创建文明单位营造和谐机关。
近年来，开封县食品药品监督管理局坚持以***理论和“****”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进市级精神文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，局内部更加和谐。
一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”。
精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是提高药监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建作为重要工作来抓。
1）加强领导。我局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关股室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓齐抓共管的局面。
2）建立和完善工作保证机制。我局制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入各股、室、队、所年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标。
3）健全文明优质服务体系，在对行政执法人员和技术检验人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。
4）树立机关良好形象，全面提高工作效率。“精神文明重在建设”，今年，我局以创建实际精神文明为契机，以加强机关规范化建设，全面提高工作效率，树立机关良好形象为根本，深入开展了2023年“文明科室、文明职工和文明家庭”的评选活动，进一步把局机关建设成为物质文明、政治文明和精神文明协调发展的文明单位。
二、强化措施，带好队伍，把创建工作由“静”变“动。
一）以争创“四好”班子为目标，建设强有力、开拓奋进的领导集体。局党组以学习创新为先导、以民主团结为基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁为准则，班子成员之间形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生疑，恪守职责不越位，坚持民主不专权，开展批评不护短的良好氛围。党组政治生活活跃，民主气氛浓厚，班子成员自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。
（二）以提高职工素质为根本，培育能战斗、作风优良的职工队伍。我局坚持以人为本，大力加**部职工队伍素质建设。在“****”重要思想学习教育、机关作风整顿、民主政风行风评议活动取得实效的基础上，突出抓好四个方面的工作：
一是强化学习意识。采取完善学习机制、改进学习方法、丰富学习内容等方式，加强对职工的教育培训。近三年先后选送150名次干部分别参加省药监局、市药监局、市委党校的专业知识培训和技术比拼。
二是丰富职工文体活动。在重大节日开展群众性文体活动，如体育竞技、文艺演出、与上级领导部门联欢、知识竞赛等，丰富了职工文化生活，陶冶了情操，增强了凝聚力，营造良好的人文环境，爱岗敬业、奉献质监事业成为每个干部职工的共同志向，清正廉洁、秉公执法成为干部职工的自觉行为。三是优化干部队伍。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，大胆使用年轻、文化程度高、工作能力强、群众基础好的干部进班子；中层干部实行竞争上岗、公推公选，做到能者上、平者让、庸者下，增添了干部队伍的活力；加大干部交流和干部轮岗锻炼的工作力度，科学合理使用人才，有效地提高了各级领导班子的整体素质。四是强化传统教育。组织局机关全体干部职工先后到重庆渣滓洞、杨闇公烈士陵园、***故居、***故居、贺诚纪念馆等参观，聘请渣滓洞幸存者、离休老干部李泽海到市局机关作革命传统报告，干部职工深受教育，工作责任心明显增强，积极因素得到了充分调动，全系统形**心思进、人心思干、政通人和、团结向上的良好氛围。
3、以塑造良好的质监形象为标准，切实加强党风廉政建设。积极探索质监执法权和行政管理权运行的特点和规律，有针对性地加强权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的监督，制定和落实制约机制。在行政执法方面，严格执行“五公开、十不准”和“八严禁”规定，坚持行政案件“三分离”原则和集体审案制度。
近年来，全市质监系统所办案件无一例起诉和复议，办案准确率达100%，结案率达99%。在干部任免方面，严格执行人事纪律，实行群众公推、组织考察、社会公示制度，提高了人事工作的透明度。在财经纪律方面，严格执行“收支两条线管理”的规定，坚持党组当家，民主理财的原则，并对离任的“一把手”实行离任审计制度。
围绕从严治局和规范管理，重点强化对班子成员、县级干部、县局领导班子在执行各项廉政规定、遵守政治纪律、贯彻执行民主集中制以及干部任免、调配、财务收支、大宗财物采购方面的监督，及时纠正在运用权力过程中的偏差。一是在认真学习贯彻两个《条例》及廉洁自律各项规定的基础上，按照省质监局和市委的统一部署，认真开展对领导干部收受现金和有价**的专项治理，在全系统副科级以上干部中开展 “诺廉、述廉、评廉”活动。局党组书记、局长***代表党组向社会公开5条承诺，并公开了个人6项廉政承诺，自觉接受群众监督和社会监督。
二是认真落实“一岗两责”制度。进一步完善党风廉政建设责任制，明确了局班子成员抓党风廉政建设的具体任务，层层签订党风廉政建设责任书，既要保持业务工作的整体推进，又要保持党风廉政建设各项任务的完成。局纪检组积极探索从源头预防和治理腐败的有效途径，尤其对技术机构派驻纪检监察员，强化干部教育管理，狠抓机制建设等方面成效显著，确保“一岗两责”落到实处。
三是突出“树行业新风，让人民满意”主题，深化行业作风建设。认真落实社会服务公开承诺制、实行一站式服务、跟踪服务、首问责任制度，使我局的行业作风得到根本好转，全系统无一违纪违法的人和事发生。通过近两年行风评议、回头看和行风回访检查等活动，由市人大、政协、纪委监察、企业界组成行风评议组，深入到党政群机关、企事业单位及部分个体私营企业，对质监部门的行业作风进行全面调查，我局依法行政方面满意率达92.
