七〇六队开展“走比看”活动汇报材料
七〇六队是一支从事有色金属、***勘查的国家专业地质找矿队伍，省属事业单位。队内拥有先进的地质勘查、地质钻探、测绘工程等设备和技术，有可承担年十万米钻探生产的能力。具有区域地质调查、固体矿产勘查及地质钻（坑）探甲级资质；地球化学勘查、地球物理勘查、测绘工程及地质实验测试（岩矿测试）乙级资质；工程地质、水文地质及环境地质调查丙级资质。
建队xx年来，七〇六队始终坚持以“为祖国社会主义现代化建设”和“振兴龙江经济”为服务宗旨，以“人本、诚信、严谨、创新”为队训，顽强拼搏、锐意进取，足迹遍及大、小兴安岭和呼伦贝尔的广袤草原，找到了西旗乌努格吐山铜钼矿床、甲乌拉铅锌银矿床、查干布拉根银铅锌多金属矿床，以及大兴安岭岔路口、偃尾山等大中型有色及***矿产地5处，提交各类地质报告40份，向国家提交了矿产资源金属量：金11吨；银8000吨；铜228万吨；铅170万吨；锌170万吨；鉬260万吨，潜在经济价值过万亿元，尤其是在大兴安岭松岭区找到的储量为246万吨的岔路口钼多金属矿， 已成为世界级超大型单体钼铅锌银多金属矿床，为祖国的地质找矿事业做出了突出的贡献。
如此骄人的业绩和丰硕的地质成果赢得了国家和地方。
的一致认可，先后荣获国家“七五”时期找矿一等奖、“八五”重大找矿成果奖、勘探报告良好一等奖、国家科技进步二等奖、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国模范地勘单位、全国模范职工之家、黑龙江省文明单位标兵、省五一劳动奖状、省有色地勘局表率单位等30多项殊荣。
近几年，我队经济发展实现重大突破，地勘经济取得显著成效，国有资产实现增值保值，职工收入保持稳定增长。这些成绩的取得，即是我队党政领导班子正确领导的结果，也是全队各级工会组织和广大干部职工共同奋斗的结果。在过去的岁月里，全队各级工会组织和广大干部职工始终站在我队经济发展的前列，围绕经济发展的主旋律，弘扬传统，努力创新，使我队各项工作步入平稳发展的新阶段，取得新辉煌。
尤其是在全市工会系统开展“走出去，比业绩，看效果”活动中，我队工会在队党委和市总工会的领导下，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕七〇六队确定的工作任务和奋斗目标，团结动员全体职工为“十二五”规划建功立业。队工会坚持为队经济建设服务，为全体职工服务的思想，全面履行各项职能，严格按照市总工会开展“走比看”活动要求，充分发挥工会组织在全队经济发展中的桥梁纽带作用团结广大职工为我队经济发展做出了应有的贡献。
一是坚持职工代表大会制度，推行队务公开，实行民主管理。职工代表大会制度是我队民主管理的基本形式，以民主管理为主线，充分发挥职工代表大会的职能作用，进一步提高职工代表的参政议政能力，维护职工的合法权益。按照建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用，不断提高职代会的质量和水平，努力做到：
凡属职代会职权范围内的问题都要通过职代会审议，涉及职工切身利益的重要方案也要经职代会审议通过，切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。如在队十届一次、二次和三次职工代表大会上，在审议队长工作报告的同时，与会代表还认真审议了《七〇六队人事劳动管理办法》、《七〇六队薪酬管理方案》，职工代表对提交大会的各种管理办法、规章制度、奋斗目标等积极提出修改意见，积极建言献策，使我队制定的规章制度、管理办法更加严谨、完善，更符合队情民意，职工代表的参政议政和当家作主的权利得到了充分发挥，从而做到了源头参与、源头监督和源头维护。我队民主管理工作得到了省市总工会领导的好评，先后荣获“黑龙江省民主管理先进单位”和“齐齐哈尔市劳动关系和谐单位”称号。
二是积极开展“安康杯”竞赛活动，努力增强职工的自我保护意识和安全防范意识。几年来，我队工会会同安全科积极开展了“安康杯”竞赛活动。在活动中，各单位把安全生产当做头等大事来抓，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，结合实际，组织职工学习安全生产方面的常识、法律法规，对职工进行安全教育。
