XX廉政谈话汇报材料

开展“大约谈”工作，这是对党员干部的一种关心和爱护。下面请看整理的廉洁谈话汇报材料，希望对你有帮助。

xx廉政谈话汇报材料【1】今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将 xx 年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。

一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了执行党风廉政建设责任制规定情况。党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。

本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的 xx 年党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐-败教育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。执行民-主集中制情况。

二、执行民-主集中制情况。本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上， -1- 都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。

认真召开民-主生活会，扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段，党组成员细致地对照了标准要求查找不足，并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析，同时表明改正的决心，在民-主生活会上，班子成员之间坦诚相见，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了找准差距，促进进步的良好效果。执行财金纪律情况。

三、执行财金纪律情况。坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段，会上对局财务收支情况进行通报，并将当前数与以往年同期数进行对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的有效途径，同时，对财务支出的合理性进行论证，以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前，以接受监督，经全体成员证实，本人作为党组书记、局长，从未用公-款报销应由个人支付的一分钱费用，更未在下属单位或企业内报销过任何费用，本人严格要求自己的同时，对亲属及身边工作人员也不放松，要求他们忠于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩，而不是借本人的影响来谋取私利，将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。

四、执行廉洁从政规定情况。作为一把手，在工作、生活中执行廉洁从政规定情况。不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行) 》和**、盛市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐-败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请、拒礼贿，模 -2- 范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。

做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自盛自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。

三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上，执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。本局坚持群众提名，民-主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所(队)长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。

六、执行工作纪律、禁令”等规定情况。本人能把工作纪执行工作纪律、禁令”等规定情况。 “律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令” 要求，敢于向全局干群提出“向我看齐” ，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。

七、执行党工委“约法三章”情况。年初除上级的各类公车管理的规定外，局制定了车辆管理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公车，对车辆 -3- 的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。

在党风及作风建设工作上，本人在 09 年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。

本人将进一步加强学习，严格要求自己，努力改正不足，不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。

xx廉政谈话汇报材料【2】我叫xxx，是汕头市汽车运输总公司派出的股东代表，现任汕头市汽车客运中心站总经理。我自201x年3月3日开始任现职，xx年7月退休返聘至今，先后同省集团派出的2任董事长真诚合作，团结站领导班子，带领全站员工，锐意经营，开拓进取，每年完成股东下达任务，单位连创佳绩和取得荣誉。本人立党为公，清正廉洁，模范带头，说到做到。

先后被评为首届全国优秀站长、省企业优秀管理人才、省创建学习型企业先进个人、省集团先进工作者。

一、过去一年本人认真抓好本单位党风廉政建设工作，贯彻落实“两个责任”情况。

一是抓好学习教育，利用会议经常学。充分利用党支部会、站务会、安全生产会等各种会议，组织学*****的重要讲话和上级的有关文件。提高全站员工，特别是党员对党风廉政建设工作的认识。

二是做好宣传，利用网络主动做。每天利用微信，在单位的群和各个微信群进行宣传，**有关微信帖。特别是我坚持在每天早上7点半左右，都要发几则“心灵鸡汤”，传播正能量，得到集团领导的经常点赞。

同时，本人还在博客和和微博发表相关内容。近年来，本人撰写的《车站争先进，窗台显文明》**，就有党风廉政建设的内容，先后在全国10余刊物发表，3次得过特等奖。去年至今，本人自费正式出版《搏客博客随意集》、《老将小奖》、《搏客博客》七、八集4本书。

自xx年至今，我已自费印书10本，共7000多册。这些书都送单位同事、亲朋好友，并被汕头市图书馆收藏。

三是个别交流，利用关系积极谈。本人同不少员工有联系，同员工谈心交心，平时能面对面交流，三休时间也能利用微信、qq进行个聊，掌握员工的思想动态，做好思想政治工作，使本人耳聪目明。关注员工关心的的热点难点，同时力所能及帮助员工解决困难或难题。

四是班子把关，利用集体把好关。有关站场建设，增添设备，维修项目，一律通过班子会，按有关程序。该招投标的一定招投标，照章办事，控制费用，确保质量。

站xx年4月20日正式开业至今，每年都通过省集团委派的财务审计。

五是以身作则，利用自身带好头。本人要求员工做到的，自己首先做到。讲政治、讲原则、讲大局，守纪律，讲规矩，做表率。

立党为公，秉公办事，公私分明，不贪不占。本人自觉遵守劳动纪律，主动放弃补休，自觉执行站的规章制度。对接待请客，我能热情有礼，但有时还是有意识回避宴请。

主要还是本人不善应酬，加上家事务多，时间耗不起。本人做到：嘴勤讲原则，不贪吃；手勤多动手，不代劳；脚勤下班组，不懒政。

全站的管理费用，连年来呈明显下降。

本人退休后返聘4次，干到今年底到期，多少存在“船到码头车到站，走下车门靠边站”的思想，在职廉政，退位松劲，等待观望。

二、本人对当前党风廉政建设工作形势的认识。本人认为，自从习李主政以来，从上到下高度重视党风廉政建设，下大力气抓党风廉政建设工作，打老虎，拍苍蝇，取得了较大成效，全党和全国人民有目共睹。

三、抓好本单位党风廉政建设工作的思路：

一是继续抓好学习教育，特别是纪律教育月。以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前正在开展的“三严三实”专题教育，开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，以各种会议，多种形式进行。

二是做好宣传，特别是党风廉政建设工作的宣传，搞好企业文化。

三是搞好党支部建设，要明责知责担责履责，发挥党员先锋模范作用。

四是完善站的规章制度建设。没有规矩，不成方圆。xx年12月，我站制订编印《制度资料汇编》一书，发给每个员工学习。

自去年以来，根据省集团下发的各项规章制度文件，结合我站的实际，我站开始对原有制度资料进行修编。

五是班子成员带好头。火车跑得快，全靠车头带。党支部和班子成员要团结协作，不能互相拆台；要学以致用，不能脱离实际；要模范带头，不能争名争利；要开拓进取，不能无所作为；要艰苦创业，不能光吃老本；要联系群众，不能自以为是；要同甘共苦，不能坐享其成；要吃苦耐劳，不能吃喝玩乐。

不碰“高压电”，不越“红底线”。

六是加强管理，提升管理力度，提高执行力度。要加强企业的管理，加强党员的管理，加强员工的管理，加强生产经营的管理，加强安全生产的管理。

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