1、什么是两表一卡？
两表：岗位安全检查表（scl），工作危害分析表（jha），一卡：隐患报告卡（stop card）
2、什么是两制一规？
两制：安全检查？隐？患整改制，非常规作业项目开工许可制， 一规：两表一卡填写频次规定。
机关科级干部：每月要求填写隐患报告卡2次以上，分公司机关人员每月要求填写隐患报告卡1次以上。
井队十个高风险作业项目是：（1）、设备安装拆卸，(2)、井口安装、拆卸、试压，(3)、设备检维修作业，（4）、下套管作业，（5）、甩钻具作业，（6）、起放井架作业，（7）、起重作业，(8) 、高处作业，(9)、临时用电作业，(10)、交通安全管理。
3 、会做十个高风险作业项目的危害分析。
4、什么是高处作业？高处作业安全带如何系？有哪些注意事项？
2米以上（含2米），安全带高挂低用，严禁系在有尖锐棱角和人为可移动、旋转的部位，应挂在坚固的牢固体上，作业下方及附近不应有人进行作业、停留和通过，使用的工具拴好保险绳，严禁抛掷、传递工具和零部件。
5、各岗位的巡回检查路线，各岗位的交**内容。
6、井喷的原因是什么？
井筒泥浆液柱压力小于地层压力；钻头泥包后的抽吸作用；泥浆没灌满；井下有井漏；油气侵入泥浆造成密度下降。
7、什么是油气侵？
在钻入油气层段时，由于液柱压力低于油气层压力，油气进入泥浆，槽面有油花、气泡显示，循环时泥浆量增加，泥浆密度下降，粘度切力升高，严重时发生井涌乃至井喷。
8、钻安委（2010）13文是什么文？
关于在管理层深入开展危害识别与风险评估坚决落实“两表一卡” 、两制一规” 活动的通知。
9、江钻（2010）69号文是什么文？
关于开展“学标准、规程、作业指导书，落实’‘ 两表一卡’ ，确保安全生产活动的通知。
10、三违是指？ 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
11、哪些作业要办理作业票？
高处作业，临时用电，用火，进入受限空间。
12、四级动火作业。
（1）、在天然气集输站区域内非油气系统用火；
（2）、钻井、试油作业过程中未打开油气层时，距井口10米以内的井场用火。
13、集团公司hse理念：保安全就是保效益、保发展、就是保稳定、保和谐。
14、集团公司hse方针：安全第。
一、预防为主、综合治理，落实责任、精细管理、事故为零，保护环境、关爱健康、持续发展。
15、强“三基”、除“四害”：三基：指基本功训练、基层建设、基础工作；四害：指安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件，四害之首是安全环保事故。
16、在四月份经活动分析会上，苏树林总经理强调，抓安全一靠管理，二靠技术，三靠作风。
17、在安全与环保领域开展“比学赶帮超”的“六评比、争红旗”指比安全生产、比环境保护、比职业健康、比公共安全、比隐患治理、比“我要安全“主题活动开展情况。在活动中要努力实现“五个避免”：即避免重大井喷失控事故、重大死亡事故、重大火灾**事故、重大责任事故、重大环境污染事故。
扎实推动“我要安全”主题活动深入开展，消除安全隐患，保持安全稳定，保障员工健康，做到清洁生产，实现治安和谐。加强承包商管理，创建“平安工地”。
18、创建平安工地“五比五提高”：
一比职责明确，提高安全责任意识；二比培训有效，提高全员安全意识。三比措施到位，提高个人防护能力；四比制度执行，提高制度执行力。五比文明施工，提高现场管理水平。
19、海因里希事故致因理论：海因里希指出了“安全三角形”法则，认为每一个死亡或重伤事故背后，会有29起轻微伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态。该理论认为，人的不安全行为或物的不安全状态，是导致事故发生的直接原因，企业的安全重心是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程。
20、企业管理者和全体员工要形成共同的安全认知模式，即：消除不安全行为是防止事故的关键；消除不安全行行为是企业发展的必要手段；消除不安全行为是每个人的责任。
21、《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），共有9部分32条，其中第二部分“严格企业安全管理”包括下述内容：
1）进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。对以整合、技改名义违规组织生产，以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井，由地方**依法予以关闭。要加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理，严格落实境内投资主体和派出企业的安全生产监督责任。
2）及时排查治理安全隐患。企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。
对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。
3）强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。
发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。
4）强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
5）全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方**要依法予以关闭。
22、集团公司关于承包商监管方面的最新要求。苏总指出“进一步加强承包商管理，无论是系统内还是系统外的承包商，都要纳入甲方hse管理体系，统一标准，统一管理，严格考核。在内部管理中，对承包商的事故要当作内部事故来对待、处理和考核”。
具体要求：
1）对7月30日以后发生的承包商安全事故，要与内部事故一样对待、处理和考核，严肃追究有关单位的安全监管责任。
2）在承包商安全监管职责划分上，要坚持“谁发包、谁负责”原则。实行工程总包、施工总包的项目，发包单位要承担落实安全监管责任，加强对分包单位的安全监管。由业主单位发包的检维修项目，业主单位要承担、落实安全监管责任。
23、请简述您的安全生产职责、岗位责任制。
24、您的单位有哪些安全风险，有哪些重点要害部位？
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安全生产培训学习题。一 填空题 共40分，每空1分 1 安全生产法自 年 月 日起实施，共 条。安全生产法使用范围是在 2 安全生产事故报告和调查处理条例 自 年 月 日起实施。3 预防事故四不伤害。4 导致事故发生的因素通常可概括为。5 我国安全生产的方针是。6 安全生产中通常说的 三违 是指。7...
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