国网xx省电力公司副总经理
2023年12月24日）
在总结巩固去年“四风”整治和践行群众路线教育实践活动成果的基础上，按照“三严三实”专题民主生活会要求，我重点围绕分管领域和服务对象，以“三严三实”要求为镜，对照查摆自身思想、工作、生活、作风等方面的不严不实现象，深刻反省问题根源，思考改进提升措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们予以批评指正。
一、存在的“不严不实”突出问题和表现。
一）严以修身方面。
理论学习偏少，党性修养有所减弱。一般忙于实际工作多，学习存在以需定学，计划性不够，根据自己分管工作，对电网规划、营销业务方面的学习抓得较紧，而在理论学习上投入时间不够，党性修养有所放松。在管理上的落实还需加强。
主观上经常强调要加快营销转型和服务体系建设，但在行动上对长远、系统的规划不够，对分管部门、基层单位的职责落实抓得不够紧，亲自督办的力度还要加强。协同工作效率不高，主动沟通配合还需加强。在探索更好地服务发电企业、服务电力客户上，过分注重目标和指标的制订，在具体推进上还缺少与班子成员间的沟通协调，特别是在当前客户对新能源接网及送出，对供电企业要求提供现代化、信息化、智能化服务的诉求日趋强烈的背景下，对能源互联网和综合服务介质的研发还不透彻，具体应对变化的措施推进还不够，整体上缺乏沟通协调的主动性。
二）严以律己方面。
吃苦耐劳意识有所淡化。存在享受舒适的心理，在工作方式和时间分配上，平时坐在办公室看文件和材料相对较多，主动走出去、深入基层现场相对较少。与员工同甘共苦的时间逐渐减少了，奉献精神有所弱化。
勤俭节约意识需要提高。对每度电、每张纸、每寸导线的精打细算，觉得可以提倡，但没有必要刻意追求，认为我们电力行业“规划、设计的节约才是最大的节约”。对**“积极利用信息化手段，推行无纸化办公，减少一次性办公用品消耗”的要求落实不够，还习惯于阅读、修改纸质材料。
节约一切能够节约的思想有所弱化。
三）严以用权方面。
制度规定执行不力，存在规范性不强、监管有缺位的问题。在今年售电量下滑、经营形势严峻、改革转型任务重的情况下，抓对外的工作多，抓对内的管控相对少些。分管范围部分工作人员对政治纪律、组织纪律理解不深、不准，法治意识、制度意识、规则意识还略显淡薄，部分关键环节、关键流程在执行中仍存在监管漏洞和风险。
公司有的单位业扩报装管理不严格，电费电价、业务费政策执行不到位，存在违规违纪风险。在电力设施迁改工程中，还存在内部推诿、办事拖沓、操作不规范等影响迁改工程进度和质量的现象。
四）谋事要实方面。
官本位思想仍然存在，联系群众、服务基层不够。由于分管公司发展和营销工作，平时联络地方**、发电企业和工业大客户较多，相对地联系基层单位、服务一线员工较少，宏观上研究改革与发展、政策市场动向和服务问题更多，微观上对政策落地执**况的掌握较少，工作中联系基层、联系群众次数不够，在调研内容上习惯把自己关注的问题作为调研重点，在倾听群众意见、响应员工建议方面做得不够周全，主观上还缺少依靠职工、服务群众的意识。
五）创业要实方面。
发展理念仍守旧，投资决策不尽科学。对电网如何真正实现科学发展，没有完全认识到位，对贯彻落实国网公司“一特四大”战略、全面加强特高压电网和配电网建设，以及西南电网纳入全省电力规划、如何解决新能源接网及送出消纳突出矛盾，xx电网“科学规划、适度超前、合理投资”问题组织研究了，但深入不够，一些地方仍然“重项目、轻规划，重投入、轻效益”，对电网规划准确性的要求没有完全督促落实到位。随着当前地方经济的下行变化，个别地区如攀枝花、乐山等电网的容载比较高，存量资产利用不好，资产效率降低。
创新意识有欠缺，存在畏难情绪。面对新时期出现的新情况、新问题，更多地是开展形势宣贯、讨论研究、方案策划，在措施落地、落实部署方面，还存在小心谨慎、瞻前顾后、等待观望的心态，对工作的推进力度有欠缺，没有完全赶上外部情况的发展变化，有时产生了新想法、新思路，但行动不够快，缺少大胆突破、勇往直前的探索精神。如面对风电、太阳能等清洁能源的爆发式发展，积极应对的措施还不够；服务客户的水平提升不够，在服务手段的创新上，信息化、互动化程度还滞后于其他服务行业，服务的渠道和个性化的服务手段还需要丰富。
