中学开展安全管理的工作汇报

发布 2021-12-02 10:07:28 阅读 9621

在全省上下“新解放,新跨越,新崛起”大讨论逐步深入之际,市教育局组织召开了这次中小学安全管理经验交流会,充分表现了市教育局对学校安全工作的高度重视。在这里,我把我校的安全管理工作向大家作以汇报。

南阳市九中创办于2023年,位于八一路中段。在市**投资的三号教学楼建成后,我校今年秋期的规模扩至33个教学班,在校生2700多人。无论是办学规模、师资力量、硬件设施,还是办学质量和社会效益,我校在西北城区都是一流的。

尤其是今年的中招考试中,我校a类高中上线率达到90%。学校先后荣获“南阳市教学先进单位”、“南阳市百佳校园”、“南阳市思想政治工作先进单位”、“南阳市学校安全工作先进集体”、“卧龙区依法治校先进单位”等30多项荣誉称号。回顾学校的发展之路,我们深深感到、安全是学校的首要工作。

在具体实践中,一定要做到、思想上要重视。制度上要健全,工作上要前瞻,手段上要创新,把创建“和谐安全文明校园”作为学校的工作目标。

一、加强组织领导,努力构建学校安全工作的长效机制。

教育部部长周济曾要求各级各类学校,“提高认识,加强管理,以对学生极端负责的精神做好学校安全工作。”***总理曾由衷发出、“生命不保,何谈教育”的感叹。每个学生的背后都是一个“小社会”。

学校安全工作关系到广大青少年的健康成长和人才培养质量,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到党和**在人民群众心目中的威信和形象。重视和做好安全工作,是维护社会稳定、构建和谐社会的现实需要,是学生健康成长、快乐发展的现实要求,也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。

我校位于西北城区,学生构成中进城务工子女较多,单亲家庭子女占有一定比例,西临的工业路车流量大,裕华**门口小商小贩多经常造成交通拥堵。所有这些,带来了一定的安全隐患,给我校的安全管理工作带来了巨大压力。为此,我校高度重视安全工作。

一是成立了由校长为组长、各科室负责人为成员的安全工作领导小组,二是构建“校长——安全办——班主任——安全值日生”的安全管理网络,形成学校党政统一领导、安全办和政教处具体负责、全体师生广泛参与和支持的安全工作格局,三是营造“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围,四是形成学校、家长、社会三位一体的安全工作思路,五是定期召开专题会议研究部署学校安全工作,与教学工作同部署、同检查、同落实,逐步使学校安全管理工作走向规范化、制度化。这样,安全管理天天讲,天天抓,常抓常新,抓出了实效。

二、抓实常规,拓宽思路,做好校园安全工作。

学校安全管理是一项长期而细致的工作,贵在坚持,重在常规。在当前社会条件下,学校也要开创安全工作的新思路、新方法。

(一)构建和谐的师生关系,排除安全隐患。

1、加强师德师风建设。全体教职员工要树立“安全就是效益,安全就是质量”的意识。没有安全就没有一切。

教学过程中一个小小的安全事故,可能打破教师的正常生活、破坏学校正常教学秩序、损坏学校的形象。学校站在为学生负责、为教师负责、为家长负责、为社会负责的立场上,坚持“一岗双责”,把安全管理的职责落实到教育教学的每一个岗位、每一个时段、每一个环节。教师是课堂安全的第一责任人,形成“统一领导、分工负责、齐抓共管”的工作机制。

学校坚决杜绝体罚式教育。每年教师节都要举行文明诚信执教宣誓仪式。教师手持学生送上的亲自制作的贺卡,在国旗下庄严宣誓。

对体罚、变相体罚学生的教师,学校责令改正,并给予扣发奖金、计入师德师风档案、年度考核、评先评优、晋级晋职一票否决等处分。实施“安全首遇责任制”,要求学校任何教职员工只要发现校内有安全隐患、事故发生,就有责任和义务在第一时间尽力控制局面,并及时向学校汇报及时处理,如果袖手旁观则要追究责任。

2、加强班主任队伍建设。学校重视班主任在安全工作中的作用,强调班主任是班级安全工作的第一责任人,要求班主任坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,保持对安全工作的高度敏感。注重对班主任的法制培训,提高班主任依法管理、处理突发事件、家校沟通的能力。

xx年暑假,学校组织了以“依法执教,以规自律”为主题的班主任论坛,所有班主任全员参加,结合工作实践就校园偶发事件的处理、协调家长关系技能等方面相互学习提高。xx年学校开展了以“班主任与安全教育”为主题的征文活动,与班主任签订《班级安全管理工作责任书》,明确安全职责,细化安全责任,对班级安全工作进行日检查、周小结、月评比,强化班主任安全工作的意识和责任感。

3、加强制度建设。学校在原来《安全工作检查制度》、《安全事故责任追究制》、《消防安全制度》、《校园网络安全管理制度》等一系列规章制度的基础上,又实施了楼层值班制度、每日学生报告制度、特殊学生跟踪管理制度。每个课间,每个楼层都有一名教师和四名学生值班,及时疏导学生上下楼、处理学生矛盾纠纷、制止学生不文明行为,安全办组织专人对楼层值班情况进行考核,每月末在全体教职工例会上进行通报。

每天由年级教导员对各班学生到校情况进行统计,对无故不到校的学生,及时与家长联系,问清原因,查明情况,并详细记录在案。对于性格怪异、脾气偏执、行为习惯较差的特殊学生,由政教处统一建立档案,定期配合班主任老师进行谈心、座谈,加强对这一部分学生的管理。122023年企业业务班长工作汇报|市中区企业法制建设工作汇报|大学生村官座谈会工作汇报|县人大评议学校工作汇报|城关镇武装部半年工作汇报|市建筑节能工程监督工作汇报|社区新农村建设工作汇报|2023年安全生产工作汇报|

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