2023年，中泰党支部紧紧围绕在处党政周围，按照处党委2023年工作意见，踏实工作，努力进取，积极开展各项活动、认真落实上级各项指示，确保了项目部的安全、平稳的运行。现将中泰党支部2023年第一季度党建工作汇报如下：
一、增强党员的个人素质，提高了党支部的整体战斗力为了增强党员的创造力、凝聚力，项目部除了进行正常的“三会一课”学习外，还组织全体党员进行党的历史知识、党的理论知识学习。以知识武装党员的头脑，使党员在思想上紧密围绕在党支部的周围；还组织党员学习了优秀共产党员陈超英、郭明义等人的先进实事迹，提高了党员的工作积极性，使党员在日常生活、工作中有楷模可寻，有先进督促。经过对党员的培训教育，中泰党支部党员的个人素质有了明显提高，使党支部的工作更有执行力，提高了党支部的整体战斗力。
二、持续开展创先争优活动，提高了职工的争创精神1、党支部要求各单位要充分利用班前会、“五个一”等形式，加大对职工的岗标、岗位操作规范的灌输力度和教育经常化，使得职工牢记自身的岗位标准、操作标准，以确保职工在生产中能够有标准可寻，做到“上标准岗、干标准活”。
2、结合项目部实际，开展有利于项目部经营、发展的创先争优活动，把光爆、巷道质量、安全质量标准化等要求结合在一起，在保证安全的前提下，争进度、创效益，努力提高项目部职工收入。
3、学习创先争优活动中的先进事迹，向先进靠拢。党支部深刻认识到，党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。为此，党支部召开“创先争优”活动第三阶段总结及第四阶段动员大会，表明了会尽力为党员的参与创造条件，使有先进意识的党员能通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用；我们还组织职工学习李林森、郭明义的先进事迹，并将他们的先进事迹融入到了宣传内容、班前会培训内容，创造了全体职工都在“争”、“创”先进的良好氛围。
三、理论与实操相结合，抓好培训工作。
中泰党支部在新年伊始就开始了正常的职工培训，成立了专门的安全培训领导小组、制定了培训管理办法，选拔了兼职培训教师、兼职培训班主任，对职工进行了混凝土振动棒及20挖机的实操培训。
根据文件要求，我们建设了可容纳50人左右的培训教室，对新招工人坚决做到：不培训、不上岗，培训不合格、不允许下井；把培训工作纳入了每次项目部安全检查的范围，组织专人查看队部“五个。
一、六必讲”学习记录。
本，不定期参与队部班前会，查看队部学习情况，对不能按文件要求及项目部要求学习、记录的人员，除进行罚款外，也会做好他们的思想工作，帮助他们认识到自己的错误，从而进行改正；项目部对培训教师费的发放也比较及时，保证了培训教师工作的积极性。四、完善模式化建设，改善施工环境。
我项目部认真学习处下发的模式化建设标准，目前，我项目部已经完成了外围道路至工广、生活区的道路铺设工作；按照模式化管理要求，完成了食堂设施、设备的配备工作；办公室设施配备工作；澡堂、换衣室、水房等一系列日常生活场所的布置工作；制作了欢迎标语，悬挂在了项目部入口处及主道尽头处；采购了洗衣机、培训了洗衣工，方便了职工工作服的换洗，确保了项目部职工每班都能穿着干净的工作服上班；现在，我们在后勤方面主要的工作重点就是整顿、统一项目部职工宿舍的布置。
五、圆满完成了平安一季度及安全警示三月行活动中泰项目部党支部在接到活动通知后，制定了“平安一季度”及“安全警示三月行”活动方案，成立了活动领导小组，召开了“平安一季度”及“安全警示三月行”活动动员大会，并针对项目部实际情况，制定了每人写安全承诺书、女工为一线职工写安全嘱咐信、学习集团公司三起事故、悬挂了宣传条幅等。
六、开展了斜井浇灌技术比武，提高了浇灌质量。为举办好本次技能比武，我们召开了专门的活动动员大会。提前三天将活动方案下发到两个掘进队，要求两个掘进队认真组织、精心安排，确保活动成功开展。
两个掘进队在接到方案后，组织了技术骨干、有经验的老工人，对斜井浇灌的工序进行了深入、细致的研究。对现场施工的人员劳动量、需要人数，地面的辅助工作量、需要人数进行了认真分析并做了精减；对浇灌中经常出现的问题进行了认真分析，制定了迅速的解决方案；班前会上细化了的任务安排，使每个人都知道自己干什么，怎么干，做到了最大化利用劳动力的效果。
经过这次技术比武，两个队都发现了自己的不足，并进行了改正，浇灌效果有了明显提高。
七、“收心归位、铆劲发力”及其他极阶段活动中泰党支部认真落实上级文件指示，开展了“收心归位、铆劲发力”、“学习陈超英同志的先进事迹”等一系列阶段性活动，为项目部的安全平稳发展，提供了保障。
一季度，是煤矿事故高发期，中泰党支部通过落实“党管安全责任”，加大职工培训力度，认真开展各项活动，确保了项目部的安全生产。
中泰项目部。
党支部汇报材料
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