篇一：二月份安全工作总结及三月份安全工作重点。
二月份我矿安全生产工作紧紧围绕煤业公司安全活动工作的具体要求，认真贯彻落实国家、省、市和集团公司有关安全生产各项规定，深入开展隐患排查治理活动，认真做好“冬季五防”各项准备工作，加大留守职工安全培训教育力度，重点做好春节放假期间安全管理工作，严格落实考核，实现安全生产，现将二月份的安全工作总结如下：
一、 二月份所做主要工作。
、安全情况。
本月杜绝了轻伤及**以上非**事故，地面无发生失盗、交通、火灾事件，实现安全生产。
、安全学习。
组织留守返矿人员开好收心会、贯彻学习煤业公司及区域公司安全一号文精神内容，签订安全承诺书，学习岗位操作规程、二述一检，结合各自工作特点深挖细查找差距，深刻剖析违章的危害性，杜绝各类违章现象发生，养成遵章守纪良好的作业习惯，确保一季度矿井安全平稳发展。
安全隐患排查。
在“冬季五防”安全管理上，重点做好主、副井口、生产、生活区的防寒、防冻工作，不定期对留守人员宿舍取暖炉、电器进行检查，严防煤气中毒、电气设备故障、线路漏电引发各类事故。认真落实整改1月x日和2月x日区域公司安全检查存在的问题，并做到高度重视、举一反三，消除各类安全隐患。
矿组织安全大检查二次，共查处问题21条，已全部落实整改。区域公司领导2月20号来矿安全检查，共查出问题13条，除1条需待复工后解决外，其余已全部落实整改。
反“三违”情况。
2月份共查处“三违”2人次，罚款200元，对“三违”人员进行了帮教培训，并写出保证书。
完善各种管理制度，扎实做好复工复产前的各项工作。
1、根据公司要求修订完善各种管理制度、安全生产责制、各工种操作规程并装订成册，对各种资料重新进行整理，杜绝错句别字现象，并进行分类建档保管。
2、二月份按照公司安全工作具体重点要求，结合今年实际情况，对复工复产工作提前布置落实，确保矿井顺利通过验收及早进行复工复产。
三、三月份安全工作重点。
、继续深入抓好隐患排查治理工作，严格实施隐患登记、整改、验收、销号全过程跟踪管理。
、认真做好提升系统安全管理工作，对主、副井筒、副井天轮、提升钢丝绳、副井绞车制动系统重点检查和保护，对副井防坠器进行重载脱钩试验，确保提升系统安全可靠。
加大员工安全教育培训，针对不同岗位分批进行专业培训，确保培训质量，达到学有所用，上标准岗，干标准活。
深入开展安全警示教育活动，组织留守人员**近期全国煤矿发生的各类事故警示教育片，触及灵魂，强化责任，把各项管理制度落到实处。
重点做好矿区内治安保卫工作，重点加强夜间治安巡逻，组织科室人员进行不间断查岗，防止物资被盗现象发生，确保矿井通风排水期间安全稳定。
严格落实矿领导带班值班制度，加强岗位人员执勤守岗监督检查，认真落实考核，确保安全生产。
郑州神火昶达矿业**** 20xx年x月x日。
篇二：二〇20xx年度安全生产工作总结。
在段党政的领导和关心下，二次对我场的管理人员进行调整，根据车间管理建制配齐了管理成员，新组成的管理班子在短时间内进行磨合，积极贯彻落实段“遵章守纪、按标作业”与岗位星级考核的展开，认真汲取段“、”血的事故教训，严格新落实机制的贯宣与标准化班组的建设。紧紧围绕“安全稳定、**及时、产品优质、队伍稳定”的目标开展工作，理清思路，发挥主观能动性，充分调动全场干部职工的积极性，较好地完成了各项任务。全年共自产道砟、片石万m3，销售道砟10万m3，实现了安全年，回顾一年来的工作，总结如下：
一、 安全生产有序可控、管理上了一个新台阶。
1、安全生产规范、确保年度目标完成：开山采石加工是一个高危行业，危险因素复杂繁多，以往血的教训仍历历在目，在生产组织和施工安排上如稍有闪失和瑕疵，将会酿成大祸，场领导班子始终按照“全覆盖、零容忍、严查处、重实效”的指导方针作为全场安全管理工作的重点，带领全场作业人员始终牢固树立“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，对危及安全生产的各管理点实施网格化管控落实到人；
2、持续保持绩效、积极争创国家二级：我场的安全生产标准化**企业于20xx年x月到期，为持续保持我场的安全生产绩效，场组织并动员相关人员积极争创“金属非金属矿山安全标准化”国家二级活动，对照标准梳理、完善和修订补充各项安全管理规章制度和运行台帐进行，于6月分顺利完成省安监局专家组的考核公示后授牌，这也是上海路局在产采石场最高的安全生产资质；
3、完成预案修编、突发应急有了保障：为贯彻落实"安全第。
一、预防为主、综合治理"的方针，规范我场应急管理工作，提高应对和防范风险与事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少事故造成的人员**、财产损失、环境损害和社会影响，根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求，并结合我场实际，修编了《上海铁路局杭州工务段安全生产事故应急救援预案》，并通过了湖州市、区安监局组成的专家组的严格评审并备案。
使我场的应急救援预案更加规范符合实际；
4、加强全员培训、从业人员素质提高：对特殊工种严格执行持证上岗制度，选送特殊工种人员定期参加复训考核，提高他们业务技能，并根据根据生产实际，增加了特殊工作人员的储备，全年共外送培训人员12人；场内自办培训班12场次；组织全员考试10次，合格率和参考率均在95%以上；
5、强化装车管控、确保装车移动安全：为加强6道专用线安全管理要求，在完善内部安全管控和车辆移动，牵引机构管理外，配合嘉兴车务段在6道专用线安装了脱轨器，确保我场在装车作业上的安全可控；
二、 加强多边多方协调、确保生产组织的持续。
1、采矿权许可证的再延续：由于下轮采矿权办理时间长，我们在本期尚有余量26万吨的情况下，向国土部门申请再次延续采矿权，得到了国土部门的批准，最新的采矿权为20xx年x月x日～～20xx年x月x日，确保正常生产；
2、下轮采矿权的属地许可：经过上级领导的积极支持和地方**理解，20xx年x月x日，湖州市人民**出具了《关于杭州工务段采矿权受让事宜的函》，同意设置年开采量为20万吨、开采期为7年的采矿权抄告单，确保了采矿权许可证办理的后续支撑；
3、原采矿证核定矿界复测：由于原矿界3界桩和4界桩一直没有直观的位置，与当地村民存有纠纷，阻碍了爆破作业，场积极推进调解工作，通过湖州市国土资源局、妙西镇**、村委收集齐场征山原始和会议纪要；委托浙江国土资源厅湖州地质九大队，对我场原矿界界桩重新进行实地测绘并设置永久性金属界桩，明确我场应得的权限提供依据；向镇**提出调解申请，尽早促成调解会议的召开；
4、职工饮用水的管网接驳：建场至今职工的生活饮用水，一直采用场内地下深水，近年由于受到周边环境污染已无法饮用，积极与妙西镇**沟通，允许我场接驳地方水务自来水管网解决职工饮水困难；
5、职工浴室修缮空调添置：在争取段有关部门的支持下，对职工浴室室内的地面、墙面重新铺设了瓷砖，更换了管路、淋浴喷头等设施，使职工浴室焕然一新。同时，采取多种途径添置了3台空调，确保了留场职工的休息能得到充分保证。
三、目前生产组织的困境。
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