2023年度工会女工工作总结。
一年来，ｘｘ工会女工委员会在局工会和本单位工会的领导下，在单位党政工的支持和协助下，坚持以***理论、“****”重要思维和科学发展观为指点，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕本单位中心工作，转变观念，创新思绪，从进步女职工素质入手，切实维护女职工利益，以实现全体超越为指标，加强女职工发展的能力和动力，充散发挥半边天的作用。现将本单位工会女工工作开展状况汇报如下：
一、增强学习，提升素质。
一是结合党的群众路线教育专题学习，女工委员会踊跃组织女职工开展各项政治学习活动，深退学习党的方针政策路线，党的十八大、十八届三中全会精神以及下级规定的学习内容，始终进步女职工的政管理论素养。号召女工树立“自尊、自爱、自强、自立”精神，以正确的世界观、人生观和价值观以及爱岗敬业、奉献林业的良好职业风尚，争当新时代的林业女工。同时，以社会主义外围价值观教育、职业道德教育等为重点，组织召开女工座谈会、女工学习教育等活动，进步女工的思维道德素质，把良好的职业道德规范变为盲目行为。
二是以女职工建功立业素质提升工程为载体，经过岗位创新、技术比武活动的开展等来激发职工的工作热情，使之把为企业工作转变为为本人工作的工作观念，从源头上改变女职工的思维观念，进步工作踊跃性。
二、创新活动载体，丰富女职工精神生活。
为调动女职工的生产踊跃性，加强企业文明的氛围和团队精神，推进本单位精神文化和物质文化建设瘦弱发展，女工委员会踊跃组织女工参加各项活动，使职工感遭到集体的暖和、领会到工作、生活的轻松、酣畅与幸福，让每个职工都融入快乐工作的氛围中。往年举办春节联欢会；“三八”节座谈会；职工棋类、扑克、乒乓球等友情赛等活动。经过一系列的文体活动的开展，不只丰富了职工的业务文明生活，也陶冶了职工的情操，进步了女职工的综合素质，增强了职工之间的凝聚力和向心力极大地丰富了女职工的精神文明生活。
三、关怀女工生活，增强女职工的权益保护。
一是为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，增强女职工的法律知识宣传教育，组织女工学习《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，教育广大女职工自暴自弃，追求新知识，学习新技术，鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技，由技术单一型向复合型发展，紧跟时代和企业的发展。
二是以群众路线教育实践活动为载体，把对女工的关心与协助及时送到女职工中去，为女职工排忧解难。往年以来，我单位女工委员同本单位党政工领导一同深入基层、深入女工家中，为女工处理生活上、工作上的具体困难和成绩，让女工深切在感遭到组织的关心和暖和。在春节、三八节、五。
一、七一等各小节日我单位党政工都对患重病的职工进行慰劳和看望；对家庭困难的职工进行精神和物资协助，并鼓励她们树立打败疾病和困难的决心和勇气，乐观地面对生活。
四、深入开展“巾帼建功”和争做谐和家庭活动。
为充散发挥女职工在生产生活中的“半边天”作用，疏导广大女工为林业的发展建功立业，本着“以人为本，科学发展”的工作指标、“拓宽思绪、勾结务虚、追求杰出”的工作理念，充分调动和发挥广大女工的能动性和创造性，激发女工的工作热情，确保全年各项生产任务的完成，为建设谐和发展的ｘｘ做出踊跃的贡献。在连续两年幼中林抚育的清理工作中，本单位女职工及其职工家属共有9名女工再一次走进了森林抚育生产一线。自立自强的女工们，以“女职工建功立业素质提升工程”为载体，以良好的精神形状，饱满的工作热情，立足本职岗位，克服了野外作业的各种困难与考验，在森林抚育的岗位上充散发扬“四自”精神，舍小家，顾大家，加班加点，保质保量地完成了各项生产任务。