六）做人要实方面。
学习的紧迫感和系统性有欠缺，成效需提高。一是缺少系统性，除了党委中心组学习、专题班学习、工作中阅文件以外，自己业余时间多半是读报刊、看新闻，主动投入精力研读理论书籍、学习原著的时间偏少，理论修养水平提高不快。二是学习的转化不够，学习了诸如《***谈治国理政》等书籍后，对书中的理论、思想没有及时结合工作加以深入思考运用，缺少落地实践，学以致用方面还有欠缺。
七）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。
在困难斗争面前存在好人主义。对社会上的一些错误思想、错误行为视而不见，认为只要自己不去犯、不去做就行，当“政治逃兵”，对于身边流传的政治笑话、灰色“顺口溜”不制止、不斗争，认为只要不是言从己出，自己不信、不传，就多一事不如少一事，把妥协当作了和谐，习惯于维持表面上的和气，思想上缺少纪律意识的刚性约束。
八）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。
对照落实责任乏力、监督考核不够、执行制度不严方面，还存在问题。公司营销方面的制度、标准较为齐全，员工考核和营销事故责任追究机制也有建立，但由于我督促力度还不够，专业部门对执行的检查监督不够，管控不是完全有效，责任的考核追究力度还没有完全到位，对部分权力和员工的行为没有形成更有效的制约。
二、产生问题的原因、根源分析。
一）放松了对理想信念的持续加固。多年工作经历以及事务性工作的繁忙，让我放松了对政治理论的深入学习和系统研究，放松了对自己主观世界的持续改造，让自己对马列主义、***思想、***理论、“****”、科学发展观及党的群众路线掌握不够系统，不够深入，眼界也局限于工作中，没有更深、更系统地将自己的工作与形势变化、国家发展结合起来，对待问题的方式方法，在一定程度上存在教条主义。此外，随着中国经济融入全球，西方的一些生活方式进入国内，享乐主义思想或多或少地影响了自己的意识和行为，让自己有些放松了对理想信念的坚守。
二）放松了对宗旨意识的长期培育。由于我是从系统最基层一步一步走出来的，自认为对一线班组员工的情况了解和清楚，平时更倾向于和基层领导班子、专业部门主任交流管理问题，但是随着改革发展和技术应用的不断变化，一线班组的人员结构、管理模式和以往我所熟悉的有了很大的变化，也出现了许多新的矛盾。而这些矛盾恰好是我最需要了解、掌握和解决的问题，但调研中没有深入下去刨根问底。
反映出我个人服务群众的意识还不够到位，倾听群众反馈的意见少了，从群众的角度考虑问题少了，宗旨意识有所滑坡。
三）放松了对思想道德的巩固提升。虽然平时通过事迹等方式对各类先进典型、劳动模范进行学习，但形式往往停留在**上，没有深入对比模范先进，反思自身思想道德上出现的松动。特别是随着眼下物质生活水平不断提高、西方文化的不断冲击，艰苦奋斗、勤俭节约、敬业奉献的思想意识逐渐麻痹，对涌现出的先进人物和事迹开始觉得麻木，对一些以往看不惯的事情慢慢地也看得惯了，放松了对自己道德修养的不断提升。
四）放松了从严从实的自我行为要求。对照党员的要求反省自己，自认为多了一些随意、少了一些严格，在工作中多了一些浮躁，少了一些对精和细的更高追求。反思自己调研指导工作的不深入，原因还是自己都是带着问题去，主观上只注意了解自己想要了解的东西，忽视了基层真正想要反馈的信息，反映出工作作风还不够踏实。
日常工作中的进取意识不强，创新意识还有欠缺，从本质上看，都是思想上放松了对自己的严格要求，缺少“三吃一担”、精益求精的韧劲。
三、今后的努力方向和改进措施。
一）加强系统学习，提高思想素质和政治水平。一是加大力度学****理论、“****”重要思想、科学发展观和***同志关于群众路线的重要论述等基础理论。坚持在公司安排的规定学习动作上，每月再专门拿出1天时间自学党的基础理论和国家的发展战略，加大对时下党和国家面临的新形势的理解深度，进一步坚定自己的共产主义理想信念，提高政治敏锐性和立场坚定性。
