街道综治工作述职报告乡长综治工作述职报告

一、增强素质，提高修养，完善自我为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要，本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神及省、市、县政法会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极参加创先争优和学习型党组织活动，使自己进一步增强了党性修养，在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面，繁忙工作之余，通过自学与本职工作相关的业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身才能。

二、立足本职，勤奋努力，做好主角。

一、建立健全综治维稳工作责任机制按照全员抓稳定，全力保平安的工作思路，进一步明确综治职责，落实综治责任，形成整体合力。一是强化组织领导。

及时调整乡综治维稳工作领导小组，明确综治维稳工作责任，各村、各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门。二是明确职责分工。

与各村签订了综治、维稳工作目标管理责任书，明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三是实行责任追究。

出台了《康乐乡综治工作责任追究制度》,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。

二、建立健全综治维稳工作**预警机制按照发现问题在先，解决矛盾在前的工作思路，切实加强全乡综治维稳工作情况的**预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了工作的主动权。

一是开展排查。积极开展了乡、村干部进村、进单位、进学校排查活动。

拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。

二是充实信息员队伍。按照专访结合，明暗互补的原则，成立了综治办、驻村干部、派出所干警和村干部和村信息员等100余人的治安志愿者队伍，实现信息**预警摸排多领域、全覆盖。

三是建立综治维稳研判会制度。每月组织召开一次综治维稳工作联席会议，听取工作汇报，对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照属地管理和责任管理的原则，落实责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。

三、建立健全综治维稳工作矛盾调处机制整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立立体交叉的矛盾调处络。一是建立乡、村两级调解络。

按照有人管事，有人议事，有人理事，有人办事的原则，开展人民调解，明确了一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全乡的人民调解络。二是实行联合调处制度。

完善党政统一领导、综治组织协调、单位各负其责的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大矛盾纠纷及上访案件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法所组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年以来，全乡共排查和调处各类矛盾纠纷30起，调处成功率96.7%,办结县信访局转办信访案件3起。

四、建立健全综治维稳工作打防管控机制一是加强打击惩处。今年来，充分发挥康乐派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。

至目前，全乡发生治安案件19起，均已成功查处；刑事案件5起，侦破2起，3起正在侦破中。二是加强治安巡防。

建立重要节假日、敏感期间治安巡防制度。即在两会、国庆和案件发生密集等特殊时期，开展全乡巡防，确保社会安全稳定。

三是强化综治宣教。按照全民动员，科学普及的思路，分层次、多题材、广角度地开展综治宣教。

全乡人民群众法治意识不断提高，配合度和创安能力得到显著增强。

五、建立健全综治维稳工作应急处置机制按照规范有序、灵活高效的原则，切实提高预防处置件和突发公共事件的能力。

一是规范接访调处。按照分级负责、包案管理、限期的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接访调处机制。

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