践行核心价值观。
开创企业新局面。
——我单位创先争优活动纪实。
根据上级单位的部署和上级党委《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，我单位党委制定了实施方案，确定了 “创先争优，改善民生，科学发展”的活动主题。自活动开展以来，我单位党委始终按照高标准、高质量要求自己，以创先争优活动为抓手，努力践行核心价值观，通过提高思想认识，强化科学发展理念，不断完善制度体系，充分发挥基层党组织和广大党员服务群众、改善民生、推动企业发展和促进和谐的作用，切实多干事、干实事、做好事，加快某，提高职工福利待遇，让职工共享企业改革发展成果。
一、强化组织领导，创新福企发展。
为加强创先争优活动的领导，我单位成立了以党政一把手亲自挂帅、所属单位书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室，统筹安排我单位的创先争优活动。我单位党委确定了“创新发展、强化组织”的工作目标，以某项目为平台，实施某战略。两年多来，经过多方努力，某单位建设项目顺利竣工并投入使用。
某单位按照市场定位和经营理念，不断加大科研开发队伍，增加研发资金投入，通过采取加大品牌营销力度，加强市场监管、调整销售政策、引进专业销售人才等一系列措施后，企业的市场拓展、品牌影响力及产品销售均取得了可喜的成绩。同时，狠抓产品质量、不断研发新品，构建现代化的营销模式，利用电视、报刊等**加大对企业及产品的宣传力度，使得 “”牌高级系列化妆品在消费市场上具有了一定的知名度和良好的声誉。我单位按照“资产重组、体制改革、机制创新”的原则，加大产业结构调整、资源整合的力度。
截至年年底，我单位已完成家企业的关停并转工作。
按照上级单位提出的践行“”理念，解放思想，实现企业职工工资大幅度增长的工作要求，我单位党委制定了《我单位落实职工收入增长工作方案》，把提高福利企业职工收入作为我单位“”的重点任务，建立长效机制，保持收入特别是残疾职工收入的可持续性增长。在年实现在职在岗职工人均月收入达元的基础上， 年实现了在职在岗职工人均月收入超元的目标。
二、落实安全稳定，共建和谐企业。
我单位党委在开展创先争优活动中，始终以和谐稳定为目标，以稳定社会为第一要职，以排查问题为第一手段，以建立长效机制为第一重点，以疏导矛盾为第一渠道，以安全生产为第一保障，以提高职工收入为第一要务，认真做好新时期、新任务下的安全稳定工作，指导解决经济建设和社会生活**现的新矛盾、新问题。建立完善安全管理机制，突出安全防范的重要作用，强化做好应急演练工作，做到安全工作组织到位、责任到位、措施到位、人员到位，检查落实到位。截止目前，我单位系统未出现一起安全责任事故，实现了“大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”安全稳定总目标。
面对特大自然灾害，我单位按照既定的应急预案进行及时安排部署，在各级领导的率先垂范下，党员干部冲锋在前、不畏艰险，最大程度的减少了企业的损失，减少了国有资产的损失，未发生一起房屋倒塌，伤人亡人事故，并在最短的时间内恢复了企业的正常生产。灾害发生后，我单位党委在系统内开展为“”特大自然灾害受灾地区捐款活动，名干部职工共捐款元。
三、挖掘宣传典型，推优树立榜样。
我单位党委夯实基层党组织建设，截止年月所属个基层党支部全部按时完成换届工作。各级党组织积极开展推先进、树典型工作。2023年以来共评选表彰个“先进基层党组织”、个“五好党支部”、名“群众心目中的好党员”、名“优秀党务工作者”、名“优秀党支部书记”、名“创先争优积极分子”、个“党建创新项目”。
其中名党员被评为政法委系统“群众心目中的好党员”、个基层党支部被评为政法系统“五好党支部”。经过组织推荐评比先后推出个先进工作法和名爱岗敬业标兵、名岗位技术能手，涌现出全国系统先进人物等先进典型。通过召开表彰会、出版《》专刊和制作专题展板等形式对先进典型进行宣传，充分发挥榜样的辐射、引导和带动作用，在企业中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在纪念建党周年活动中，我单位党委围绕“”的活动主线，制定《开展纪念建党周年系列活动的实施方案》，成立纪念建党周年系列活动领导小组，开展“十个一”纪念庆祝建党周年系列主题活动，通过纪念建党周年系列活动的开展，激发我单位系统广大干部职工爱党、爱国、爱企业、爱岗位的热情和开拓进取、建功立业的壮志豪情。
四、加强学习教育，创新工作理念。
以创先争优活动为契机，我单位所属各级党组织深入开展，重点从如何将届中、中全会精神落实到日常的生产经营工作中展开讨论，认真思考和分析自身企业存在的问题及可挖掘的潜力。在学习活动中，我单位为广大干部职工购买了辅导教材，聘请教授为我单位系统干部职工进行题为《认真学习党史正确开拓美好未来》的专题辅导讲座。名党团员完成了《庆祝纪念中国共产党成立周年知识答题》。
围绕“牢固树立大民政理念”，开展“我为党组织建一言”活动，积极引导党员干部职工就单位发展畅所欲言，共收到建言献策合并条。通过人人参与建一言活动，为丰富大民政理论贡献智慧，从而使大民政理念更加入脑入心入行。
在全面落实“”的核心价值观活动中，我单位举办了企业文化建设培训班。深入解读 “”的科学内涵，加深对核心价值观的理解，准确把握核心价值观的本质要求。同时借助加强企业文化建设推动企业各项管理工作实现新的进展。
五、突出民生工作，完善惠民机制。
我单位党委始终强化为民服务意识，提高党员干部以民为本、为民解困的自觉性。多年来一直坚持领导干部联系困难户制度，在每年节日期间，我单位利用上级拨付资金及自筹资金，开展了系列扶残助困送温暖活动。我单位党委还积极为困难职工家庭子女申请各类助学金及救助款，为大病职工争取救助金。
围绕“”为民实践活动这一载体，我单位党委号召在职在岗职工每人要落实件以上，在职在岗的普通党员每人要落实件以上，在职在岗的厂科级以上领导干部每人要落实件以上实事，我单位系统干部职工完成件便民惠民利民实事善事的目标任务得到全面落实。我单位系统广大干部职工积极献爱心、做好事，参加每年的“”捐款活动，年来共捐款元。
创先争优活动开展以来，在各级领导的坚强领导下，在系统各兄弟单位的支持与帮助下，我单位在民生改善、创新发展、安全稳定上均取得了突破性进展，顺利进行，稳步推进，职工收入逐年提高。今后我们将不断努力，为企业创新发展做出新的贡献。
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