永顺县民族中学是一所农村完全制中学,现有教职工108人,在校学生一千多人。我校在抓好教学管理的同时狠抓教育科研。在度中,我校开展了“校本研修”工作,现将有关工作汇报如下:
一、成立“校本研修”领导小组和专家指导小组。根据州教通18号文件,《关于印发《湘西自治州中小学校本研修常规(试行)>的通知》精神,我校于3月成立了学校“校本研修领导小组,张凯校长担任组长,副校长为副组长,班子成员为成员;成立了学校校本研修”专家指导小组,由彭明南担任组长,田正湖、石群担任副组长,各教研组组长为小组成员;成立了研修学习小组,由田正湖担任组长,彭明南、石群担任副组长。二、传达上级文件精神,作好宣传工作。
接上级文件后,学校开好各级会议。首先召开“校本研修领导小组会议,确定校本研修的总体规划,调配人员,为校本研修的正常进行提供领导保障。召开全体教职工会,作好宣传工作,提高教师对”校本研修“的认识。
制定校本研修方案和各种制度。校本研究领导小组根据上级文件要求,结合我校实际,制定了确实可行的《校本研修实施方案》,确定校本研修工作的形式、内容及具体工作安排。制定《校本研修工作计划》,明确目标和具体措施以及研修活动的管理。
制定《管理制度》、《课题申报立项制度》、《理论学习制度》等制度。
四、具体实施过程。我校共86名教师参加”校本研修“,覆盖面达80%。主要采取教师自学、同伴互助、团队研修、理论学习等形式开展研修,不断提升教师的知识、专业技能、专业。
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精神。组建校本梯级研修网络结构,调动各方面的积极性。学校共组织了5次全校性的教育理论学习,涉及到教师职业道德、新技术、新观念、新理念等各个方面。
学校以教科室为核心,积极申报各级课题,《利用民族资源开发校本课程的研究》已在湖南省教育科学规划办立项,并于12月通过开题论证。各教研组有自己的研修课题,教研组组织了8—10次的团队研修活动;做到教师人人钻问题,人人有课题,教师根据自己的教学实际,积极提出问题,学习相关理论作好笔记,并在实际教学实践中解决问题写好案例分析和教学反思。
五、学校根据制度严格考评。在校本研究进行过程中,领导小组同步督查,对团队研修、学校大型理论学习,要求相关人员全员参加,严格考勤登记。领导小组对教师和团队研修实行阶段检查制度,本年度进行了2次中期检查,专家指导小组对研修过程中的问题提出有针对性的意见,发挥校本研修的业务指导作用。
对校本研修进行度评定,评出三个等级,其中优秀10人,良好24人,合格52人。
六、经费保障。学校在经济极度困难的情况下,保证校本研修经费的正常开支,本年度共拔付校本研修经费6000元,分期付给,供教研组团队活动使用,并在年终给予研修优秀教师适当的奖励。
七、存在的不足与今后的打算:
在本年度的校本研修中,我校还存在不足:
1、没做到全员参与,在本次研修活动中,年龄偏大的教师虽然参加了一些活动,但未全过程参加。
2、在研修过程中,前阶段对研修方式把握不准,教师缺少联系教学实际遇到的问题进行研修,出现了教师研修盲目的现象,报告册出现格式统一。今后的打算:
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1、通过本年度”校本研修“工作,教师的理论水平和实际工作能力有大幅度的提高。我校将”校本研修“作为一项日常工作确定下来,进一步完善制度,扩大研修面积。
2、学校将进一步加大力度,为校本研修提供尽可能的人力、物力保障。
3、充分利用好网络资源和图书资源,为教师的研修工作提供更便捷的平台。
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校本研修汇报材料
活力课堂,有效教研 开展特色校本研修,促进教师有效发展。尚志市实验小学。承载着全市人民热切期望的实验小学已经正式启用一年多了,站在崭新的起跑线上,面对着社会各界的殷切期望,面对着广大家长对优质教育的迫切愿望,我们清醒地认识到 实验小学只有创造出优异的成绩,才能在教育新一 发展中站稳脚跟,不负全市人民...
校本研修汇报材料
以灵动课堂实践为核心的校本研修。灞桥区东城一小大学区。语文教研组。2016年10月。以灵动课堂为核心的校本研修。什么是校本研修呢?校本研修的本质就是立足本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主 合作 研究性学习和研究,提高教师专业修养水平。在教育教学实践中我们发现,原有的教育教学模式已远远不...
校本研修汇报材料
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