团委迎检汇报材料

发布 2021-11-30 20:20:28 阅读 1895

着眼实际开拓创新。

不断开创共青团工作的新局面———公司。

伴随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,企业共青团工作面临着许多亟待解决的新课题。一是,团干部数量锐减,现任团干部年龄偏大,兼职化已成趋势。第。

二、企业青工队伍逐步萎缩,团员人数递减,团员数量急剧下降。第。

三、随着企业人事制度的改革,团员流动性增强,导致团员流失和团员队伍缩小。第。

四、利益最大化这一企业内生目标逐步外现,成为企业行为决策的最终标准。团的工作能否纳入企业管理考核范围,直接决定共青团工作的影响力、参与面和直接效果。上述的不利因素与新时期共青团组织承担的日益扩大的工作职责、工作范围和历史任务形成了矛盾。

面对以上问题,近年来,我公司共青团工作坚持着眼实际,在思想上与时俱进,在工作上改革创新,积极适应变化了的形势,探索出一条团建工作的有效途径,基层团建呈现喜人的发展局面,我们的做法主要有以下四个方面的内容。一、着眼于进一步提高团组织的凝聚力、战斗力和创造力,切实加强和改进团的自身建设。从一定意义上讲,一个单位团的工作怎样,很大程度上取决于团干部的精神状。

态,换句话说就是取决于团干部的事业心和责任心。几年来,我公司团委大力加强团干部队伍建设,把那些思想政治素质好,文化技术水平高,能够扎实工作,热爱共青团事业的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来,改善了团干部的知识结构和年龄结构,为做好企业共青团工作打下坚实的干部基础。

通过“五四红旗团支部”创建活动加强基层组织建设,大力整顿松散无力的基层团组织,使弱者变强,通过队伍建设、机制建设和制度建设,提高建团和团建质量,不断夯实团的组织基础,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,推动团的基层组织建设整体上水平。几年来,我们建立了青年共青团工作管理信息系统,完善修订了《青年岗位能手奖励办法》、《团员、团干部培训制度》、《团费管理制度》、《团委会议制度》、《团员管理制度》、《推优制度》、《支部书记例会制度》、《青年文明号、青年岗位能手管理办法》、《青年文明号、青年岗位能手考核细则》等项规章制度,使共青团工作逐步沿着正规化、制度化方向发展。

各种社团组织和青年学协会是共青团组织的有益补充,是广泛联系青年的桥梁和纽带,我们解放思想,拓宽视野,延长手臂,从青年的兴趣爱好出发,从青年的特点出发,从青年的专业分布出发,规范建立了计算机爱好者协会,象棋。

爱好者协会,足球爱好者协会,读书爱好者协会,从而更广泛地联系了青年,吸引了青年,凝聚了青年。

二、着眼于培养“四有”新人,切实加强青少年思想政治工作。

青年兴则国兴,青年智则国智,青年强则国强。培养和造就一代“四有”新人是党赋予共青团组织的神圣使命。随着改革开放和社会主义市场经济的日渐深入,各种文化思潮相互激荡,势必使当代青年的价值趋向更加多元化。

同时,**功邪教组织及西方敌对势力与我们争夺青少年的斗争也愈演愈烈,加强青少年的思想政治工作已成为共青团组织的重要工作。

思想教育的过程,实质上就是心灵沟通、情感交融的过程。实践证明,青年思想工作惟有与青年实现同频共振,产生强烈共鸣,才能真正转化为青年的内心体验,内化为青年的精神追求。因此,青年的思想政治工作既不能搞高高在上、枯燥乏味的理论灌输,也不能搞追崇浮华、一相情愿的虚假招式,必须充分考虑青年的认知水平,贴近青年的兴趣需求,把握青年的思想脉搏,通过寓教于乐、灵活多样的方式,吸引团员青年参与,发挥青年的主观能动性,以实现教育工作者与教育对象之间的良性互动。

我们利用×××记念馆、××博物馆、××等场所,对广大团员青年进行爱国主义教育;通过组织青年广泛参与普法活动,对。

团员青年进行法制教育;通过举办各种培训班、组织团员青年参加业余党、团校学习,对青年进行思想教育;通过开展各种文体活动对青年进行集体主义教育;目前,我们正与社区开展文明社区共建活动,充分发挥团员青年在社区精神文明创建活动中的积极作用。通过此项活动,引导团员青年广泛参与,在服务社会、奉献他人的过程中,达到完善自我,提升人格的目的。同时,我们抓好相关制度的完善和典型的选拔、宣传工作,真正使青年的思想政治工作有形可抓,有力可借,有事可为。

