xx煤业公司八月份安全工作汇报材料。
第一部分八月份安全工作总结。
九月份，落实郝总安排，矿井开展了“两加强、四整顿”活动，其中安全管理整顿主要围绕严格落实各项安全管理制度，明确各类人员安全责任，强化管理和现场安全秩序展开，同时顺利迎接了集团公司三季度安全检查和区队建设专项检查，矿井安全秩序平稳向好。
一、1号安全重点工程进展情况。
八月份1号安全重点工程是5-204工作面一切巷、二切巷对接工程。8月3日开始对接，综采队负责安装对接、综准队负责皮带运行、掘二队负责副巷设备材料运输、掘一队负责正巷设备材料运输，到8月14日对接完成，之后进行了二切巷的初采初放。
问调度室，按以上格式简短写点。
二、两项活动进展情况。
每周对典型隐患、三违进行重点分析追究，在矿区“安全**台”进行公示，并上报两级公司。九月份共查处4人次典型三违，责令进驻学习班；8起典型隐患，其中挂黄牌1次，挂红牌1次，并追究考核。三查活动，安排的七个专项检查组能够将日常检查和周检相结合，积极筛查主要隐患问题，制定整改措施，严格监督落实。
三、开展安全管理整顿。
主要从加强三违隐患双追、质量标准化监督管理、安全监督检查制度落实、安全会议制度落实、安全教育培训严格安全技术审批、事故应急救援管理、安全绩效奖惩、管理人员入井管理、区队建设达标、规范事故报告和调查处理程序等11个方面开展全面整顿，强化各项安全制度落实，明确各类人员安全责任，严肃追究管理人员失职失责行为，安全管理秩序得到进一步好转。
四、上级检查情况。
9月22日迎接了集团公司三季度安全检查和区队建设专项检查。安全检查隐患问题93条，矿井质量标准化得分91.55分。
区队建设检查中，申报的五个区队有四个队组达标，分别是掘二队、掘准队、机电队、安检大队，探水队由于特殊工种钻探工缺员较多未达标（标准30人，实际18人）。针对这次检查，一方面要求各责任单位积极落实整改所查隐患问题，一方面要求科室、队组针对这次检查，围绕检查准备工作、隐患问题产生原因、整改落实方案等进行了分析总结，为下一步工作开展明确了方向。
五、抓区队达标建设。
本月选在基础资料和现场管理较好的队组，组织区队建设现场经验交流会。每周对照标准对所有队组进行全面考核评分，对存在的问题下达整改通知书，重复出现的问题按照重复隐患追究处罚。队组针对存在问题专题研究，制定整改方案。
对实现达标的区队积极申请兑现奖励，对组织不力、重视不足、没有完成阶段性达标计划的区队严格追究队干和主管业务部门责任。
第二部分存在的主要问题。
1、职工在册减少、出勤率低，关键岗位人员流失，工资发放不及时，队伍不稳定因素增加。
2、配件不足，**不及时，设备事故多，小事变大事，隐患变事故。个别重大隐患长期挂帐。
3、追究考核不及时，处罚与兑现间隔较长，起不到应有的惩戒作用。
4、地质条件恶化，衔接失调，生产组织难度大，安全压力大。
第三部分下一步安全工作安排。
一、继续开展“两加强、四整顿”
加强安全管理，主要突出安全制度落实、隐患三违“双追”、质量标准化建设；加强纪律作风建设，主要突出形势任务教育、提振士气信心、强化作风纪律管理；劳动组织整顿主要突出稳定职工队伍、劝返滞挂人员、保证一线出勤；生产组织整顿突出提高单产单进、加强非正常作业管理、强化设备维护保养；技术管理整顿突出技术人员管理、规程措施管理、现场措施落实；经营管理整顿主要突出重点资金保证、物资材料保证、工资及时兑现。
二、强化安全基础管理。
1、继续深入开展“抓典型、找焦点、促严实”活动，对典型隐患、三违进行分析追究，对好的做法宣传推广，突出正反两方面焦点。继续开展“查细节、查死角、查整改”活动，推进落实精细化、全覆盖、重实效的安全管理。
2、加大各类隐患整改力度，积极落实集团公司三季度检查隐患和上级挂牌隐患，焦煤集团隐患排查软件系统投入运行，加强沟通协调和流程熟悉，不能出现纰漏。同时做好应急集团公司董事长调研的准备。
3、加强区队达标建设，严格集团公司区队建设办法和后续四个补充规定的落实，从管理制度、班子配备、台账记录、人员出勤、现场管理、考核监督等方面全面开展工作，力争年底全部实现建设达标。
三、强化现场安全管理。
1、重点工程：加强5-204工作面回采安全监督，重点是放炮管理，严格跟班带班、严格规程措施落实。另外，左翼作业队伍多且存在通风系统和运输系统调整，需加强生产组织协调和通风管理。
2、入冬前，加快地面工程施工，已经开工的联合建筑地处职工上下班人员集中区域，加强安全防护措施和运输车辆管理。
3、提前筹备冬季三防工作。矿区秋季短暂，天气即刻转凉，要提前筹划冬季三防工作，供暖设备检查检修、防火措施到位，防冻措施到位。
4、加强交通安全管理。重点做好办公车辆的保养维护、提高对私家车主交通安全宣传和监管力度。强化对地面叉车、装载机等特种设备和后煤场运煤车的监督管理。
安全工作汇报材料。
xx煤业公司。
2023年10月5日。
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