卫生局长2023年度述职述廉述德报告

发布 2021-11-27 21:03:28 阅读 8934

日期。姓名。单位。

xx年,区卫生局在区委、区**的正确领导下,按照年初既定的工作思路,强化措施、狠抓落实,将全年的卫生工作任务分解量化为47项,明确了责任领导、责任干事、责任单位和时限要求,通过一年的紧张、努力工作,基本圆满完成了各项卫生工作的既定目标任务,部分工作大胆创新、率先推行,走在了全市、全省前列,成效显著。全年共获得各级奖励22项,其中省级奖励5项,市级奖励8项,区级奖励9项。现将主要工作情况总结如下:

今年区**出台了《关于深化卫生体制改革,加快全区卫生事业发展的实施意见》,为加快我区卫生事业发展明确了目标和方向,为积极稳妥的推进全区医药卫生体制改革奠定了基础。今年从3月份开始在全区25个乡镇卫生院和7个社区卫生服务中心全面推行了国家基本药物制度。从8月份开始,在全区320个标准化村卫生室推行了基本药物制度,实行零差率销售。

从实施情况看,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心基本药物制度工作得到了有效落实。村级也有不少卫生室启动了基本药物制度工作。

2、乡镇卫生院财务区管乡用工作开局良好。今年我区率先推行了乡镇卫生院财务区管乡用工作,组建成立了乡镇卫生院会计核算管理中心。在清产核资的基础上,6月份启动了乡镇卫生院统一报帐工作。

通过运行,不仅规范了乡镇卫生院财务管理,而且从源头上解决了卫生院分光吃尽、绩效不考核平均分配、胡花乱支等突出问题,促进了稳定,减少了上访、信访,提高了乡镇卫生院的资金使用效益。

3、卫生系统绩效工资考核分配工作按计划有序进行。出台了《榆阳区卫生系统职工绩效工资考核分配实施方案》,各医疗卫生单位正职领导的绩效工资由卫生局年底考核兑现。各医疗卫生单位职工绩效工资的70%由各单位根据职工出勤考核兑现,剩余30%及收支纯结余的50%部分由各单位制订考核方案,按实际工作任务量完成多少考核兑现。

通过绩效考核,职工的工作积极性明显增强,有不少单位实现了“人人抢活干”的既定目标。

2023年卫生局副局长述职述廉报告

按照 市市直单位市管干部年度考核办法 试行 要求,现将本人xx年度思想 学习 工作 廉洁自律等情况汇报如下 一 思想和学习情况。认真学习马列主义 思想 理论和 xxxx 重要思想,学习党的xx届四中全会精神和科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习,参加组工干部 讲党性 重品行 树形象 学习活动。通...

2023年卫生局副局长述职述廉报告

按照 市市直单位市管干部年度考核办法 试行 要求,现将本人xx年度思想 学习 工作 廉洁自律等情况汇报如下 一 思想和学习情况认真学习马列主义 思想 理论和xxxx重要思想,学习党的xx届四中全会精神和科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习,参加组工干部讲党性 重品行 树形象学习活动。通过学习,增...

2023年度局长述职述廉报告

xx年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考 我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事 用好人,出好思路。作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。我的用人观念 1 大家都是我的人,都是兄弟姐妹 2 给每个人平等的...