体现出了扎根林区，固执奉献的精神风貌，为全厂职工树立了榜样，做出了典范。同时，依照局工会指标化治理标准和本单位制订的创建谐和家庭方案、标准，踊跃开展争做谐和家庭活动，每个家庭都以爱国违法为准绳，热心助人；在工作中爱岗敬业，共同窗习；在日常生活中，互帮互谅，携手并肩；同时尊老爱幼，勤俭持家，爱护环境，增进了职工家庭的谐和。
一年多来，咱们有问题，也存在差距，在今后的工作中，我工会女工委员会将依照工会和下级女工委员会的工作部署，始终增强学习，求真务虚，进步工作品质，创造性地开展女工工作，致力开创女工工作的新局面。
2023年度公司女工工作总结。
2023年是“十二五”布局实施的收官一年，也是公司品质治理年。一年来，公司女工委依照下级工会女职工委员会部署，在省、市工会和公司工会的正确领导下，结合公司工作中心，坚持“维护、教育、配合中心工作”的准则，重视保护和发扬了整体女职工的劳动踊跃性，深入开展巾帼建功、权益维护、爱心帮扶和丰富多彩的女职工文体活动，为公司工会表现新作为、发挥新作用、树立新笼统，做出了踊跃贡献。现将公司工会女工委2023年女职工工作状况总结汇报如下：
一、深入开展“巾帼建功”活动，紧紧围绕公司经济建设中心，踊跃推动“女职工建功立业工程”
1.围绕公司中心推动“女职工建功立业工程”
2023年，在公司工会举办的各种技术比武、劳动竞赛活动中，处处活跃着女职工的身影，共有50余名施工生产一线岗位、基地岗位女职工经过工作业绩评比获奖；经过参加不同工种、类别的竞赛活动对职工进行有目的、有计划的员工技能培训和员工素质培训，不只进步了广大女职工盲目学习的技能，而且加强了品质认识、法律认识、成本管控认识、创新认识，从而造就广大女职工的敬业精神、创新精神和社会责任感，构成上下盲目学习的良好氛围。如：仪电一公司运营科就是以女职工为主的勾结协作、充满活力、勤奋进取的优良集体，科室9名成员中有7名女性，次要担任投标、项目结算、分包治理、合同评审等工作，展示了新一代女性风采；再如公司医院接种科始终进行工作创新，开展的家长课堂深受家长赞许；还有二公司女工团队以乌石化为中心向四周辐射，6个项目部的女职工个个在现场巾帼不让须眉；以及华鼎修建设计****分会独立开展工会工作以来，女职工团队精诚勾结，各项工会活动开展的有声有色；去年新成立的第十工程公司关爱关注女职工工作，向整体女职工发出了踊跃发挥正能量的倡议，鼓励鞭策女职工树立“爱岗敬业奉献社会”的良好职业风尚……
经过具体事例，女职工们感遭到企业对她们工作问题的认可，感遭到对她们特殊利益的关注，有效地保护了女职工们的劳动热情，激发了她们投身科研生产和运营治理的踊跃性。随着社会的始终发展和提高，女职工在企业以及社会经济发展中所凸现的作用越来越显著，如何进一步提升女职工素质，充散发挥女职工的作用，为事业发展多做贡献，是工会女工委今后始终探求的内容。
2.“巾帼建功”，激发女职工为企业建功立业的热情。
3月初，在公司庆三八表彰大会上，公司25个家庭被评为公司文化家庭，28名女职工被评为公司优良女职工，16名女职工工作者被评为先进女职工工作者，有7个科室被评为巾帼创新岗。越来越多的女职工退出“先进”行列，在广大女工中树立了良好的榜样，产生了良好的影响，网，始终激励广大女工向先进学习，立足本职，苦练技能，即为企业发展做贡献，也致力实现个人的价值。
二、抓好女职工素质提升工作，增强源头参与，深化“女职工素质提升工程”
进步公司女职工科学文明素质，加强业务本领和竞争能力，是公司女工工作的重点。公司工会女工委坚持“以人为本、人本治理”，扎实开展道德素质、文明素质等方面的培训学习，在实践中始终建立完善女工素质提升工程。
4月—11月份，依据公司培训中心告诉要求，公司机关女职工踊跃参加职业化培训活动，15名优良学员中有12名是女职工，有效提升了公司女职工的全体素质和幸福能力，营建了瘦弱、文化、踊跃向上的学习氛围。
组织女职工参加文体活动，始终加强女职工组织的吸引力和凝聚力。3月8日，公司工会组织350余名女工开展庆“三八”女职工拔河比赛，让大家经过比赛感遭到团队的力量、运动的魅力，在紧张的工作之余，留出一点时间纵情享用工会组织活动的快乐。
