学校五强创示范汇报材料

发布 2021-12-07 17:44:28 阅读 3522

拓宽“五强”思路争创示范支部。

小学“五强创示范”汇报材料。

为全面贯彻党的重大决策,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,履行“党要管党、从严治党”的第一责任。我们@@小学党支部结合自身实际,强化一种意识,即抓党建,明责任,促质量;密切三种联系,支部成员联系党员干部,党员干部联系普通党员,普通党员联系教师、学生,构建党员联系群众网络;拓宽“五强”创建渠道,突出党建工作特色、把“五强创示范”的各项工作落到实处,取得了较好的效果。

1、强化责任意识。

我校制定了书记抓党建责任清单,把党组织书记抓党建的责任进行了细化和量化,实行清单式管理。党员领导干部执行“一岗三责”,带头建立联系点和联系人,经常深入教师调查研究、指导工作,推动任务落实。健全党组织工作制度、联系群众制度。

明确工作职责,强化责任意识,促进教育教学质量的提升。

二、密切三种联系。

密切联系群众,为群众办实事,是落实党服务群众工作的重要措施。我校完善党员联系群众机制,积极开展“三联三深入”活动,支部成员联系党员干部,深入到党员干部中,关心党员干部的政治、业务学习情况,教育教学情况,生活情况。党员干部联系普通党员,深入到普通党员中,关心他们的生活、学习、工作情况。

党员干部联系教师、学生,深入到教师、学生中,关心他们的工作生活学习情况,深入到家中调查研究,对教师提出的问题及困难逐条梳理,由支委会研究解决。

3、扎实开展四项活动,党员培训活动,主题党日活动,志愿服务活动,岗位技能比武活动;

1、为了提升党员干部的思想素养,我校加强党员干部的培训,加强党员干部的政治意识和政治规矩教育,认真落实党员教育培训五年规划,重点加强信念教育、党性教育、法治教育、技能教育。

2、确定主题党课日,认真落实“三会一课”,教育全体党员坚持政治方向,站稳政治立场,遵守政治规矩,充分发挥基层党组织的政治引领作用,持续深化“假如我是服务对象”大讨论活动,以“忠诚、责任,争做好干部”为主题深化“假如我是服务对象”大讨论活动,持续推动党员干部作风转变,教育引导广大党员干部自觉践行“三严三实”要求和好干部“五条标准”,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

3、深化党员志愿服务活动,每名有行为能力的党员至少加入一个志愿服务组织、每月至少参加一次服务活动、每半年报告一次活动情况、每年接受一次评议。

4、@@小学坚持开展“比技能、比作风、比业绩”活动,通过岗位练兵、技能比武,不断提高党员教师业务技能。开展“学校谋发展,教师求创新”活动,激励广大党员干部力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。

四、拓宽创建渠道,凝心聚力促提升。

1、造氛围,凝聚“五强创示范”合力。

我校将“五强创示范”工作作为抓基层党建的重要抓手,及时召开动员会,压实基层党组织书记责任,提出明确创建目标,加强检查指导,在全校上下凝聚合力,实行党员挂牌、佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等亮出党员身份,接受群众监督。充分利用校内文华墙及文化长廊张贴创示范标语,营造浓厚的“五强创示范”推进氛围。

2、亮财务,提供“五强创示范”保障。

按照“核、报、审、批”的程序,由校务监督委员会,每月定期对财务收支情况进行清理审核,每季度进行一次复核,全年进行一次集中审查,定期公开,做到了底数清、情况明。为学校各项工作的有序开展提供了基本而有力的保障。

3、领导做“家仆”,为资教生营造如家氛围。

我校树立“校以师为本”的管理理念,积极为教师办实事、办好事,努力提升教师的职业幸福指数。@@小学是一所农村小学,为了让资教大学生“下得来”“留得住”,学校领导在生活上无微不至地关心他们。这些资教大学生都来自县城市区,考虑到他们客居他乡,学校后勤主任亲自给她们收拾住房,安装窗帘,通好水电,为资教大学生创造了良好的住宿环境。

4、“暖心**”,安抚病疾教师心灵。

随着社会对教育的质量越来越关注,要求越来越高,教师的工作压力和心理压力也逐步加大,为了减轻教师压力,接触教师后顾之忧,学校成立“暖心**”,用以资助那些遭遇重大变故的教师家庭。校长袁野经常带领领导班子成员,深入到学校教师家中,与教师亲切交谈,了解教师的家庭生活,倾听他们的心声,了解他们的真正需求。新春佳节,@@小学内洋溢着浓郁的新春气息。

