围绕业务抓党建抓好党建促发展

如：2023年7月，全州举行“防非典、庆七一”全民健身运动会，局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。

二、从工作制度上抓完善，推进机关党建工作规范化一是建立机关党建工作“一岗双责”制度。

局党组明确要求，机关党委书记、支部书记和党小组组长在机关党建中，做到行政业务、党建工作两促进，确保各自在抓机关党建时能围绕中心思考问题，围绕中心开展活动，围绕中心发挥作用，避免党建与业务“两张皮”现象。

力求形成“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的良好格局。

二是建立机关党委定期汇报党建工作制度。

局党组要求机关党委，定期就机关党建工作向党组汇报。

机关党委对局党组负责，局党组随时掌握党建工作的开展情况。

从而增强了机关党委班子抓党建工作的责任感和紧迫感，有效地促进了机关党建工作与行政业务工作相互协调、相互促进。

三是建立政治理论学习制度。

局党组中心组学习已形成制度，机关党员干部的集中学习则严格按照“三会一课”制度定期举行。

每年，机关党委都要聘请州委党校、州讲师团以及州直相关部门的教授专家来局讲课。

内容上，政治理论与司法业务知识并举。

方式上，集中面授与讨论不拘一格。

要求每位党员干部做好读书笔记，撰写学习心得4篇以上、调研**至少2篇。

3月份，机关党委及时组织全局党员干部认真学习讨论了两个《条例》，切实从思想上筑牢拒腐防变的堤防，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。

四是建立思想政治工作谈心制度。

通过采取与党员干部谈心的方式，了解干部的思想动态、工作和生活情况，既充分肯定其取得的成绩，又中肯地指出其在工作中存在的不足，鼓励其迎头赶上；对生活中有困难的党员干部，想方设法予以帮助，为其排忧解难，免除后顾之忧，使之安心司法行政工作；对政治上积极要求进步的干部，帮助他们努力向党组织靠拢。

五是建立建言献策制度。

为增强党员干部参与党建工作的积极性和主动性，机关党委还把广泛征求党员干部的建议、意见作为局党组各项科学决策和制定制度的重要参考。

通过分发意见表，发动党员干部为党建工作建言献策，对其中合理、积极的建议和意见大胆吸收，并给予精神表彰，充分调动了广大党员干部参与党建的积极性和主动性，为党建工作的制度化、规范化夯实了基础。

实践证明：通过广纳贤言制定出的各项制度，更能够得到普遍的支持和执行。

六是建立党风廉政建设责任制度。

局党组成立由局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，抓好对党员干部的党性教育、思想道德教育、公正执法教育和党纪政纪教育，预防和查处执法中的各种腐败行为。

制度将责任制落实情况列入年度考核，与年终评优、评先挂钩。

对落实责任制围绕业务抓党建抓好党建促发展。