行风建设工作汇报材料

发布 2021-12-08 20:23:28 阅读 3218

行风建设专项活动总结。

为了贯彻落实市纠风办下发的《2023年天津市民主评议政风**通报》,紧紧围绕市局要求,我局开展了主题为“改进工作作风,提高工作效率、提升服务质量”行风建设专项活动。我们服务中心按照局里要求,积极开展深入学习《天津市国家税务局岗位职责》等规定,在深入学习的基础上并结合《2023年天津市民主评议政风**通报》中指出的问题进行深入的自查自纠工作。我们针对问题,深刻剖析了思想根源,提高大家的认识,现就学习情况作如下总结。

一、 开展思想发动工作。

召开科内干部的的行风建设动员会,要求每个干部职工明确行风建设的指导思想、工作目标、主要内容和工作步骤。 用‘****’重要思想指导行风建设”活动 ,全面提升科内干部的素质。为一线科所提供文明、优质高效的服务。

使我科树立起“人人关心行风建设、事事关系行风建设、处处体现行风建设、时时注意行风建设”和“树立行业新风光荣、损害国税形象可耻”的意识,营造浓厚的氛围,使行风建设活动深入到科里每一位干部职工。

二、认真查摆问题。

在思想动员的基础上,我们认真进行了查摆问题,一是通过检查自身工作中存在的问题。进行多种形式的座谈讨论,来查摆我们工作中存在的问题。通过查摆,看到了自身存在着很多问题,针对这些问题,我们在今后的工作中一定保持严肃认真态度,从源头上解决问题,努力提高工作质量和水平。

三、行风建设问题长抓不懈。

行风建设是长期持久的一项工程,不是一朝一夕就能解决问题的,更不能靠一次整顿,一个文件就能彻底解决。要使良好的机关作风保持长久稳定和纯洁,就要坚持常抓不懈,常抓常新。一是要坚持学习制度,落实局里要求:

“引导干部常怀敬畏之心,多学习、多思考”。用正确的理论武装干部头脑,提**部政治素养,增强明辨是非能力,使干部遇到问题时保持正确冷静头脑妥善处理。二是要完善工作制度,坚持用制度管人,用制度约束人。

三是坚持定期对干部的“德、能、勤、绩、廉”进行考核,使干部始终保持感恩知进,戒骄戒躁,牢记职责,勤奋工作信念。四是经常检查督促,做到警钟长鸣。通过组织干部开展对照检查活动,查找自身存在的问题,防止问题成堆、扩大。

要根据形势任务和阶段工作提出要求,明确注意什么、着眼什么、应该做什么。提前打好预防针。五是经常开展文化建设活动,陶冶干部思想情操。

坚持读书思廉、问题讨论、论坛、交流和知识竞赛等活动,丰富干部文化生活,培养干部高尚的思想情操。

行风建设工作汇报材料

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