7%；廉洁勤政方面满意率达91.5%，服务态度、服务质量方面满意率达95.3%。
三、履行职能，加快发展，把创建工作由“虚”变“实”
充分发挥精神文明建设对业务工作的推动作用，把精神文明建设融入到具体业务工作中去，实现了业务工作、事业发展与精神文明建设互动并进的良好局面。
在创建过程中，坚持以服务经济建设为主线，重服务，强管理，努力营造经济发展好环境，“三县两区”**相继制定了符合当地经济发展的“质量兴县（区）”目标具体措施，全市培育“中国名酒”产品2个、“国家免检”产品1个、“四川名牌”产品10个，28家企业通过了iso9000系列质量体系认证，8家企业通过iso10012计量确认，引导企业采用国际标准和国外先进标准，沱牌曲酒、美丰化工等一批企业走上了质量效益型发展道路。农业标准化示范基地建设取得了显著成效，今年又有3个农业标准化示范区通过国家标准委立项。加大行政执法力度，整顿和规范市场经济秩序，全市质监系统查获假冒伪劣产品货值金额5000余万元，端掉制假窝点55个，查办违法案件2090件，移送司法机关依法追究刑事责任的制假分子6名，有力地打击了制假售假的违法犯罪行为。
加强对锅容管特设备的安全监管，销毁、取缔“土锅炉”317台，责令生产企业召回不合格锅炉78台、cng气瓶2547只，查封不合格液化气钢瓶805只，为地方经济持续、快速、协调、健康发展作出了贡献。
文明单位创建活动有力地促进了全市质监事业的大发展，职工有一个好的工作环境和生活环境，全市质监系统发生了根本性的变化。去年初，国家质检总局党组书记李传卿同志在省、市领导的陪同下，视察了***质监局，对我局工作给予高度评价。中国纤检局局长陆阳、党委书记王乃华、总工程师徐水波曾亲临***质监局检查指导纤检工作，充分肯定了***质监局的改革与发展。
精神文明创建汇报材料
精神文明创建工作汇报材料。开封市特殊教育学校。2011年10月。精神文明创建工作汇报材料。各位领导，首先，我代表学校全体师生感谢你们亲临我校指导精神文明创建工作。多年来，我校一直致力于精神文明创建工作，在市 区文明委和市教育局的直接领导下，在全校教职工的共同努力下，我校的精神文明创建工作取得了一定的...
公司精神文明创建汇报材料
公司是以铁矿开采及其深加工为主的大型冶金矿山企业，年产铁精粉xxx万吨，总投资xxx亿元，销售收入xxx亿元，企业从业人数达到4xxx人，已进入国内大型冶金矿山企业10强行列，被霍邱县人民 授予 优秀民营企业 和 纳税工业大户 称号，跻身于全省民营企业20强，经中国新型工业与工业国际合作高峰论坛大会...
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