6月份班组安全培训材料

发布 2021-12-10 20:47:28 阅读 8014

第一周:(6.8日前)安全生产违章、违纪行为管理制度(第一到六条)

第一条为了有效落实各级人员的安全生产职责,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律(以下简称“三违”)行为,进一步强化对“三违”行为的检查和处罚,引导和教育员工形成良好的安全习惯,确保安全生产形势的稳定,根据公司有关规定,结合生产实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于内蒙古鑫旺再生资源****所有单位(部门)及员工。

第三条公司员工应履行按章操作及监督、制止他人违章、违纪行为的职责;各级管理人员,专兼职安全管理人员应严格按照公司管理规定履行对违章、违纪行为监督、检查及考核的职责。

第四条违章、违纪行为的辩识。

违章、违纪行为是指在生产作业和日常工作**现的违反公司各项安全管理制度和规程,主要包括盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及设备检修、施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第五条安全生产违章、违纪行为应计入安全生产档案,采用公司安全环保部门和车间(科室)联合计分管理。各分厂(部门)应建立违章、违纪管理台账。

第六条纠正违章、违纪行为的措施。

1、重点从以下四个方面查处各种违章、违纪行为:

1)各级领导、管理人员是否认真履行安全生产责任制,是否按规定对所属区域进行安全检查。

2)各级生产组织、指挥和管理人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产。

3)关键生产环节和重要生产工序是否执行公司安全规章制度,落实安全生产措施。

4)生产岗位、施工(检修)作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工(检修)纪律、劳动纪律和安全操作规程。

2、各部门及各级管理人员要杜绝重生产、轻安全的不良倾向,对所属部门员工必须进行经常性的安全教育,做遵章守纪的带头人。

3、彻底消除部分员工“违章不一定出事、出事不一定伤人、伤人不一定是我”的侥幸心理,用正反两方面的典型分析其危害性,启发员工增强自我保护意识,自觉遵章守纪。

4、各部门要广泛开展自查自纠活动,对不安全行为进行认真分析,制定纠正措施,认真加以纠正。

5、安全管理部门重点查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

6、安全管理部门利用各种形式广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性,形成“三违”行为人人喊打的**氛围,促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

7、各部门要落实“预防为主”的管理思想,各项工作实施之前首先进行工作危害性分析,制定防范措施。

8、各级管理人员必须对所属区域的安全负责。

第二周:(6.15日前)安全生产违章、违纪行为管理制度(第七到八条)

第七条违章、违纪行为的分类。

根据员工违章、违纪行为的严重程度,违章、违纪行为分为四类:特别严重违章、严重违章、较严重违章和一般违章。违章违纪处罚采用经济处罚与记分处罚相结合的方式处理,经济处罚生效后由执罚人在一个月内报送人力资源部落实;违章违纪记分则自领取上岗证之日起一年作为一个记分周期,同一个记分周期内记分累计达12分及以上者,由安全环保部、人力资源部及所在单位吊销其《上岗证》,并在当年年终取消其评优资格和安全奖金待遇。

自累计记分达到12分之日起,违章违纪责任人禁止独立上岗,享受基本工资待遇,直至重新接受**安全教育并依据《上岗证管理制度》重新取得上岗证为止。

第八条违章、违纪行为处罚标准。

1.对特别严重违章、违纪行为的责任人,每次记6分,在同一记分周期内第一次处以200元罚款,超过上述违章次数的,每次另行加重处罚100元。

2.对严重违章、违纪行为的责任人,每次记3分,在同一记分周期内第一次处以 100元罚款,超过上述违章次数的,每次另行加重处罚50元。

3.对较严重违章、违纪行为的责任人,每次记2分,在同一记分周期内第一次处以50元罚款,超过上述违章次数的,每次另行加重处罚30元。

4.对一般违章、违纪行为的的责任人,每次记1分,在同一记分周期内第一次处以30元罚款,超过上述违章次数的,每次另行加重处罚20元。

5、在同一记分周期内重**生不同性质的违章违纪行为者,均按当次违章违纪性质的上述加重处罚标准予以加重处罚。

6.公司安全环保等职能部门在例行检查时查处的违章、违纪行为,除对直接责任人实施处罚记分外,还对未尽到管理职责的其上级管理人员一并处罚记分。

7.班组长及以上管理人员违章、违纪者的,按照上述两倍的数额予以处罚和记分。

8.由违章、违纪行为而因引发的生产安全事故的处理按照国家有关法律法规及公司相关管理制度对责任人进行处罚。

第三周:(6.22日前)安全生产违章、违纪行为管理制度(第九条)

第九条生产现场违章、违纪行为的表现和分类:

1.有下列违章、违纪行为之一的,为特别严重违章(i类违章):(6分)

1.1携带火种进入生产区或在生产区域抽烟。

1.2无票作业(主要指动火、进入受限空间、临时用电等,包括无票工作和操作;票证过期后不重新办理工作票继续作业;办理了工作票但未带票证到现场等。规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外)。

1.3危险作业(主要是指动火、受限空间作业等)工作现场无监护人进行作业(含工作监护人离开工作现场,未临时委派能胜任的工作监护人,使现场失去监护)。

1.4各级管理人员违章指挥、强令冒险作业的。

1.5所操作或分管的设备(含属地范围内)存在重大事故隐患未及时反映或维修排除的。

1.5其它违章、违纪行为被公司认定为特别严重违章的。

2.有下列违章、违纪行为之一的,为严重违章(ⅱ类违章):(3分)