4月份，工会女工委开展了职工“我舞蹈、我瘦弱、我快乐”广场舞大赛，来自16个分会的170余名女工参加了比赛，丰富了女职工专业生活。在月底的公司工会举办的羽毛球比赛中，广大女职工又是主力赛手，既造就了女职工的团队合作认识，进步综合素质，又加强团队凝聚力、执行力。
三、切实履行维护职能，致力使女职工合法权益失去落实。
1.提倡瘦弱文化的生活形式，关怀女职工的文明生活。
依据下级工会组织要求，踊跃组织女职工学习《顺便规定》精神，一致思维，体会实质、并经过公司局域网、电视、报纸、宣传栏等媒介，着力进步女职工依***认识和自我保护能力，为贯彻实施《顺便规定》奠定了松软的基础。
1月份，共有43名女工参加公司十届一次职代会，共同参与商讨公司严重决策，发挥女职工参与治理和**治理的权利。
在公司党委和公司行政的注重下，在公司工会领导的大力支持下，工会女工委一直把维护女职工合法权益和特殊利益放在女职工工作的首位。国家、省、市各级无关企业女职工的政策法规，在公司都失去不打折扣的认真执行，同时，依据企业的特点，制订了既遵照国家规定、又符合行业特点的“女职工劳动保护规定”，在劳动用工、工资待遇、竞岗竞聘、住房、福利等各个方面，都做到了男女平等，同工同酬。8月份，组织了计生工作知识培训，请来了专家为36名女工委员（计生员）上了生动的一课。
2.组织女职工瘦弱体检、关注女工身体瘦弱。
女职工在身体上和生活中有着特殊性，作为女工组织，咱们一直关注和保护好女职工的这种特殊性。公司领导十分关注女职工瘦弱，女职工瘦弱体检在公司已经连续开展了十余年。去年6月，公司工会联系公司医院体检科对女职工进行**疾病普查普治多项检查，共有400余名女工参加瘦弱体检，占应查女职工总人数的80%，检查终了后，女工委第一时间将结果经过分会转交给女职工自己，并适时提示患病女工及时复检。
9月份请来专家举办了“妇女瘦弱与科普知识讲座”，为在汴女职工进行专家瘦弱咨询；把企业对女职工的关心化做看得见的具体举动。
3、继续开展献爱心活动，帮扶社会弱势群体。
向公司幼儿园孩子们献爱心，是公司计生委及工会女工委多年来不断坚守的爱心系列活动之一。六一节前夕，公司工会女工委组织为公司幼儿园送去了喝水杯、小餐具等200余件。12月初，与开封市中心血站联手组织“积极无偿献血汇聚企业爱心”的无偿献血主题活动，活动分三个区域进行，分别于4日在公司科技楼前组织机关工作人员无偿献血；5日在公司第二办公区组织分公司人员无偿献血；6日在公司职工活动中心楼前组织公司在汴员工无偿献血。
共有153人参加了本次活动。无论是部门领导还是一般员工，大家踊跃积极，彰显了高新技术企业员工的高素质风范，公司工会也用实际举动践行了社会责任，为创造谐和社会做出了踊跃致力。
2023年度女工工作总结
2012年度女工工作总结。2012年 女工工作在上级工会和所党政工组织的正确领导与大力支持下，围绕企业中心工作和适应形势发展，积极维护广大女职工合法权益和特殊利益，充分发挥和调动女职工 半边天 的重要作用，在女职工素质队伍建设 文化活动开展 践行社会责任等战线，全面落实工作举措，大力弘扬创先争优 岗...
2023年度女工工作总结
二 具体内容。一 积极做好理论学习工作，提升女职工的思想觉悟水平及认识能力。以 新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立 四个意识 切实增强 四个自信 努力开创跨越式发展新局面，全面提升女职工思想认识，谱写陕柴 单位2019年诞生的新篇章。二 紧贴工作实际 围绕部门中心工作，开展行之有效的活动，以...
2023年度学校女工工作总结
琼库勒乡学校女工委。工。作。总。结。2014年度 琼库勒乡小学。2014年6月24日。琼库勒乡学校女工委工作总结。2014年第二学期 为激励女教师敬业爱岗 奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划 有重点地开展 巾帼建功 活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担 勇...