通过不同形式的安全培训教育，形成了管生产必须管安全，干部职工群策群力的工作格局，构**人尽职责，人人抓安全，把安全生产真正落实到了每一个岗位和每一项工作之中。通过开展这些活动，工作中杜绝了违章作业、野蛮施工。全队上下建立健全了安全生产责任制及考核制度，特殊和重要工种实行持证上岗，定期进行安全大检查，排除了安全隐患，真正形成了“以人为本、关爱生命、关注安全”的良好工作氛围。
我队20xx—20xx年连续三年荣获黑龙江省“安康杯”竞赛优胜企业称号。
三是开展丰富多彩的文体活动，不断丰富职工文化生活。几年来，队工会根据不同季节、不同节日举办了一系列文体活动，丰富了职工业余文化生活。每年都于出队前、收队后以及元旦春节期间精心组织各种形式的文体活动，全面展示了我队干部职工和谐欢乐、积极向上的精神风貌；此外，我队工会还积极组织职工参加了省局“探矿者杯”羽毛球、篮球、棋牌等竞赛活动。
20xx年，我队羽毛球队获得全局首届“探矿者杯”羽毛球赛冠军。20xx年x月我队又获得全局第二届“查干·探矿者杯”篮球赛亚军。
四是坚持送温暖活动。我队工会坚持以人为本，关心职工生活，特别是困难职工的生活，帮助他们解决生产生活中。
出现的一些困难。每年元旦春节期间都要坚持走访慰问困难职工， 为80岁以上老人、离休老同志等发放生活补助金，仅四年期间就为这些老同志发放各种生活补助金5万多余元，使他们感受到了组织的温暖。从市总工会争取劳模慰问金，对省市劳模进行慰问。
同时积极向上级工会争取扶贫救助，仅20xx年就为20户困难职工每户申请1000元专项帮扶资金。此外，我队工会还积极为全队职工(包括离退休职工)开展健康体检，每年都为职工进行一次身体体检，充分体现了党组织对职工健康的关心。
一方有难，八方支援。20xx年全省遭受特大水灾。我队干部职工积极响应市总工会的号召，共向灾区捐款4040元。这些举措充分体现了我队职工一方有难，八方支援的高尚情操。
五是坚持开展职工职业技能培训，加强职工队伍建设。活动中，我队工会协同人事劳资科、安全科和政工部开展了以培养“四有”新人为目标的宣传教育活动。积极宣传贯彻党的十八大精神，学习科学发展观，开展了《党章》、十七大和十八大知识竞赛活动，开展了安全培训，参加全国安康杯竞赛活动。
扎实推进党的群众路线教育实践活动，抓好反“四风”的组织建设和制度建设。通过这些活动的开展，使广大职工特别是党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观，全面提高了党员干部的思想道德修养，形成了比学赶。
帮超的浓厚氛围。
总之，我队工会在开展“走出去，比业绩，看效果”活动中虽然取得了一些效果，但是距离市总工会的要求还有不足。今后，我们将更加努力，为全市经济社会发展做出自己应有的贡献。
20xx年x月x日。
工会汇报材料
大家好，今天作为区优秀工会代表企业站在这儿发言实在有点愧不敢当，怡清源工会工作能得到领导和大家的肯定是和区工会 上级工会的帮助和指导是离不开的。现就怡清源工会工作谈谈我个人的几点看法和体会，谨以此和大家共享。请各位领导和同仁共同指正。湖南省怡清源茶业 集茶叶科研 茶园基地建设 茶叶生产 加工 销售 ...
工会汇报材料
工会办公室贯彻落实厂政治工作会议精神汇报材料。5月10日厂政治工作会议召开后，5月12日，工会办公室召开部门全体人员会议，学习传达了会议精神，重点学习了韩总的讲话 黄书记的政治工作报告和史厂长的总结讲话，对如何贯彻落实好会议精神进行了讨论，研究制定了工会办公室下一步的工作思路和工作重点。那就是紧紧围...
工会汇报材料
三 常维护职工权益，积极解决职工困难。职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，帮助职工解决实际困难。公司工会与企业女职工代表签订了 女职工特殊权益保护专项集体合同 向县总工会申请困难职工帮扶，凡...