二是正确处理工学关系。把分析企业发展形势、战略规划作为一项重要工作来做，要把国家和省内的核心政策读懂、读透，并切实融入到实际工作中，不断提高个人领导素养和水平。三是转变学习观念，强化“学以致用”。
坚持树立向同事学习、向群众学习的理念，认真对待同事、群众反馈的意见，切实把群众意见有效转化为决策的重要依据。同时，要及时准确把握电网和公司发展规律，主动探寻当前复杂局面下公司经营发展、电改后服务“兜底”要求的应对之策，不断提高分管工作的系统性、前瞻性和创造性。
二）改进作风建设，做到为民务实清廉。一是自觉把三严三实要求根植于思想和行动中，结合专题教育查摆问题，以及自己工作和思想实际，继续深入查找自己各方面的不足和差距，在工作中与国网公司各项决策部署保持一致，在生活中与廉洁从业各项规定保持一致。二是率先垂范，坚持廉洁奉公。
工作上，坚持严以律己，带头遵规守廉，对工作中的不良作风坚决抵制。坚持从小事、身边事做起，严格规范自己的公、私行为，管好亲属和身边的工作人员，切实做到干干净净做事、清清白白做人。三是牢固树立“权责对等”的理念，坚持秉公用权、清正廉洁，依法合规开展职务消费，绝不弄虚作假、超标越轨，把权力置于制度体系、员工群众的监督之下，合法透明行使职权。
三）强化务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提高工作成效。
近期，以加快推进公司重点课题研究为抓手，深刻分析清洁能源和天然气分布式电源快速发展对xx电网的影响，积极探索和推进有针对性的措施，提出有关政策建议；要统筹分析制订复杂外部市场的应对策略，积极探索基于客户体验和营销创新的新型商业模式，力争年前形成初步思路，并提出具体措施纳入明年的工作计划。二是要强化工作落实，加强对布置工作的督导考核，坚持做到事前布置，事中检查，事后考核。提高调研质效，少听汇报，多到现场、多到普通员工和群众中去，听真话、实话，调研范围力争覆盖全面，内容上多征求群众意见，尽量以干部员工接受、群众满意的方式开展，杜绝闭门造车。
四）坚持苦练内功，夯实营销服务基础。一是要坚持以为民服务为核心，以客户需求为导向，以客户感知提升为目的，抓好2023年营销工作“一个目标、两项任务、三个抓手”，推动公司从“产品导向型”向“客户导向型”的转变。二是要继续组织开展好为民服务“六大实事”，持续深化业扩报装环境整治行动成果，促进各环节业务流程优化和效率提升，做好服务投诉的处置改进工作。
三是继续加强营销服务队伍建设。培养营销队伍依法遵章、令行禁止、严谨高效的工作作风，围绕营销转型需要，反复、深入地开展形势教育和新制度、新规则、新业务、新流程的岗位履职能力培训，为公司加速转型升级提供支撑和保障。
“三严三实”专题教育个人对照检查材料
20xx年12月16日。三严三实 专题教育是深入学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，巩固和拓展群众路线教育实践活动，落实全面从严治党要求的重要举措，也是新形势下加强党建工作 作风建设 队伍建设，推动改革发展的重要遵循。我对照 三严三实 这面镜子，对 不严不实 问题进行了梳理，突出问题有以下几个方面 1...
“三严三实”专题教育个人对照检查材料
三严三实 专题教育开展以来，本人按照市委党委和领导小组的安排，认真学习了 总书记关于 三严三实 的重要论述和一系列重要讲话精神，积极参加四个专题学习，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。通过征求梳理意见7条，主动认领7条，现将对照检查情况报告如下。一 对照 三严三实 要求存在的突出问题和...
三严三实专题教育个人对照检查材料三严三实对照材料
三严三实对照材料。三严三实专题教育个人对照检查材料通过学习 查摆 对照，特别是联系自己在 镇畜牧兽医站工作期间的思想和实际情况，虽然工作有一些亮点，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖...