乡镇基层党建20XX年上半年工作总结汇报

发布 2021-11-26 13:47:28 阅读 8574

**年*月以来,在县委及上级党建部门的正确领导下,我镇按照全县党建工作的安排部署,紧紧围绕年初确定的工作思路,认真开展基层党建工作。现将我镇一至八月基层党建工作情况总结如下:

一、主要工作。

1、认真落实了党建工作责任制。一方面,镇党委制定了党建工作年度计划,明确了具体工作目标和工作措施。另一方面,推行了村级组织任期目标责任制,各村制定了年度工作目标,签订了工作目标责任状;建立了“双述双评”制度。

落实了“四议两公开”民主管理机制,确保了村级重大事项、重大决策透明公开。

2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设,筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善,我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。

切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展年度工作计划,建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡,落实了跟踪培养责任人,培养发展了入党积极分子xxx名,“一村一名入党积极分子”7名,且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作,并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度,提高了党员发展质量。

二、特色做法。

一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”,落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。

二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了***总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神,充分利用远程教育平台,组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目,落实了“选学积分制”,确保了学习的效果。

三是特色流动党员管理,建立了流动党员管理台帐,落实了流动党员“五个一”管理机制,加强与流动党员的沟通联系,在七一期间为他们送上节日祝福。

三、存在的问题。

一是实用人才紧缺。在发展党员过程中,我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望,再加上农村干部待遇较低、工作难度大,许多创业有成的优秀不愿意当村干部,使得农村干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。

二是缺手段。在农村党员教育管理上,主要教育引导为主,对未以身作则发挥先锋模范作员,而又未明显违纪的群众党员,没有非常有效的管理措施。

三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济**,村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少,保运转、保稳定的压力非常大,因此,基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。

三、工作打算和建议。

1、继续强化党员队伍建设,强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。

2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作,使其走上正常化运作的轨道,充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。

3、完善党建责任落实机制。

1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。

2、根据年初支部分类定级,完善差距,争取定级都在“一般”以上。

乡镇20xx年上半年基层党建工作情况汇报

汇报。乡镇20xx年上半年基层党建工作情况汇报。今年以来,在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下,xx镇党委紧紧围绕 凝心聚力抓党建 抓好党建促发展 的工作思路,以加强基层组织服务能力建设为目标,以基层组织提升年活动为抓手,全面加强党的基层组织建设,为全镇 十三五 发展提供坚强有力的组织保证。现将...

乡镇20XX年上半年基层党建工作情况汇报

汇报。乡镇20xx年上半年基层党建工作情况汇报。今年以来,在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下,xx镇党委紧紧围绕 凝心聚力抓党建 抓好党建促发展 的工作思路,以加强基层组织服务能力建设为目标,以基层组织提升年活动为抓手,全面加强党的基层组织建设,为全镇 十三五 发展提供坚强有力的组织保证。现将...

乡镇党建20XX年上半年工作总结

20xx年,在县委 的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以 理论和 重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养 学习优 作风优 素质优 的党员干部队伍为重点,积极打造 基本组织保障好 基本队伍建设好 基本活动开展好 基本制度完善好 基本保障落实好 的先进基层党组织,...