安全趣味赛”中,由一名共产党员带队参加比赛,“安全知识比赛”中派一名入党积极分子参赛,并取得了较好的成绩,有力地推动了分场的安全教育。分场党支部注重对安全教育形式的研究,根据分场的实际提出了安全教育的五建议:

1、提高安全教育的“威严性”;2、力戒走过场;3、丰富教育形式;4减少安全信息的传导损失;5党政工青形成合力。撰写了安全教育的几点建议,得到了公司安监部门的肯定。真正使支部的工作和行政工作融为一体,落到了实处。

通过形式多样的安全教育形式,保证了为生产一线的通讯畅通。

二、注意服务意识,树立“窗口”形象。

结合分场实际,开展创先争优活动,开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的“窗口”单位。“服务”意识必须扎根在每名职工的心中,分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制,坚持持久地开展了话务员文明用语,推行“您好,××号话务员为您服务”的标准人工接电方式,受到了职工的好评。

省公司为了考核各单位话务员服务质量,以多种方式,采用“刁难”、“难听话”等方式对我分场话务员多次暗考核,我分场话务员都进行了耐心细致的解答,成功地通过了考核。另外,我们强化了员工服务意识的教育,杜绝了脸难看、事难办的“拖”、“卡”现象的发生,有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通”的分场精神。

二、注重工作质量,推进各项工作。

通讯分场直接面对着生产一线员工和家属,服务质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致,以身作责,要求员工不做的,自己首先不做,要求员工做到的,班子率先走在前。春节前夕,分场党支部在全公司范围内开展了保护环境,**废旧电池的倡议,分场员工首先响应,自发制作电池**箱,彻底整治分场的环境卫生,卫生面貌大大改观,并在全厂内号召**电池的活动受到了职工们的欢迎。

分场党支部以“质量大讨论”活动为契机,全分场的党员干部分包班组,开展活动,以深挖“服务质量”为中心。以外线、话务员岗位为重点,以计费人员的“优质服务”话务员的“和风细雨”,检修人员的“认真细致”去赢得群众。分场全体员工提出:

要擦亮我们这扇“窗口”,让每一个窗口更洁净,要向“擦亮窗口争第一”的目标迈进,在活动中职工自查问题十几项,提出合理化建议20余条,收到了较好的实际效果。

总之,一年来的工作,党支部紧紧抓住了“服务”这一个中心任务,通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用,带动了分场的各项工作,我们力争在下步工作中,以“质量”为中心,争取更大成绩。

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