三、着眼于为企业的中心工作服务,广泛开展团的创业建功活动。为企业的两个文明建设服务,是当前形势下共青团工作的出发点。为此,我公司团委紧紧围绕企业的中心工作来开展各项活动,为企业中心工作的圆满完成发挥生力军和突击队作用。

一是大力开展青年创新创效活动,发挥青年的科技优势,推动企业的发展。团**提出青年创新创效要求以来,我公司团委按照集团公司和×××团市委的要求和部署,积极将此项活动深入扎实地开展起来。将原来开展的比较好的技术比武、**发布会、合理化建议等活动引向深入,同时,在创新上下工夫,这一点对我公司尤为重要,因为我公司是一个具有×××历史的老厂,设备比较陈旧落后,要想适应激烈的市场竞争,就必须通过科技创新、管理创新来提高企业的经济效益。

我公司几届领导班子一直。

在向全体员工灌输这种思想,广大青年职工更是走在创新的前面。他们结合自己的工作岗位,结合机组存在的实际问题,大力开展科技公关,一项项科技成果涌现出来,被应用到实际工作中,解决了影响机组安全、经济、高效运行的难题。××市十佳青年首届青年创新创效先进个人市创新创效青年示范岗--×班就是近几年来在创新创效工作中表现比较突出的个人和集体。

二是深入开展青年文明号、青年岗位能手创建活动,充分发挥青年的聪明智慧。我公司的青年文明号、青年岗位能手创建活动开展的比较晚,基础比较薄弱。近几年,通过到×××系统各单位学习,找到了我们此项工作中存在的缺点与不足,根据×××集团公司和×××市“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动管理办法,制定了《××公司“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动管理办法》,并在我公司内开展起青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动。

在工作中,我们以职业道德教育为着眼点,帮助青年树立岗位形象;以岗位规范教育为重点,强化青年的岗位意识;以成才意识教育为落脚点,强化青工敬业精神。几年来,我公司共有×××个青年集体被授予公司青年文明号,××个青年集体被授予×××市青年文明号,有×××个青年集体被授予省级青年文明号,××个青年集体被授予×

×××集团公司青年文明号。“号手”创建活动培养出了一大批青年人才和先进青年集体,充分发挥了青年群体的整体效益,大大提高了青年的创建意识,为我公司的繁荣与发展做出了突出的贡献。三是积极开展青年文明社区创建活动。

针对我公司地处偏僻,业余文化生活贫乏的实际情况,特别是近年来我公司出现个别职工、离退休职工痴心迷恋**功的实际情况,公司党委对社区建设,职工业余文化生活建设工作特别重视,对加强职工业余文化建设、加强主阵地建设做出了部署。我公司团委根据我公司党委和上级团组织的要求,今年以来积极开展青年文明社区创建活动,积极组织广大团员青年参与到社区的精神文明建设中去,并发挥青年的辐射作用,引导和带动周围群众消除不良生活习惯,自觉与**功邪教组织做斗争。

四、着眼于增强团组织活力,不断延长共青团工作手臂。时代的大跨越、经济的大发展和社会的大变革给共青团工作提出了严峻的挑战,比如团组织如何覆盖的问题;青年流量加大、流速加快、流向多元,团组织如何引导的问题;网络技术的迅速普及,信息化步伐加快,团组织如何利用和占领的问题等等。所有这些都没有现成的模式可以遵循,也没有成功的经验可以借鉴。

几年来,根据我公司的实际情况,在以下几方面进行了探索。一是活动方式由“集中型”向“分散型”转变,活动时间上由“岗位型”向“岗位业余型”转。

变,活动内容由“单一型”向“复合型”转变,在活动形式上由娱乐型向学习型、工作型转变。通过以上几方面的转变,使团组织的凝聚力、向心力、号召力不断增强。二不断拓宽工作领域,不断延长工作手臂。

面对新形势,团组织必须主动出击,这样才能增强团组织的活力,否则团组织必然逐步萎缩,团组织的作用和地位也将丧失。几年来,我们主动出击,积极参与到企业的各项活动中去。在各项活动中,我们主动要任务,敢于挑担子,踏实做工作。

通过积极参与各项活动,不仅使团组织的影响面不断扩大,团组织和团员青年的生力军、突击队作用得以充分发挥,而且还增强了团员青年的进取心、责任心,培养了团员青年的求真务实的工作作风。三是在开展各项活动过程中,我们加强了与各单位、各部门的联系与沟通,取得了各单位、各部门的支持,从而使共青团工作开展起来更加顺畅。

各位领导,各位团友,我深深知道我公司的共青团工作与兄弟单位相差比较大,但我坚信,有集团公司的正确领导,有×××市重视共青团工作这样一个良好的外部环境,有我公司党政领导对共青团工作的大力支持,我们有信心将我公司的共青团工作水平提高到一个新的台阶,努力为团旗增辉,为团徽添采。

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