骨干教师培训汇报材料

发布 2021-11-28 08:36:28 阅读 2534

骨干教师培训汇报材料尊敬的各位领导老师们:大家下午好!首先感谢领导给我的这一次培训机会,同时也要感谢各位同行老师们的信任。

我带着你们的关爱和信任参加了本次骨干教师培训活动,听取了四位名师专家的精彩报告,受益匪浅。

下面我主要向各位老师传达一下本次培训中,两位学者老师的主要讲内容在说一下自己的心得体会首先,我想传达的是芦德芹老师的讲,题为《做一名反思型教师》。

芦老师的这节通过许多故事让教师们懂得什么是反思:反思就是一种通过自我擦觉水平改善教师教学的行为,促进教师能力发展提升专业能力素养的有力手段和有效途径。,题目是《一节好的标准》一节:

指一次幼儿教学活动好:指幼儿喜欢有质是集体活动标准:衡量事物的准则也可指为准则的事物一节好的标准:

教材选择学情分析教学目标教学设计学具准备教材选择:于幼儿的当前需要和发展需要符合幼儿年龄有特点贴近幼儿生活。

具有形象生动适宜集体进行的活动内容。

教学设计:有明确的框架内容结构和内容结构之间的递进关系。

有递进层次间的铺垫关系。

具有启发性或探索空间的问题设计。

幼儿园听心得体会堂是教师传播化启迪思想是学生生命成长的地方。

因此,我们应该更多地关注堂走进堂,研究堂,让堂充满智慧的光芒!,通过这几天的听和与教师的教学**交流中,着实为自己的专业知识进行一次充电,促进了自我专业成长。

下面我就说一下我的体会。

通过听芦老师的让我知道了对于教师说,”反思教学”不再是一种面向幼儿时的教学方式或策略,而是一种用提高自己的专业素养,改进教育实践的学习方式,是教师在先进的教育理念指导下,借助行为研究不断地对自己地教育实践进行反思,积极探索与解决教育实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,并使自己逐渐成长的过程。

在听的过程中芦老师要求教师应认真地在日常教育教学中进行自我反思,反思自己的教育行为组织教学的方式师幼互动的情况等,及时记录反思日记,从日常教育教学事中捕捉有意义的问题,并解决问题,从而提高自己的分析教材研究教材的能力,转变自己的教育行为,提高自我综合素养。

总之,听了芦老师的这节《做一名反思型教师》让我懂得了作为一名教师应学会思考,讲究方法和策略,注意工作创新,应尽量做到:对教师的工作多一点耐心,少给一点埋怨;对自己多一点反思,少一点自责;对幼儿多一点爱心,少一点苛刻,这样才能使我们的每节教学活动更加有效。

通过郎老师的《一节好的标准》让我懂得了“教师是为孩子,为学生上的,而不是给听的人士上的,所以一节好不能十全十美,但要有意义”。

一节有意义的好,没有绝对的标准。

这里所说的有意义是学生学到了新知识,产生更进一步学习的强烈要求,也可以是能力得到锻炼,产生良好积极的情感体验,还可以是教学效果反馈回学生的思维水平及思想道德水平得到有效提高,更可以是学生探索能力和创新意识提高,自信心增强,继续学习的潜能得到开发。

所以,一节有趣有效有意义的好要看师生双方面的表现:通过这次的学习我知道了自己的教育理念和教育行为都会直接对幼儿产生一定的影响,因此,我在今后讲前都要精心做好准备,认真研究要讲的的目标,分析目标怎样定位比较明确;内容怎样安排比较合理环节怎样设计比较生动有趣,能吸引幼儿;教具学具应如何准备比较得当;如何把握和突破重难点等方面都要进行认真的分析与研究,达到教材熟悉,以便上完后能及时反馈交流,切磋商讨,让教师真正发挥引领的作用。

上好每一节。

整整两天全程聆听了四位专家的报告,我得到了丰盈的收获,得到了精神的洗礼,更受到了深远的启迪。

在这里,我想说:我们需要这样的引领,需要这样的启迪,更需要这样的鞭策和教育。

最后,感谢各位领导和同行老师给了我一次这么宝贵的学习机会,通过这一轮的培训,我将在以后的教学中不断的努力学习和充实自己,减少自己在教学方面的不足,少走弯路。

再次感谢各位老师耐心的听完了我的汇报,谢谢你们。

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