二o一一年度党风廉政工作总结。
在集团公司纪委和兴化公司党委的正确领导下，一年来，兴化公司纪委认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和学习，强化源头治理，开展效能监察，积极配合集团公司纪委查办案件，较好地完成了全年任务。下面就一年来工作做一简要回顾，不妥之处请批评指正。
一、注重学习，建章立制。
提高认识，加强领导。党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性，基础性、根本性的法规制度。我们把党风，廉政建设作为领导班子思想建设的重要内容，专门研究部署了党风廉政建设工作，对工作任务进行了分解，并和基层党组织签定了党风廉政建设责任制，从思想上增强了各级班子成员的责任意识和自律意识。
加强政治思想教育，建章立制，自我约束。认真组织学习和传达了党风廉政建设工作会议精神，组织学习廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规，把学习纳入公司培训体系，充分发挥“兴化之声”的作用，组织党风廉政建设分析，**警示片，都收到了很好的效果。
二、案件查处工作。
今年下半年，收到一份举报信，兴化公司党委十分重视，积极开展调查工作。后来，集团公司纪委和地方有关部门也收到同样内容的举报信，我们积极主动配合集团公司纪委和相关部门查办案件，在这个过程当中，学到了不少知识，也深深体会到了纪检工作的重要性和艰难。这项工作早就觉的有不合适的地方，可能存在漏洞，三年前，就进行了制度和产权的明确，通过此次调查，暴露出工作做的仍不够仔细，还存在缺陷，这应当引起我们高度重视。
在集团公司纪委的正确领导下，我们及时纠正了错误，并对相关责任人进行了处罚。
三、源头治理工作。
1、坚持做好日常工作。及时准确上报各种报表：源头治理工作情况统计表，矛盾纠纷排查化解台账，省属企业“三重一大”事项决策情况统计表，基层单位查办案件情况统计表，双报告情况及时汇报。
2、坚持民主集中制。班子始终把集体领导和个人分工负责相结合。在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事安排等方面都坚持集体研究、民主决策。
3、积极推行党务公开，政务公开。这项工作已坚持多年，尤其是招待费、通讯费的公示，职工福利职工定，得到了广大干部职工的支持和理解。我们正积极努力进一步扩大公示范围。
4、招标比价工作。全年共采购76次，招标比价采购55次，总金额4616万元，大宗原材料为供销公司调拨，其中有957万元为兴化公司比价采购。制度健全，程序规范，在考核中招标办给予了肯定。
四、效能监察工作兴化公司党政一直想在效能监察工作中有所突破和创新，二o一一年效能监察项目为“对公务用车实施流程控制监察”，经过一年努力，我们建立了相应的各项规章制度，建立了考核制度和奖罚制度，并纳入责任制考核体系，收到一定效果。明年将进一步深入公务用车的流程控制。
五、廉政建设工作存在的不足之处。
总的来说，廉政建设工作逐步走上了轨道，取得了一定的成绩，但与上级要求还是存在一定差距。一是制度建设还不够完备，二是认识还不到位，这是一个普遍问题。今后，我们将在公司纪委的领导下，坚持用“****”重要思想指导党风廉政建设工作，建立长效机制，使我们的党风廉政建设和反腐败工作走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。
2019廉政总结
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