乡镇教育督导工作情况汇报

一、基本情况镇总人口万人，共有个行政村个社区居委会，2023年财政收入万元。

辖区内现有普通完中所，教师人，学生人；有所完小，教学点个，所幼儿园，小学生人，教师人（含幼儿公办教师人）。

学校布局合理，基本能适应我镇初等义务教育的需要。

对我镇教育工作督导评估进行全面的自评，具体情况如下：㈠领导职责1、确立地位。

“办人民满意的教育”是我镇教育工作的目标，我镇高度重视教育工作，把教育工作列入重要议事日程，纳入镇**工作计划，摆在“重中之重”的位置。

做到“三个”优先：即在制定发展计划时把教育摆在优先发展的位置；在制定年度经费计划时优先保证教育事业的需要；在研究具体工作时优先安排部署教育工作。

我们把落实教育工作目标责任制、为教育办实事、组织协调各部门关心支持教育工作和多种形式的助学活动作为常规工作来抓，并建立了有效的运行机制，教育的优先发展的地位得到保障。

如：镇党委、**对教育工作实行定点包干责任制，建立健全了目标管理责任制，建立了镇党委督查机制，全面开展督政督学工作，建立了教育工作执**况、通报制度，从而增强镇、村两级及相关部门的责任意识。

2、履行职责。

镇党委、**坚持从实际出发，遵循教育发展规律，顺应教育发展形势，在制定镇“十五”、“十一五”规划中把教育的发展纳入规划中并出台了奖教奖学及村两委履行教育工作责任制等一系列文件和决定，确保了义务教育政策得到落实。

如：结合我镇人口出生及经济发展情况，就近就便推进了小学布局调整，将、、等较远山村的学校撤并到和小学，借城市道路建设之机异地新建更能适应城市发展需要的小学，既优化了教育资源，又适应义务教育和农村社会经济发展需要。

为推动镇教育事业发展，充分发挥镇村组织在农村义务教育中的作用，巩固“双高普九”成果，充分发挥学校综合功能，实施“三教”统筹，服务“三农”，把加强劳动专业技术培训作为实现农村富余劳动力转移的重要手段。

（二）经费投入与管理为了推动教育工作的顺利开展，镇党委、**积极谋划，保证了教育事业发展的基本投入，同时规范了经费管理，使经费用在刀刃上。

1、根据区财政文件规定，对全区教育财政拨款，预算内年生均教育事业费、教师工资、预算内年生均公用经费实行以区统筹的原则，明确了对教育事业经费的保障责任，保证了教育事业经费、生均公用经费和教师工资逐年增长和及时到位。

从未出现拖欠、扣发、挤占教育经费和教师工资的现象。

2、预算外资金、财政转移支付补助资金全部及时足额拨付，并用于学校教育。

2019—2023年，镇财政对教育总投入预算内支出合计万元，预算外支出累计投入万元。

3、保证了“两免一补”资金。

严格执行义务教育阶段学校“一费制”收费政策，全面推进公示督导、责任追究、教育收费资金“收支两条线”制度，严禁截留、平调、挪用、挤占学校经费。

“两免一补”优惠政策得到落实，上级下拨的“两免一补”及资助贫困学生的资金专款专用，足额发放到贫困学生手中。

4、建立健全助学制度，开展多形式的助学活动，镇**和学校都建立了完整的帮扶贫困家庭子女接受义务教育的体系，建立了贫困学生档案，采取学校减免、社会捐助等形式，对贫困学生进行扶助。

我镇适龄少年儿童无一例因家庭贫困而辍学，促进我镇义务教育发展。

（三）办学条件1、为确保教育发展，全面深化教育改革，整合教育资源，调整学校布局，学校布局合理、班生规模适中，文化户口、综合报表健全；建立了文化技术学校，农业技术培训基地、培训材料齐全，实现了劳动力的适时转移。

2、进一步增加教育投入，既重视学校管理与维护，更重视学校基础设施的整改与建设。

对学校安全实行定期和不定期排查，并建立排查档案，对排查中发现的问题，及时召开有关会议研究整改措施，并把每一个安全隐患整改责任落实到具体学校及人员身上，限期整改，确保了学校安全。

3、调动村级办学积极性。