廉政谈话材料

廉政谈话思想汇报材料。

根据上级党委和纪检部门的通知要求，按照中心党委的安排，我依照纪检部门确定的廉政谈话内容，结合自身岗位实际，对本人近些年来的思想及工作进行了摆查梳理，对自身存在的问题和不足进行了认真剖析，并就今后自身廉政工作提出了具体措施。现向党组织和纪检部门进行专门汇报，不足之处恳请组织上给予指导帮助。

一、党性修养方面。

一是坚持政治理论学习，不断提高党性修养。多年来，在完成中心组理论学习规定课目的基础上，多次深入学习了党的十七大报告和科学发展观、《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、中国共产党党内监督条例（试行）》、中国共产党纪律处分条例》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容。同时结合自身工作岗位要求，专门学习了《党政领导选拔任用工作条例》等四项监督内容，能够在工作中学以致用。

在深入学习实践科学发展观活动中，我能够充分发挥党委委员的模范带头作用，带头学习、带头提高，并积极组织中心党员干部进行集体学习。

二是严于律己，不断增强廉洁自律意识。我能够认真遵守廉洁自律的各项规定，严格按照党的组织原则办事，不做有损于党的原则的任何事情，主动与腐败行为做斗争，真正在廉洁自律方面带好头、做表率。能够严格依照中心党委党风廉政及反腐纠风责任书规定的内容，身体力行的开展反腐倡廉工作。

二、履行工作职责方面。

我具体从事人事老干工作，包括人事管理、党务、科研教育、人员培训及老干等工作。在工作中，我能够正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都把党和人民利益放在首位，始终坚持“为人民服务”的思想，积极做到为民、务实、清廉，认真维护每一名干部职工的正当利益。在职称评审聘用工作中，坚持公开公平原则，严格遵守群众评议、民主推荐、公开公示程序，让整个评聘过程完全置于群众的监督之下。

在评先树优工作中，坚持党委推荐、群众评议、公开公示原则，坚决反对暗箱操作，把荣誉真正授予素质高、业务强、技能过硬、成绩突出的同志。在人员考聘工作中，我严格遵守市人事局、市卫生局和中心的规定要求，严格人员聘用标准，不徇私情，一切以中心事业发展需要作为人员引进的出发点，确保引进的专业人员能够真正承担其工作岗位职责。在干部退休工作中，我坚持原则，不弄虚作假，严格按照上级政策文件开展中心人员退休管理工作，受到上级部门的多次表扬。

在发展党员工作中，严格遵守党员发展工作程序，积极把思想进步、业务能力突出的同志吸收到党组织中来，重点做好了青年专业技术人员的培养工作。在日常工作和生活中，我积极维护中心党委的各项决策，围绕中心任务，服务中心事业发展大局，带头遵守中心的各项规章制度，制度意识进一步增强，在职工中起到了积极的表率作用。

三、存在的问题和不足

一是党性锻炼还需继续加强，对党的路线、方针、政策还需要进一步的学习领会。

二是工作创新能力还需提高。疾控事业快速发展，对人才队伍建设、思想政治工作的要求越来越高，我还需不断增强创新意识，积极学习新技能、开拓新思路，以更好的适应疾控事业发展的新形势。

四、自我提高的打算。

一是加强学习，提高素质。坚持不懈地学习“****”重要思想和党的十七大精神、树立科学发展观，对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。坚持理论联系实际，注重学以致用。

二是提高自身的执行能力。以大局工作为重，强化自身的事业心与责任感。努力的提高办事能力和工作水平，保证工作质量，尽心尽责完成上级交办的工作任务。

三是提高自律能力。坚持自重，自省，自警，自励，坚持原则，秉公办事，公私分明。认真处理好亲情与工作的关系，做一个廉洁勤政，无私奉献的人。

以上是我近年来的工作和思想情况，对自身存在的不足与问题进行了剖析。当然，有些问题和不足还没有查找出来，对一些问题认识还不到位，如存在的苗头性问题没能发现。希望组织上和领导严肃提出我工作与生活上需要改进的地方。谢谢！

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