脱贫攻坚融入脱贫抓党建,抓好党建促脱贫

发布 2021-11-30 14:50:28 阅读 7869

融入脱贫抓党建,抓好党建促脱贫。

集中连片贫困地区抓党建工作座谈会召开以来,晋中市委主动作为,不等不靠,在全省率先出台《关于抓好基层党建、促进脱贫攻坚的实施意见》,把加强党的建设与促进脱贫攻坚有机融合,脱贫攻坚工作取得了新成效。

一、层层压实责任,强化各级书记抓党建促脱贫攻坚的政治担当。

一是健全责任体系。紧紧围绕市委提出的“本质脱贫”目标,厘清市四套班子领导责任、市直各单位帮扶主体责任、县乡村各级党组织第一责任、驻村工作队直接责任,层层签订责任书,在全市构建了抓党建促脱贫攻坚责任体系。二是坚持以上率下。

市委书记胡玉亭同志多次深入联系点,通过与基层党员干部座谈交流、讲专题党课,共商脱贫攻坚大计。市委常委每人联系一个贫困村,带头深入基层指导工作。在市委常委示范带动下,各级党委书记大力推进基层组织建设,努力把党组织优势转化为脱贫攻坚优势。

三是加强督促检查。今年,先后三次对各县(市、区)抓党建促脱贫工作进行调研督查。建立整改工作台账,列出整改任务,细化整改措施,确保见到实效。

四是强化考核评价。把抓党建促脱贫工作作为“联述联评联考”的重要内容,推动形成市县乡村四级党组织书记齐抓共管新格局。同时,将抓党建促脱贫工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价体系,实行全程纪实,加大考核权重,作为选拔任用干部的重要依据。

二、筑牢战斗堡垒,激发各级党组织抓党建促脱贫攻坚的内生动力。

一是抓好“一线指挥部”,选优配强县级领导班子。严格执行保持国定贫困县党政正职稳定的规定。推行干部选拔任期目标责任考核和正负激励的办法,去年换届选拔6名县(市)长,进一步健全了“能上能下”的评价体系。

制定出台合理容错纠错和干部能上能下“两个实施办法”,为敢担当的干部担当,进一步激发了广大干部干事创业激情。二是建强“前沿指挥所”,着力加强乡镇党委建设。一方面,加强乡镇班子建设。

在保持贫困乡镇党政正职稳定的基础上,选配了一大批优秀年轻干部进入乡镇领导班子。据统计,236名乡镇党政正职中,具有2年以上乡镇领导干部工作经历或3年以上乡镇工作经历的有223人,占95%;118名乡镇组织委员中,35岁以下的91人,占77%。另一方面,着力规范管理。

通过科学设定考核评价指标,对与乡镇工作关系不紧密的“责任状”“一票否决”进行全面清理废除。将乡镇党委书记纳入市委组织备案管理范围,建立信息库,把优秀乡镇党委书记作为选拔县(市、区)、市直单位领导班子成员的重要**。认真落实省委要求,给予乡镇干部工作和伙食补贴,并按照不低于省确定补贴标准的30%,提高了在艰苦边远乡镇工作的补贴标准。

三是坚守“攻坚主阵地”,强化农村基层党组织建设。创新组织设置。加大强村带弱村、富村带穷村、大村带小村“联村党组织”设置力度,积极推进农村与企业、与农村合作社联合组建党组织,全市共组建联村党组织30个,村企联建党组织38个,村社联建党组织39个。

集中整顿后进。建立“十星双评、晋位升级”制度,每年按比例倒切10%,采取县级领导包联、科级干部带队、工作组驻村、台账式管理的办法,进行集中整顿。今年268个软弱涣散后进村党组织,已有116个完成整顿,其中建档立卡贫困村党组织74个,转化率100%。

壮大集体经济。出台发展壮大村级集体经济实施意见,通过盘活集体资产,探索村集体经营资产、企业大户经营项目、资产收益归村集体的发展之路。目前,全市已有1776个村实现集体经济“破零”,占65.

1%;其中673个贫困村中已有341个村实现集体经济“破零”,占50.7%。昔阳县实现村集体经济100%“破零”。

抓党建促脱贫攻坚汇报材料

一 发挥政治优势,推动党建责任在基层一线落实给力。委把脱贫攻坚作为重大政治任务,认真履行党建主体责任,坚持领导带头 以上率先 逐级示范,层层压实责任,逐级落实推动,努力形成抓党建促脱贫的政治自觉和思想自觉。一是强化主体责任。三 发挥资源优势,推动党建资源在基层一线聚集发力。坚持重心下移 资源下沉,注...

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