阵阵欢声笑语不时从潘志珍老师家中传出来。原来,@@小学组织班子成员正给教职工拜年,送上新春的祝福,并及时了解教职工家中的情况。

五、创特色,扩大“五强创示范”影响。

针对我校留守儿童很多的实际情况,我校各部门积极联动,创新工作思路,努力扩大“五强创示范”的影响力,赢得了社会的好评。1、培训“爱心妈妈”,为留守孩子营造“快乐之家”

节假日,学校特意挑选了9名有爱心,有耐心,有热心的女教师,组成了一支“爱心妈妈”队伍。她们采取“分小组,分时间,分项目”的“三分”策略,分别对@@服务区的50多名留守孩子进行生活、学习、娱乐方面的辅导。李春红老师利用自己擅长画画的优势,每天上午9——10点,教孩子们写字、绘画;梁淑萍老师会打腰鼓,孩子们就缠着她背鼓、执鼓棒。

@@小学不仅关心孩子们的学习生活,还成立了留守儿童爱心服务站,时刻关注孩子们的心理健康,孩子们在这里受到无微不至的关怀,学校成为留守儿童真正的乐园。

2、坚守“晚班岗位”,不让一个孩子哭泣。

爷爷,你怎么才来接我呀?”小刘红喜悦中带着哽咽的说着。“我吃饭了,是周老师带我吃的。

”刘红接着说道。刘爷爷顾不着孙女,连忙给等在一旁的周老师说:“对不起呀,老师,接孩子来晚了,又让你久等了。

”“孩子这么小,你怎么老是忘记接,你看她委屈的”幼儿园的周老师说。相似的场景几乎每天都会发生,不是这个就是那个小孩,幼儿园周老师已经五十多岁了,每天坚持把孩子交到每一个家长手中,才会离开学校下班。有时联系不上家长,甚至守至晚上7点钟。

3、搭建“晾晒专区”,细心做好孩子内勤。

天冷了,住宿在校的小孩子怎么过?“这个冬天,孩子的被子有人晒了!”“这个冬天不用再担心学生喝不上热水的问题了。

”几位家长乐呵呵地交谈着。原来,因为小学住宿生年龄小,自理能力差,@@小学挑选了责任心强、富有爱心的赵有生和刘小勤两位生活老师,与学生同吃同住。白天天气好,生活老师就把学生的被子一一拿到阳台晾晒,夜晚又会起夜好几遍为孩子掖被子。

并及时提醒学生注意天气变化,适时增添衣被,防止出现冻伤。生活老师不是他们的父母,却像父母般细心照顾好每一个学生。发现学生有被子单薄的,及时与家长联系,提醒家长给孩子更换暖和的被子,让学生睡得踏实、暖和。

并在教学楼、寝室安装了饮水机,真正解决了学生饮水难的问题。

4、开通“亲情**”,关注孩子情感世界。

学校开通了“亲情**”,架起家校沟通桥梁。我校向留守、流动儿童、家长、临时监护人公布班主任的**号码,并把“亲情”号码发放到每个家长手中,学校要求班主任与留守、流动儿童远在外地的家长定期不定期的**沟通,介绍学生的学习和生活情况,增进了解,寻求互助,使学校内外形成关注留守、流动儿童的合力。这样做的好处很大,一旦出现情况,能够及时与其监护人取得联系;在外务工的父母也能够及时了解子女的情况,减少了对子女的担心;班主任及时将学生情况通报家长,对其子女也有一定的压力和督促作用。

5、创立“心灵驿站”,疏导孩子心理问题。

学校是对学生成长影响最直接的环境,宽松、和谐、文明,充满爱的校园氛围有利于学生发挥潜能,形成健全的人格。缺乏自信的孩子,越责备越没信心,严重的会自暴自弃。为此,学校创立了“心灵驿站”,建立了心理咨询室,配备了专业的心理咨询师,及时疏导孩子在学习生活**现的心理问题,从寻找孩子的缺点变为寻找孩子的优点,从否定评价变为肯定评价,从责备变为激励。

“孩子,别怕,老师和你在一起!” 有什么困难?来,我们一起想办法……”一句句关切的话语,打消了学生的顾虑,他们纷纷打开了话匣子,向老师敞开了自己的心扉。

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