党建带团建

坚持党建带群建，群建服务党建，党群共建创先争优，是新形势下加强和改进党对共青团的领导，进一步激发各级团委生机和活力的重大举措，团组织中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。

团组织要认真抓好党群共建创先争优，充分发挥团组织的优势和作用，形成齐争共创良好局面。要围绕中心工作推进创先争优，积极为群众多办实事好事。要坚持党建带团建，切实加强基层组织建设。

要大力宣传创先争优先进典型，特别是平凡岗位上的优秀党员、模范先进青年，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标。

争先创优是一项长期而艰巨的任务。目前全局阶段性争先创优虽已基本结束，但深化工作才刚刚开始。全局要把争先创优活动与做好当前各项工作紧密结合，深化“党建带群建，党群共建”工作，进一步创新思路、强化举措、狠抓落实，确保全年发展目标顺利完成。

学习争先创优活动需要不断巩固和提升，深化“党建带群建，党群共建”是新形势下夯实基层基础的迫切需要。

‘党建带群建、党团共建‘是共青团水利局团委的一个创新。”2023年以来，水利局充分整合党、工、青、妇的工作力量。广泛开展了“党建带团建、党团共建”工作，在较短的时间内。

实现了团的组织、团的工作覆盖。同时，又以加强规范化建设为重点，建立了一些工作机制，开展了一系列的活动，如结队共建活动、双培双推活动、才艺展活动等，发挥了“党建带群建、党群共建”的工作效能，提高了团组织的战斗力和凝聚力，引导团群组织充分发挥政治、组织和人才的三大优势，努力成为促进水利局创先争优的新力量。

但是，我们也要清醒的看到，全局‘党建带团建、党团共建’工作开展是初步的、成果成效是阶段性的。”水利局团委充分认识到‘党建带群建、党群共建’工作需要进一步加强。无论是从规模上，还是从质量上开，都需要从四个方面进一步推动这项工作的深入开展。

一、践行“四个一”落实出，打造“创先争优”精品活动。

一是一心一意学习领会。为切实增强广大青年党员、青年干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，充分调动广大青年干部学习热情、实践干劲，水利局团委积极组织青年干部及团员骨干参加创先争优动员大会、领导干部大讲坛、青年论坛等活动，认真领会创先争优活动总体要求并确保活动落到实处。

二是一丝不苟读书修德。根据实践需要，结合创建学习型团组织，水利局团委开展了以“读书修德”为主题的读书学习活动。通过举办以“读好书，书香伴我成长”演讲比赛、“写有感，文笔展我才华”优秀书评比赛等寓教于乐的活动，培养团员青年“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，营造争先创优、不甘人后的氛围。

三是一刻不停热心服务。为真正实现创先争优的目标，水利局团委不断改进团委的工作新模式。通过深化网格义工创建工作，深入基层，服务群众，主动接受群众监督，倾听群众的意见，实现了服务管理的人性化、服务力量的多元化、服务形式的多样化、服务范围的广泛化。

四是一视同仁谈心谈话。为深入扎实、有声有色地开展创先争优活动，水利局团委通过集中谈话与平日交流谈心相结合，以诚相待、有的放矢，切实提高团员青年的思想认识，增强他们工作的主动性，是创先争优活动不流于形式。

二、实行三个创新，实现了工作的争先创优。

首先，创新团建载体。以“党群互助共建”为团建品牌载体，充分发挥中心的示范引领作用，通过实施“十共建”、“八互助”、“三带动”，突出发挥团员干部的先锋模范作用。

其次，创新团员管理载体。开展团员“双评”活动，让团委民主评议团员干部、让职工群众民主评议团员干部。通过民主测评的方式开展职工群众民主评议党员干部活动，评议结果在团员分类考核中占一定的比例。

第三，创新团员教育载体。针对个别培训方式不灵活、质量不高、对青年干部教育效果不理想的实际，今年团委采取了成绩评比的方式，提高了培训质量。

第四，团委以“党建带团建、团建促党建、党团共建”为核心，充分借助党组织的力量，从思想、组织、队伍、文化建设四个方面进一步抓好团的基层组织建设，将创先争优活动推向纵深发展。

将创先争优活动作为党建带团建的重要载体，以此为重要契机，推动党建带团建工作。积极争取党委支持，利用党员活动室、宣传栏等平台，向团员青年传达党的最新动态。培养高素质的团员队伍。

重点做好“推优入党”工作，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。由局团委推荐优秀党员青年充实到党的队伍中，及时了解优秀团员和入党积极分子的思想、工作、学习情况，多交流、多沟通，积极帮助他们加深对党的认识，提高思想政治素质。突出团组织的教育功能。

一方面是组织开展好上级团组织举办的各项活动，丰富青年的精神生活；另一方面是引导组织青年积极策划、参加各项党建活动，使团员青年亲身感受党的关怀、体会党的伟大。

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