xx公司党委。
xx公司。关于开展2023年度总部部门目标考核暨中层领导干部述职述廉考评的通知。
各党支部（总支）、行政：
为全面梳理和总结公司总部各职能部门、各业务系统2023年所取得的成绩，查找不足，提升绩效考核工作质量，大力营造干事创业和风清气正的工作环境，按照公司有关绩效考核的相关规定，经公司研究，决定于2023年月日对公司总部部门及部门领导开展部门目标考核及个人述职述廉考评工作。现将有关事宜通知如下：
一、 总部部门目标考核、述职述廉时间和地点：
时间：2023年月日全天，上午8：30分准时开始。
地点：xx。
要求：外埠参会人员须于月日下午报到，公司统一安排住宿； 所有参会人员请着正装列会。
二、 参加总部部门目标考核、述职述廉人员范围：
1. 总部部门目标考核及述职述廉对象：在公司总部工作的总经理助理、副三总师、安全总监；总部各部门正、副职；北京工作部只做今年目标完成情况考核，不做个人述职。
2. 总部部门目标考核及述职述廉考评组：考评组由xxxxxxxx组成，主要负责对述职述廉人员考评和点评。
人力资源部、党群工作部协**评组具体负责总部部门目标考核及述职述廉的组织工作。
3. 本次总部年终考核特邀请公司xxxxxxx领导参与对总部的考核工作，同时邀请xxxxx项目部各派2名职工代表参与述职打分考评（所派代表建议为项目领导班子成员及部门领导各一名）。
4．总部在深的部门各选定一名职工代表参与述职打分考评（所选代表必须是在总部工作满半年以上员工）。
三、 总部部门目标考核、述职述廉工作要求：
1. 述职述廉对象需于2023年12月25日前向人力资源部提交述职述廉报告world版和ppt版各一份。
2. 述职述廉书面报告不限字数，但述职述廉时间需控制在15分钟内，在述职到13分钟时工作人员给予响铃提示。领导点评时间需控制在5分钟内。
3. 述职述廉顺序在会前抽签确定，述职时一律用ppt形式演示（公司规定统一模板见附件一）。
4. 部门目标展开图完成情况考评与述职述廉同步进行，考核结果与各部门年终奖励紧密挂钩。
5.考评办法详见xxxxx号文。
6.各部门及参会的项目领导于2023年月日前将参会回执发人力资源部（详见附件二）。
附件一：公司总部述职述廉ppt标准模板。
附件二：参会回执。
2023年度述职述廉报告,述职述廉
2009年，我校全体教职工在市委 市 和教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持 厚积深思 快乐和谐 的办学理念，围绕 苦练内功 加强管理 提高质量 打造特色 的发展主题，明确 保稳定 保安全 促发展 的核心任务，抓住机遇，应对挑战，克难攻坚，扎实推进 三名 工程，取得了丰硕的成果。2...
2023年度述职述廉报告,述职述廉
各位领导 同志们 根据市委要求和上级纪检部门的具体安排，要求各单位 各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉，内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定 个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金 礼品上交情况，住房 使用公车情况，配偶 子女经商办企业情况，履行工作职能 对分管范围内党...
2023年度述职述廉报告,述职述廉
2014年度述职述廉报告。根据2014年度全市党风廉政建设责任制暨政绩考核工作的通知精神，现将自己一年来理论学习 日常工作 作风建设等方面情况，向考核组作一简要汇报。一 结合党的群众路线教育实践活动，狠抓学习教育。一年来，自己坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，紧密联系思想 工作和作风实际，不断加...