个人工作汇报

柞水县城区二小高武。

本学期开学以来，按照学校的分工，我负责乾佑街办小学幼儿园教师队伍建设、教师业务学习培训、评职晋级、绩效考核、年度考核、档案管理、电化教育、学校素质教育活动和文明校园创建工作。分管校办室，包抓强生小学和什家湾初小。担任四（1）班数学、四（1）班信息、四（1）班综合、四（2）班综合的教学工作。

现将开学以来工作开展情况汇报如下：

一、开展的主要工作。

1、扎实做好教师培训，落实暑期全街办小学幼儿园教师培训工作，制定了的暑期教师培训方案，按照县局的要求有步骤有计划的开展了教师县、镇的各类培训。并收集档案资料，及时对教师的继续教育学时进行上报。及时上报教师参加国培项目培训。

2、制定《柞水县城区二小教师轮岗交流工作实施方案》，并提交校班子会研究通过，以文件的形式下发各完小、初小、幼儿园、城区二小各教师。

-6月绩效工资量化考核汇总已完成。

4、对2023年教师教师职称评定工作安排，组织全体教师学习文件精神，已完成晋职摸底工作。

5、积极做好申报市级文明校园的各项工作。

二、工作存在的问题。

1、对自己分管的工作思想上不够重视，总感觉自己所带的课多，没有时间去思考自己分管的工作，工作不主动，不上心，不能创造性的开展好自己的工作。

2、由于个人能力水平有限，工作开展不扎实、工作没有亮点。

3、自己没有管理要形成“合力”的意识，协同作战意识差， “单打独斗”工作作风依然存在。

4、个人“面情软”，工作中 “老好人”思想严重，看到的存在的问题也不去管，主人翁意识淡薄。

三、今后工作努力方向。

1、思想上要高度重视，树立“学校是我家”的主人翁意识，要努力干好自己的本质工作。

2、改变工作作风、严格要求自己。管理上要大胆管理，不要怕“得罪人”。

3、加强自身学习，向同行请教工作方法，多思考工作应该怎么开展好，强化工作方法、措施。

4、对上级部门、校长交代的工作要按时完成，确保质量，切实履行好应尽的职责。

5、教学上钻研教法，提高自身教学水平，不拖学校教学质量的后腿。

2023年10月12日。