2.1对岗位已制定岗位作业指导书(岗位操作法)的而未按作业指导书操作的。

2.2操作人员离岗、串岗、睡觉、干私活的。

2.3危险作业前未对现场进行实地勘查,制定的安全防范措施没有针对性的,未对防范措施进行技术交底的。

2.4操作人员擅自拆除安全防护装置或设备检修需要拆除防护装置完工后没有及时恢复的。

2.5工作时间酗酒或酒后上岗的。

2.6对操作人员违章事实确凿,经指出拒不改正的。

2.7未经许可,擅自扩大危险作业工作范围的。

2.8现场安全管理人员发现违章、违纪行为不立即制止的。

2.9各级管理人员及班组长在现场发现违章不制止的,或有人举报违章、违纪行为不及时处理的。

2.10所操作或分管的设备(含属地范围内)存在严重事故隐患未及时反映或维修排除的。

2.11其它违章、违纪行为被公司认定为严重违章的。

第四周:(6.29日前)安全生产违章、违纪行为管理制度。

3.有下列违章、违纪行为之一的,为较严重违章(ⅲ类违章):(2分)

3.1伪造他人名字签发工作票、检查记录、劳保领取记录的。

3.2设备运转中对设备维护、保养、清扫的。

3.3无特种作业资格及特种设备操作资格人员从事特种作及特种设备操作业的(如带电作业、电焊、起重、压力容器操作等)。

3.4工作现场设备安全设施不全或不完全符合安全规程要求的,并经指出拒不整改的。

3.5擅自操作运行设备的。

3.6用抛掷的方式传递工具或其他设备配件、材料的。

3.7带电作业不按规定使用绝缘工具的。

3.8约时停送电、开关阀门或设备检修未拉闸断电且未设置警示标志的。

3.9工作完毕,未办理工作票终结验收手续的。

3.10当班电工未对临时用电设备、用电线路进行检查就进行接电的。

3.11擅自驾驶厂内机动车辆的。

3.12操作中发生疑问,不向负责人报告,擅自变更操作的。

3.13起吊重物时在起吊物下逗留、行走或从事其他工作。

3.14动火时氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足,或将乙炔气瓶卧放的。

3.15作业前未对作业工具、场所进行检查、确认的。

3.16公司员工未经**安全教育即上岗作业的。

3.17发现异常情况时不及时处理或汇报的。

3.18施工现场未配备或未按规定摆放足量的消防器材的。

3.19专职监护人兼任其他工作的。

3.20戴手套在钻床上工作;用砂轮机的侧面打磨物件;使用无防护罩的砂轮机或共同操作的。

3.21将检修材料、工具及衣物等遗放在设备内的。

3.22装卸人员在车辆移位时,未下车的。

3.23穿拖鞋、高跟鞋等进入生产区的。

3.24进入工作现场不按规定正确佩戴安全帽,高空作业时不系安全带及其他不按规定正确佩戴强制性特殊劳动防护用品的。

3.25所操作或分管的设备(含属地范围内)存在事故隐患或带病运行未及时反映或维修排除的。

3.26其它被公司认定为较严重违章的违章、违纪行为。

4.有下列违章、违纪行为之一的,为一般违章(ⅳ类违章):(1分)

4.1员工不按规定要求配戴员工上岗证的。

4.2上班时未正确穿戴工作服及其他一般劳动防护用品的。

4.3未经安排或同意私自顶岗、换岗的。

4.4对外来人员进入生产场所不进行安全提示,不进行安全指导的。

4.5工作场所物料、器具摆放混乱,卫生状况较差。

4.6不情愿接受准入检查或躲避准入检查。

4.7材料或物品随意堆放而堵塞消防逃生通道。

4.8交**人员未按规定签名。

4.9工作结束,工作票不返回工作许可人。

4.10作业现场存在照明不足、地面光滑、孔洞、突出物等事故隐患未及时排除的。

4.11工作中使用单面梯子时,梯子与地面的夹度不合适(正常应为60度左右),并无人扶持或工作人员在上面移动梯子。

4.12使用人字梯时,梯子不装保护绳。

4.13电焊机无护罩,接地线、焊线、电源线不符合要求及作业中不戴护目眼镜。

4.14无故不参加安全会议、安全培训。

4.15其它违章行为被公司认定为一般性违章的。

5.对于“生产现场违章、违纪行为的主要表现和分类”中未列示的违章、违纪行为,由公司安全环保管理部门及相关部门据实确定。

第十条本制度由公司安全环保部门负责制订和解释,自下发之日起实施。

内蒙古鑫旺再生资源****。

二〇一三年五月二十五日

出师表。两汉:诸葛亮。

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

6月份安全汇报

安全生产月 活动工作汇报。今年六月是第十一个 全国安全生产月 活动主题是 科学发展 安全发展 我部在总公司及上级有关部门的领导下,为了营造 科学发展 安全发展 的社会氛围,结合我部目前水泥混凝土面层施工的特点,把开展好 安全生产月 活动摆在更重要的位置上,拿出了更大精力 更高的热情来抓紧抓好抓实这一...

2月份安全培训材料试题

2012年2月份安全培训考试试题。1 离心泵一般容易发生下列故障 泵不能启动或启动负荷大 泵不排液 泵排液后中断 流量不足 扬程不够 运行中功耗大 运行中功耗大 泵振动或异常声响 轴承发热 子窜动大 发生水击 2 电动机带动 叶轮 高速旋转,使液体产生离心力,由于 离心力 的作用,液体被甩入侧流道排...

小学6月份安全工作汇报材料

根据xx市教育局的安全工作指导精神,结合双塔中心小学领导班子对安全工作的要求,6月份我校在安全方面做了如下工作 一 召开安全工作会议,学习并传达上级文件精神,指导学校安全工作有序开展。6月份,我校于5月31日 中层及以上领导 传达大震。发文件通知精神,布置教育,板报专栏宣传工作,6月13日 中层及以...